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市统计局“十四五”及2021年工作思路

发布时间:2021-06-10 编辑整理:范文参考网 来源:常用公文 手机版

  《市统计局“十四五”及2021年工作思路》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。

统计局“十四五”及2021年工作思路

  “十四五”期间,xx市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧紧围绕奋力开启千年古城现代化建设新征程,对标对表“重要窗口”新目标新定位,落实统计管理体制改革,推动现代信息技术与统计工作深度融合,强化统计监测和统计服务能力的提升,以争先的意识、尽责的担当、着地的韧劲、借力的自觉、统筹的方法锻造统计铁军,建好“统计之窗”,为推动“十四五”时期我市经济社会发展、实现xxxx年远景目标出实招、献实策。

  一、以项目化党建为统领,促进统计工作再提升

  深刻领会“重要窗口”的新目标新定位以及“八八战略”再深化、改革开放再出发的新任务新要求,实施党建工作“项目化、有形化”工程,进而激发党员干部走在前、作表率的政治自觉,营造崇尚实干、鼓励创新的良好干事创业氛围。

  (一)提高政治站位,强化责任担当作为。认真贯彻落实全面从严治党主体责任规定,进一步压实党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。开好全面从严治党工作会、统计工作务虚会、科室负责人述职会、机关干部大会,层层抓、层层有落实,时时抓、时时有监督。

  (二)盘活党建资源,激发党员队伍活力。创新党建有形化举措,推进“建设清廉机关、创建模范机关”范文参考网工作,将“三会一课”、主题党日、志愿服务融入其中。突出选人用人政治标准,着力发现培养选拔优秀年轻干部,优化干部队伍结构,增强广大统计干部干事创业精气神。

  (三)拓展党建内涵,项目化管理提实效。继续创建形成“清廉统计”“发挥党员先锋模范作用,提高统计服务能力”“外树形象、内强素质工程”等具有统计特色的党建品牌,将党建具体化到统计工作中。运用“党建+”,实行“党建+调查业务、统计服务、数据质量、目标管理、队伍建设”模式,推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作相结合,实现党建工作和统计工作同频共振。

  二、以优质统计服务为载体,助力全市经济社会发展

  “十四五”期间,我市现代化经济体系逐步形成,作为监测部门,将全力打造“第一手情况”“第一道研判”“第一时间报送”,入党志愿书积极为全市经济社会发展服务。

  (一)强化科学预警预判监测。进一步加强宏观经济形势分析研判,聚焦重点项目、重点企业,强化预警预判,深化进度分析,更加关注微观经济主体运行态势,拓展分析视野,提高统计分析的针对性、前瞻性。深入开展重大经济社会问题专题研究,加强专业联动、部门协同,提实建议,为市委、市政府准确研判形势、科学决策提供优质统计服务。

  (二)按需定制统计服务项目。创新统计数据定制化服务,加强需求分析,排摸社会各界对统计的需求,认真研究,定制xx统计数据资料,为市委市政府以及社会各界提供更详实的数据服务。

  (三)做好社情民意调查工作。承接上级统计部门和有关部门委托的社情民意调查,为市委、市政府及有关部门和社会公众提供民意调查咨询服务。提升社情民意调查规范化、制度化、科学化建设水平,提高调查项目的策划能力,提高方案问卷的设计能力,提高分析研究能力,促进社情民意调查服务水平的整体提升。

  (四)育强基层统计队伍交好成绩单。扎实开展“分层次、大规模”统计培训工作,分级分层面授,切实提升各级干部“工作总结范文知统、会统、支统”水平。通过专题培训会、联审联评、调研走访、巡查稽查等多种方式,提升企业统计人员业务水平,用实事求是的数据展示“重要窗口”成绩。

  三、以夯实基础为本源,实现统计工作闭环管理

  围绕提升能力、抓实基础、控牢源头,持续加强基层基础建设,加强复合型统计人才培养力度,夯实源头数据质量,实现统计工作闭环管理。

  (一)搭平台,提升统计干部“三项能力”。一是提升学习能力。继续推行“聘进来·送出去”、“传帮带·挂职锻”,加强学习型机关创建,于工作中学习,于学习中工作。二是提升调查研究能力。继续深化“三服务”,落实分管领导带队调研制度,每月保障下基层、下企业调研时间,挖掘发展实情、倾听群众心声。三是提升监测分析能力。不断提高月度分析标准,以会代训提升干部职工监测分析能力,切实提高统计监测的前瞻性、预警性及政策建议的精准性、有效性。

  (二)强基层,抓实统计中心力量提升。继续深化全员统计工作,范文参考网手机版进一步健全镇(街道)统计工作责任体系,落实镇级统计责任和工作任务。督查《关于严格依法统计切实加强和改进统计工作的意见》(临市委办〔xxxx〕xx号)、《关于开展全市统计数据质量提升行动的通知》(临市委办函〔xxxx〕xx号)文件贯彻情况,配强育优镇街统计力量。加大培训力度,以集中式和个性化、统一组织与分级培训相结合的方式,全面系统培训,整体提升统计中心业务能力。

  (三)抓源头,规范企业统计工作。进一步抓实企业统计工作规范化建设,通过全员统计联审联评、调研走访、巡查稽查等方式,加强重点企业统计人员业务指导。实施“现场私教”培训模式,定期对企业统计人员进行分行业、小班化培训。加强对全市新入职的企业统计人员“一对一”培训,详细讲解制度要点、难点及如何做到依法统计。

  四、以数据质量为中心,筑牢防范和惩治统计造假安全屏障

  深入贯彻习近平总书记关于统计工作指示批示精神,落实各级党委政府关于提高统计数据质量的部署要求,以提升全市统计数据质量为中心目标,严格落实主体责任,确保我市统计数据质量走在x前列。

  (一)加大数据审核力度,守好数据质量关口。一是加大即审力度。实行即报即审,通过审核公式、表间比对等方式,认真分析异常波动单位,采取重点指标重点审、易错指标仔细审,差异指标比较审、极值指标反复审,严密监测每家企业数据。范文参考网二是规范入库管理。及时更新维护基本单位名录库,规范入库申报要求,加大对新入库项目实地查看力度,确保项目的真实性。

  (二)收集部门行政记录,打通部门数据壁垒。比对税务、供电、商务等部门数据,及时做好达规企业的月度、年度入库工作,为全市经济发展蓄力;对匹配性弱的、明显偏低的,进行实地查看指导,如实反映我市经济发展现状;对数据质量异常的,进行实地核查,确保统计数据真实可靠。

  (三)持续提升执法监督能力,开创依法治统新局面。一是加大法治宣传力度。不断创新宣传形式,制作内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的统计普法宣传作品,拓展统计法治宣传新方式新渠道,拓宽统计法治宣传受众面。二是加大统计执法力度。采取双随机抽查和重点检查相结合的稽查方式,加大统计处罚力度和失信行为通报曝光力度。落实统计违法案件回访制度,做到统计执法检查与业务辅导相结合,宣传教育与行政处罚相结合。三是加大法治队伍培养力度。加强职业道德修养,加大统计专业间轮岗,不断推进统计法治队伍的正规化、专业化、职业化。

  五、以重大国情国力调查为亮点,全面的范文写作网站打响xx“普查”金字招牌

  “十三五”期间,我市第三次全国农业普查获省级先进集体,第四次全国经济普查获国家级先进集体。“十四五”期间,将继续开展重大国情国力调查,持续打响xx“普查”金字招牌。

  (一)做好第七次全国人口普查后期工作。按照上级人普办的统一部署,认真做好第七次全国人口普查数据汇总、评估和普查资料整理归档和数据发布等后续工作。以数据公报、数据解读、简明分析等形式,加大普查数据资料的开发应用。通过主流媒体等宣传手段,扩大普查成果的社会服务层面,为社会公众进一步了解、认识和关心我市的人口经济社会发展提供服务。

  (二)做好第五次全国经济普查前期准备工作。提早谋划,统筹安排,周密组织,突出政府主体责任,强化工作部署,确保机构、人员、经费、责任、措施到位。宣传动员工作做到形式多样,针对性强,层层推进,营造良好的普查氛围。同时,积极探索新的方式方法开展第五次经济普查,有效破解普查任务重、难度大、配合差等难题。

  (三)做好普查数据处理安全保障工作。严格按照上级普查部门要求,心得体会范文做好系统部署、数据加载、保密安全等工作,明确责任,确保数据安全。健全网络安全管理机制,规范网络管理、信息数据管理、应急管理等要求和流程,做好统计信息网络安全保障工作。

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