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2022年两新党组织党建活动工作计划

发布时间:2022-08-12 编辑整理:范文参考网 来源:工作计划 手机版

  范文参考网最近发表了一篇名为《2022年两新党组织党建活动工作计划》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。

2022年两新组织党建活动工作计划

  权力是指一定的社会组织及个人所承担的社会管理职责的支配力量,表现为领导者所具有的一定职权。下面是范文参考网小编为您推荐2022年两新党组织党建活动工作计划。

  为进一步丰富两新组织党建形式,增强两新组织党建活力,推动党建与业务融合,特制定2022年度党组织活动计划。

  一、1-2月份开展“喜迎春节·冬送温暖”活动

  企业党组织要联合企业工会,通过联欢会、座谈会、茶话会等多种形式,开展丰富多彩的欢度春节活动。

  有条件的党组织可结合企业实际,为困难党员、职工孤寡老人、留守儿童等送去祝福。

  二、3月份开展“培育人才·凝聚动力”活动

  1.县委组织部下发入党积极分子集中推荐通知。

  2.各党(工)委指导符合条件的党组织集中推荐入党积极分子。

  3.重点对业务骨干进行挖掘培养,为两新党组织储存后备力量。

  三、4月份开展“缅怀先烈·赓续传承”活动

  组织党员,入党积极分子,职工代表通过参观革命烈士纪念碑、实地祭扫英烈等方式,缅怀革命先烈的丰功伟绩,继承并弘扬革命精神,工作总结范文也可邀请老党员、老红军讲革命故事。

  四、5月份开展“竞技献策·创新发展”活动

  结合“五一”劳动节,大力弘扬劳模精神和工匠精神,动员广大党员和职工为发展尽心尽力、建言献策(含技术创新、劳动竞赛、业务比武、创新“金点子”征求、优秀评选等活动)。

  五、6-7月份开展“永远跟党走”系列活动

  结合七一建党节,以“永远跟党走”为主题,组织开展形式多样、内容丰富的教育活动,主要涉及“入党宣誓”“党性教育”“主题宣讲”“红歌比赛”等,传递组织关怀、凝聚发展合力。

  六、8-9月份开展“迎战酷暑·夏送清凉”活动

  组织企业管理层为在高温中坚持奋战的一线员工送去清凉和关爱。

  做好高温天气条件下一线员工的防暑降温工作。

  提醒大家要加强自我保护意识注意防暑降温,保重身体。

  七、10-11月份开展“学习宣传贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神”活动

  深入学习宣传贯彻中国共产党第二十次全国代表大会精神;汲取前行的智慧与力量,同时开展庆祝新中国成立73周年庆祝活动。入党申请书(实际开展以正式发布为准)

  八、12月份开展“回顾2022·展望2023”活动

  回顾:召开年终总结会议,管理层向全体职工汇报企业运转经营及利润获得等有关情况,详细说明当前的发展状况。

  展望:激发职工的主人公精神,解决瓶颈难题,为公司发展凝聚力量。

  九、其他要求

  1严格遵守疫情防控要求,遵守廉政纪律

  2鼓励结合本行业实际,在“8+x”的基础上,进一步细化活动计划,丰富活动内容;

  3确定合适的时间场地,方便党员职工就近、就地、就便参加;4做好档案资料整理工作,归档留存。


 

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