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矿产业三违整治工作意见正文

发布时间:2017-08-13 编辑整理:范文参考网 来源:促销方案 手机版

  今天在网上看到《矿产业三违整治工作意见正文》,感觉写的不错,重新排版了一下发到这里[http://www.fwwang.cn],希望对网友有用。

  为了扭转当前安全生产被动局面,实现本质安全目标,根据某矿司党《关于“三违”治理的实施意见》文件精神,经矿研究决定,特提出如下意见:

  一、组织领导:矿成立“三违”治理领导小组,同志具体负责“三违”治理的日常组织领导工作。安监部、生产部(生产办)、政工部、群工部、财资部、企管部、党政办等单位和部门负责人为领导小组成员。“三违”治理活动办公室设在安监部,负责全矿“三违”的追查分析、统计上报等日常性工作,负责对各单位、各级领导反“三违”情况进行检查和考核。

  二、治理目标:

  1、“三违”人员的安全意识有明显提高,杜绝重复违章现象;

  2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步;

  3、“三违”人数有大幅度下降;

  4、消除违章因素造成的各类事故,实现安全年。

  三、“三违”的处理程序:先由矿安监部初步追查,事实清楚,属“三违”行为后,按照追查分析、现身说法、停班学习、帮教提高、范文写作 www.fwwang.cn行政处罚、张榜公示、电视爆光、亲属签字、建档立卡、业务考试的“三违”处理程序进行。

  1、追查分析:由矿安监部组织,相关部门领导、“三违”人员及单位负责人、发现“三违”人员参加。

  2、现身说法:“三违”人员在本单位安全活动时,结合自身“三违”事实,谈认识、谈体会,吸取教训,保证不再违章。由各单位主管负责。

  3、停班学习:停班学习的形式采取自学和集中学习相结合,一般“三违”集中学习一周,严重“三违”集中学习10天,集中学习由财资部负责。

  4、帮教提高:井级以上的领导、政工部长、群工部长、支部书记对“三违”人员进行谈话,帮助“三违”人员提高认识。

  5、行政处罚:按照“三违”治理的条款进行处罚。

  6、张榜公示:在公示栏公布处罚结果。

  7、电视爆光:政工部组织,电讯中心对“三违”人员的追查、谈话、处理进行电视爆光。

  8、亲属签字:“三违”人员在停班学习期间,通过认识,写出安全保证书,家属或亲人在安全保证书上签名。由单位支部书记负责。

  9、建档立卡:对各类“三违”人员安监部建立追查、提供最新和免费范文模板参考 www.fwwang.cn处理档案,记录清楚。

  10、业务考试:停班学习期满前二天,“三违”人员带家属或亲人签字的安全保证书,进行业务知识考试,考试时严格按照教考分离的办法执行,考试不合格,将延长停班学习时间,直至考试合格后方可上岗,具体由财资部组织。

  四、治理措施:

  (一)认真抓好舆论引导和宣传教育,增强对“三违”治理的责任感和紧迫感。今年以来,集团公司安全生产形势十分严峻,虽然我矿总体安全形势基本稳定,但工伤事故时有发生,有些事故性质还相当严重,究其原因都是因“三违”造成的,“三违”行为屡禁不止,少数“三违”人员及习惯性违章屡教不改,已严重威胁职工生命安全和国家财产,必须下大力气治理“三违”,否则,很难维持企业正常的生产经营活动。基层各单位特别是党政主要领导要充分认识到“三违”是造成各类事故的根源,也是影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。各单位、各部门、各级领导干部要提高对反“三违”的认识,治理“三违”事关职工生命安全和切身利益,事关企业利益和矿井安全,事关各级领导干部政治前途,事关企业改革发展稳定的重大经济问题和政治问题,是企业党政工组织关爱职工生命的具体行动。最全面的范文参考写作网站 www.fwwang.cn谁在治理“三违”活动中消极等待或有抵触情绪,谁就是不称职的干部,就要被淘汰。要利用多种有效形式,学习贯彻落实第7号《总经理安全办公会纪要》的意见,再一次组织职工学习集团公司文关于“三违”行为的界定范围和某矿发文《某某煤矿安全质量管理奖惩暂行规定》。在今后较长的一段时间内,要在全矿上下全面动员、全员参与,象防治“非典”那样来治理“三违”,打一场治理“三违”的歼灭战,力求“三违”行为得到有效遏制。

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