集团2017年精神文明建设要点

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2017年是xx“十三五”规划实施的关键时期，也是xx积极探索做大做强做精，实现可持续发展的攻坚之年，我们要继续以“奋力开拓、不断超越”的企业精神为指导，围绕“创建国内一流大型xx”的愿景，以精细化管理模式为抓手，不断完善基础设施建设，持续提升企业现场管理水平，努力把xx打造成指标先进、环境优美、管理一流的现代化大型xx。面对新形势、新任务、新要求，认真做好今后党建和精神文明建设工作，对于确保全面完成生产经营管理各项目标任务关系重大，意义深远。2017年公司精神文明建设总体要求是：坚持以十八大、十八届六中全会精神为指导，紧密围绕公司年度生产经营效益中心，深入开展“两学一做”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强和改进思想政治工作，进一步深化精神文明创建活动，不断激发广大员工的创新意识和创造活力，为维护企业又好又快发展，推进企业向“四高”（高效益、高效率、高薪酬、高凝聚力）目标迈进提供强有力的组织保证。
为此，根据上级的部署和要求，结合xx的实际，要重点抓好以下四个方面工作：
一、范文TOP100围绕企业发展中心任务，以卓越党建模式为指导，强化政治保障，努力创建具有xx特色的党建品牌。
1、2017年，公司党委各项工作要围绕企业中心任务大局，通过加强和改进党建工作，凝聚创新共识，汇聚发展力量，凝聚工作合力，充分激发各级党组织和广大党员干部谋事创业的激情。以“岗”、“班组”、“工区”、“厂部（部室）”为主体基础，组织好主题实践活动，开展 “党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动，引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党员先锋模范作用。党建活动的主题设计紧随企业发展要求，适应形势需要，坚持将党建工作和生产经营工作同谋划、同部署、同考核，做到活动形式不脱离实质内容，活动环节与生产经营工作计划环环相扣。通过活动引导广大党员将党员身份与日常履职相结合，时刻以共产党员先进性作为根本遵循。将党员日常工作表现、政治表现与年度评优评先挂钩，建立健全党员先进性评价体系。
2、推进学习型党组织建设。严格按照xx县委、集团公司党委的部署，及时制定领导干部理论学习和党委中心组学习计划，完善和落实集中学习、调查研究、考核通报等制度。组织引导党员、员工多读原著、多学原文、多悟原理，注重学以致用，重点学习党章、党知，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，建立学习成果推介机制，促进学习型党组织建设深入推进。结合岗位实际，大力开展针对性强、务实有效的党员、党务工作者培训和轮训工作，组织党员深入学习贯彻党的十八大、范文参考网六中全会精神，着力强化党员政治纪律意识、政治规矩意识、党员身份意识、责任意识和服务意识。
  3、完善党支部书记履职考评机制。进一步强化对各部门、各单位党政一把手“一岗双责”履职情况考核，针对党支部书记履职情况设定考核指标及工作细则。各党支部书记应将履职情况纳入中层管理人员述职述廉报告，并重点突出本党支部自行策划、开展的基层党组织建设特色、亮点成果等，促使各党支部书记提高责任意识，充分认识基层党支部建设的重要性、必要性及有利性，找准、找好党建工作与具体业务工作的结合点，在党建载体运用、党员队伍建设等工作上积极调动、激发各党支部书记主观能动性。
4、推进党建创新工程。一是创新党员教育方式，打造“互联网+党员教育”平台，充分利用微信公众号、公司网站、OA局域网等网络载体，推行“微型党课”、“掌上党课”、“身边党课”等形式，尝试案例式、情景模拟式、现场参观式、互动研讨式等教育培训方式，努力使授课主体多、时间短、内容广、不受场地限制的“微型党课”在基层支部中流行开来。二是按照“一单位一亮点、一板块一典型”范文写作的基本思路，分板块、分层次打造一批由点到面的党建创新精品项目、特色项目，创品牌，出经验，出成果，推出党建创新典型经验，通过典型示范，全面提升基层组织建设整体水平。三是在继续组织“七一”主题系列活动基础上，结合“两学一做”学习教育，策划开展党章知识竞赛、党员活动日、争创党员先进等主题活动，不断丰富党建活动形式。
　  二、以人为本，倡导践行合伙人制度，提升企业的凝聚力。
xx年度计划会和公司召开的年度计划会都着重强调了以人为本，强调合伙人制度，强调企业发展首先要为职工，企业的发展要靠职工。在这里，我还想强调和重复以下观点：
一是要让职工享受到企业发展的成果，要切实做好关心关爱职工的工作。企业发展了要及时回报职工。首先要把树立把关爱生命的理念体现出来，切实加强安全保障措施，避免工伤之事故出现和最大限度降低职业病危害。今天我想借这个会议，提议办公室联合相关部门，对职工xxx楼无空调的职工宿舍做个调研方案，报公司研究，解决普通职工夏季消暑、冬季取暖的问题；二是合理提高职工的收入及福利待遇，最全面的范文参考写作网站缓解日益提高的社会生活压力；三是注重职工的技能学习和培训，适应社会发展的需要，不被社会淘汰，2017年公司将组织开展一次技术大练兵活动；四是力所能及帮助、解决公司职工工作生活中遇到的突发困难和家庭危机，关心关爱xx职工。
   二是要加强教育引导工作，注重思想作风建设。要坚持不断的开展形势任务教育，增强职工的责任感。要进一步加强职工思想政治工作，通过目标激励，典型示范，奖励表彰，激发职工的积极性和创造性，营造公平、公正、积极向上的环境氛围。要把企业发展靠关键少数，转变为靠绝大多数，要从少部分人管着大部分人干的模式转变为少部分人带着大部分人干，一枝独秀不是春，满园春色才是春，培养出一支“想干事，会干事，干成事，不出事”的职工队伍。
三、大力开展企业文明创建活动，发挥企业正能量，培育健康向上的价值观。
一是要继续深入开展文明单位创建活动，进一步增强广大干部员工对创建工作的认同感，进一步激发干部职工支持创建、参与创建活动的热情。党群团组织要

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