老年人安全的工作总结

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2012年社区老年人健康安全促进工作总结

为认真贯彻《华兴综合服务处2012年健康安全环保工作要点》，积极开展社区老年人健康安全促进项目活动，实现2013年达到国家社区评定标准的目标，持续推进安全社区建设，取得了较好效果。

一、2012年工作回顾

（一）扎实开展健康知识宣传活动。老年人健康促进项目组到社区医院和网站上收集老年人健康知识，印成宣传单，本小区内向正在玩耍、打牌、聊天的居民们宣传健康知识和一些应急常识。发放老年人健康安全常识，提高居民安全意识，提醒弱势群体合理饮食，锻炼时注意的安全事项。老年人健康促进项目组在小区路边设置了老年人健康专题宣传栏6块，对老年人常见病和慢性病的预防和保健提出建议。

（二）关注空巢老人健康行动。关注空巢老人的身体健康，为空巢老人建立的帮扶对象，一对一服务。老年人健康促进项目组定期入户走访空巢老人家庭，探望他们的身体健康状况，宣传安全与健康知识，范文TOP100帮助做些家务，使这些空巢老人心情愉悦，对空巢老人健康长寿尽一份力。

（三）“爱心助老志愿者”健康行动。一是入户服务。老年人健康促进项目组组织志愿者走访有精神障碍、身体长期生病的

老人弱势群体，耐心地和老人沟通，听取老人的需求，通过这样的交谈倾诉，排解了老人的精神寂寞，让老人的晚年也能得到情感上的慰藉。老年人健康促进项目组为专业特长的志愿者配发血压计、听诊器等设备5套，组织志愿者联合开展入户健康服务活动，为身体状况不便出门的老年人进行健康体检服务，对老年人健康提出建议，送社区和社会的关爱。二是小区义诊活动。华兴服务处坚持每年开展便民义诊活动。2012年，由老年人健康促进项目组组织一些有专业特长的志愿者和辖区医院的志愿者参加，为老年人健康助力。他们为老年人进行义诊和健康咨询，对老年人关心的健康

（四）关注高龄老年人健康行动。多年来，我们关注高龄老人，坚持为社区高龄老人过生日，为金婚老夫妇照纪念影，送去社区组织的温暖。社区服务站建立了高龄老人管理台帐，每年排出老人的生日日程表，2012年，老年人健康促进项目组将一活动注入健康新意，和站领导、社区党支部书记、区长、爱心助老志愿者一起，手捧鲜花和生日蛋糕，带着最美好的祝福探望老人，为老年人过一个别致的生日，并为老人进行健康检查和用药安全检查，最全面的范文参考写作网站为老年人的健康长寿送去祝福。

（五）为老年人安全用药把关，为老年人健康出力。根据社区老年人希望能学习到正确的常见病用药知识；希望社区管理

者及时清理在社区推销虚假药物、发放医药小广告人员等等需求，老年人健康促进工作组联合社区医院的医师和“爱心助老志愿者”，组成居家用药检查小组进入社区长期服药的老年人家中，开展询问老人服用药物情况，针对老人常用药品给予专业指导，为老人识别清查家中过期药品等服务活动。2012年开展的检查服务活动，检查老年人住户269户，清理过期药品69件。与此同时，老年人健康促进工作组联合辖区巡逻队，对在小区推销虚假药物、发放医药小广告人员进行专项整治和清理。这次行动清除推销虚假药物和发放医药小广告人员13人，清除墙头推销虚假药物小广告余处。

（六）持续做好老年人健康体检工作，为老年人健康把关。坚持做好老年人健康体检工作，为老年人健康把脉。仅2012年就为离退休老同志体验7000余人。老年人健康促进项目小组克服体验人数多、年龄大、居住分散，体质、性格各异等诸多困难，搀扶或背负行动不便的老年人配合社区医院进行体检，确保体检任务如期完成。

（七）持续做好老年人健康教育，指导老年人科学养生。每年不定期的聘请社区医院专业医师举办居民健康知识讲座，在此基础，老年人健康促进项目小组又在各社区服务站开办了老年人健康知识讲座，使社区居民更好地了解健康知识和理念，减少盲目就医或购买假药，促进健康生活。老年人健康促进项目小组还

为老年人购买了健康知识手册，发放给老年人和身体多病居民，范文参考网让他们从中受益，指导健康生活。

（八）组织老年人开展形式多样的健康娱乐活动。2012年来，老年人健康促进项目小组和处工会一起，以文化(体育)艺术节为抓手，发挥老年文体骨干、文体协会和文化场馆作用，联合开展贴近生活、贴近群众、贴近实际、喜闻乐见、全员参与的文化艺术体育活动，激发老同志的参与热情，丰富了社区文化生活，不断满足社区居民多层次、多样化、多品位的文化需求，有力地促进了社区和谐稳定。老同志们乐在其中，锻炼身体，愉悦身心，陶冶情操。2012年，我们共举办文体活动23场次，参加活动的老年人约6000人次。

通过以上活动，社区老年人的健康安全素质得到了进一步提升，对去年抽样调查的100名社区居民进行回访，对开展本项目的满意率达90%以上。社区老年人健康安全知识的知晓率提升到92.5%。危害因素：饮食结构不合理、体育或休闲活动不适宜、运动量不合理、用药不安全、作息时间不规律等得到有效改善。

二、下一工作打算

1、继续将社区老人积极健康向上的精神生活和良好的生活习惯纳入《和谐示范小区、社区文明楼栋、社区文明单元、社区文明家庭、文明居民评选条件》，形成齐抓共管的良好氛围。

2、继续将以上活动内容纳入社区常态化管理，进一步规范社区老年人健康安全的管理，并在此基础上持续改进。

3、继续开展社区形式多样的老年文体娱乐活动，使老年人锻炼身体，愉悦身心，为实现“六个老有”过上健康快乐的晚年生活创造条件。

4、范文写作继续加强在社区内普及急救知识和安全常识的宣传培训力度，加强小区内老人养生保健知识的宣传，主要以老年人正确的常见病用药知识，尤其是空巢老人、孤寡老人等特殊群体家庭，做好宣传讲解工作，提高老年人的健康安全知识，防止居民听信在社区推销虚假药物、发放医药小广告人员的宣传，强化科学养生观念。

2012年12月31日

篇二：老年工作总结(新版)

顺应新常态 明确新任务 提升再发展

顺应新常态新格局 服务能力再提升

推动XX老年工作持续和谐发展新局面 推动XX老年工作持续创新发展

---在老年管理中心职工大会暨总结表彰会上的工作报告

（2015年12月 日）

各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开老年工作管理中心职工大会暨总结表彰会，会议的主要任务是：总结回顾2015年的工作，表彰先进，安排部署明年的工作任务。进一步动员中心全体干部职工统一思想，开拓创新，团结进取，扎实工作，为推动公司老年事业不断发展再创新业绩。下面，我代表老年中心向大会做工作报告，请予审议。

第一部分： 2015年老年工作回顾

回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面显著特点：

一、持续加大XX文化内涵建设，为老年工作稳步发展提供坚实保障

中心高度重视做好老年工作，不断转变观念，适应新常态，服从大局，服务老同志，使老年工作在改革中推进，在继承中发展，营造了孝亲敬老的浓厚氛围。为了实现“让党组织放心，让老同志满意”的工作目标，中心党委认真贯彻落实老年工作的方针政策，从老同志的实际需求出发不断加大XX文化建设力度，思想汇报专题坚持把落实老同志的“两项待遇”即“政治上尊重、生活上关心”作为老年事业的核心工作认真办好，用实际工作把公司党委和公司的关怀及时传递给每一位老同志。

2015年是公司发展史上非常特殊、非常困难的一年，生产经营面临极大挑战。尽管如此，公司党委在多方面关心支持老年工作的态度不变、力度不减，做到了老年工作优先安排，老同志的

事优先办理，老年待遇优先考虑。在为老年人健康查体和逢年过节生活福利品的发放都优先安排，老年学习阵地和活动场所建设及各项帮扶政策均走在XX前列。这些让老同志们看得见的实惠，更加稳定了老年群体队伍，也为我们老年工作人员开展工作创造了有利条件。一年来，中心党委和全体班子成员不辜负公司党委的信任和支持，时刻牢记肩负的责任，坚持把老年事业放到公司改革发展稳定大局的高度来认识和把握。

中心充分发挥“XX文化”引领凝聚作用，努力打造老年服务品牌；坚持用文化提升管理，全面提高老年人幸福指数。通过持续深化“XX文化”建设，不断完善核心理念体系，运用《夕阳情老年报》、“七彩华龄”老年健身周活动等各种文化宣传阵地，向老同志传递为“想XX好、为XX好”的正能量，得到了上级部门和广大老同志广泛认可。XX文化建设重在“情”，体现在“做”。一年来，我们坚持“老年工作无小事，老同志的事无小事”的工作理念，注重开展实际工作，通过健全老同志联系帮扶制度，切实做到对老同志溯源管理、家庭状况、身体状况“三清楚”，及时给予帮助。今年中心继续组织了节日探望老同志（ ）人次，为年满70岁老人过生日（ ）人次，为80岁老人免费赠送全家福活动（ ）人次；同时与公司工会紧密配合做好患病困难老人的大病救助、诊费报销工作，还与团委联合开展与孤寡老人结对帮扶活动；中心志愿者多次到有困难和失独老人家中开展送温暖、困难帮扶、志愿服务、心理慰藉等活动，用儿女心、晚辈情做到细致周到、体贴入微，让他们感情有依托、诉求有处说、困难有人帮、心中有希望，真正做到了想老同志之所想，急老同志之所急，让广大老同志深刻体会到被尊重的幸福感，真正让老同志感到舒心满意。

二、老年党建工作取得新推进，活动阵地不断加强，能力作用显著提升

今年以来，老年中心不断提高政治认识，在切实抓好老同志两项待遇落实的同时，坚持推动老同志思想政治建设和党员教育

管理，按照XX“基层组织建设年”工作要求，加强老年党组织建设和作用发挥。目前，公司非在职党员达1031人，占离退休职工总数的63%。中心党委提高责任意识，积极创新改进老年党支部能力和组织活动方式，发挥老党员作用，提高老年党组织整体凝聚力和战斗力，保证老年党员和老年队伍稳定。年初，我们提出以全国离退休先进集体XX退休支部为榜样，学习先进集体的倡议，在老年党支部中掀起学习倡议并开展讨论的热潮。为更好地推广十三支部党建工作经验，在局老年部门及公司的大力支持帮助下，中心还根据他们的真实事迹、典型经验、亮点做法进行编辑整理，出版了书籍《夕阳正红》，受到老同志的欢迎。通过将东风村老年党建工作的经验在全公司推广，激发广大老党员他们服务自身、服务老年、服务社会的积极性。中心党委对XX驻地党支部进行细分化管理，将15个离退休、家属党支部下沉到南北区服务站具体管理，为老年党员活动室配备文件橱和学习书籍，建立健全老党员个人档案信息等，坚持召开月度党支部例会，安排老同志学习党的路线方针政策，确保“退休不退色、离岗不离党”。以基层支部为核心，定期进行交流沟通，建立良好的沟通体系，对老同志反映的突出问题以及发现的消极、偏激、不满等思想苗头，支部及时召开支委、小组长扩大会议、小组会议和个别访谈，消除思想波动，及时化解矛盾。依靠党支部的力量，激励自管建设，使老帮老形成风尚，使各项工作取得新进展。退休二支部通过制作发放亲情帮扶联系卡，退休五支部、十支部等利用收缴党费、送学上门等时机进行“家访”，及时了解反馈党员群众的家庭状况、身体状况及困难，反响良好；退休十九支部践行“学习十三支部，我为公司献一计”活动，更是带动了更多老党员的参与奉献热情；XX家属支部成立了“夕阳红帮扶队”，退休十一支部设立“传递正能量聊天站”，退休二十一支部成立“老帮老互助会”，在职支部成立“孝暖夕阳”志愿者服务队等。与此同时，我们还坚持广泛深入地开展选树老年先进典型活动，利用网络、电视、报刊等多种媒体，大力宣传XX“老有所为模范”候选人、XX“四比四看四

争做”先进个人、“最美油嫂”等先进事迹，使学有榜样，赶有目标，激励公司非在职群体不断进步。

一年来，中心以老年学习骨干和文体骨干为依托，以老年活动中心、老年大学为阵地，充分利用和发挥好阵地功能，确保满足。扩展老年大学课程内容，针对老同志的兴趣爱好，开设26个专业、37个班次，吸引在校学员近千人次。在今年，我们还开创性的将EAP心理服务转化为心理养生课，引入老年大学课堂，受到了广大老同志的热情响应。我们将广大老同志求知、求乐的需求与老年人自我展现的精神文化需求相结合，坚持重点活动与节日活动相结合，分散活动和集体活动相结合，室内活动与室外活动相结合，在年初就制定细致周密的各项活动运行计划表，逐月实施开展活动。先后隆重举办了首届老年人健康舞大赛，老年人趣味游艺会、老年广场健身周等大型活动，用丰富多彩、健康向上的活动形式将老同志紧紧凝聚在一起，4月邀请老石油乐团与XX老年大学乐团共同举行老年音乐会，近300名老同志到场聆听感受音乐带来的魅力；6月份与大队联合举办活动，10余名老同志不辞辛苦来到一线井场同青工们同包粽子、开心联欢，通过交流和互动，进一步增强公司青工爱岗敬业的工作斗志；8月份，积极开展庆祝抗日战争胜利70周年离退休职工歌咏活动，喜获优胜奖和优秀组织奖佳绩；10月份，组织召开九九重阳颁奖庆典，表彰了公司离退休职工、家属先进个人79名，“”先进个人10名，“孝亲敬老”好儿女10名，“老年工作先进个人10名，进一步凝聚起向上向善、孝老爱亲的正能量；11月参加公司职工合唱比赛，以良好的精神风貌、精彩的歌唱表现最终夺得一等奖第一名；在公司成立周年文艺晚会中，组织老同志刻苦排练，用动人的歌喉，精彩的舞蹈，自信的表演，抒发对XX的无限热爱，进一步提升了老年群体的感召力和影响力。各老年文体组织也多次在各类大型活动中赢得荣誉，健身球队、门球队、台球队、太极拳队在XX相关赛事中都喜获佳绩。今年中心还组织老同志参加了国际马拉松摄影大赛、“庆祝公司成立50周年”书画摄影手工作品展、“反邪

教”和信访征文等活动。展示了当代老年人“老有所学、老有所乐、老有所为”的良好精神风貌，带动了其它各项工作全面发展。

三、广泛开展主题教育活动，发挥导向作用，聚集正能量 随着社会的发展，老同志思想更加活跃，面对多元化的利益诉求，中心坚持以开展主题教育活动为抓手，在2014年开展活动的基础上，今年又广泛开展了主题教育活动。将2项活动有机的结合在一起，号召广大老同志以更高标准、更高要求来检验、衡量自己的行为准则，在公司非在职队伍中营造“看一流、比差距、学先进”的良好氛围，使离退休职工成为唱响主旋律的重要力量，成为支持XX发展的生力军，成为保和谐稳定的“压舱石”。中心结合实际制定了具有针对性、实效性和内容丰富的活动方案，通过逐项落实活动，使阶段性工作开展得有声有色。在老年报开设专栏，老同志踊跃参与、积极投稿，扩大了宣传与影响，确保了主题活动的稳步推进；着力将“老帮老、老管老”为老服务平台、老年大学学习平台、“”展示平台这三个平台，构建成主题活动的特色载体；在各离退休党支部活动中，以报告会的形式全面开展以讲形势、讲措施、提信心为主要内容的形势任务教育活动，营造“公司发展靠大家、凝心聚力助发展”的浓厚氛围。使广大老同志对当前所面临的形势、任务和采取的措施有了更为清醒的理解和认识，广受老同志欢迎。

四、积极深化为老服务模式，实施“老帮老、老管老”工程 促进老同志发挥余热

公司目前现有非在职人员余人，其中70岁以上老人达到多人，老龄化趋势还在逐年递增。中心坚持创新实施老帮老工程，始终秉承“老帮老、老管老、老助老、老爱老”的工作理念，积极搭建平台，支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥作用，自觉自发担负起志愿服务者和“心理卫士”角色。中心党委以老年党支部为核心，成立信息联络小组，通过支部管党员、党员管群众，积极调动离退休老同志主动参与志愿服务的积极性；设立

篇三：65岁以上老人健康体检工作总结

左岭街社区卫生服务中心65岁以上老年人健康

体检工作总结

根据《国家基本公共卫生服务规范：老年人健康管理服务规范》和

《2014年武汉市基本公共卫生老年人考核标准》，文件要求，我社区2014年度65岁以上老人健康体检工作现已基本完成，现就工作情况汇报如下：

一、基本情况

我社区卫生服务中心管理辖区共有人口31083人，其中2014

年共摸底65岁以上老年人3641人，我镇实际体检1538人。

二、具体体检情况

1、落实工作责任。2014年5月区疾控文件下发后，我院即

成立了由院长余炳锋任组长，副院长姚亮、尹少波为副组长的项目工作领导小组，制定出了《左岭街社区卫生服务中心65岁及以上老年人健康管理服务项目工作实施方案》，及时在院内召开全镇65岁以上老年人健康体检工作会议，提出了具体目标和要求。院领导高度重视，按照卫生局下达的《东湖高新区65岁及以上老年人健康管理服务项目工作实施方案》要求，积极准备，联合政府广泛开展宣传动员，确保体检工作顺利进行。

2、做好宣传动员。到各村委会、村卫生室利用公告、标语、

悬挂横幅、设立宣传栏、张贴通知单、发放告知单等多种形式广泛开展宣传动员。据统计，共悬挂横幅1条，标语120余条设立宣传栏6幅，发放告知单1000余份，有效提高了公众的知晓率，保证了宣传工作不留漏洞、不留死角。

3、提供优质服务。根据我院实施方案要求，我院积极与先

锋职工医院联系，安排体检时间。从2014年5月21日开始到7月4日集中安排辖区65岁以上老年人健康体检工作。此次工作时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。为提高参检率，承担体检任务的医务人员不畏艰辛，我中心医务人员主动放弃休息时间，加班加点开展工作。体检期间我中心为老年人提供葡萄糖和开水等应急食品，所有参检村委会均有专人带队保障老年人基本安全。

4、加强督导考核。为确保65岁以上老年人健康体检工作顺

利进行，我中心成立督导检查考核工作小组，组织专人定期督导检查各村摸底情况，督促各村委会动员群众来医院体检，并将进展情况报区疾控。。

三、体检结果汇总及体检后情况处理

体检结果汇总：通过对血压、心电图、血糖、B超、胸透、

血、尿检测等常规性检查得知，体检阳性率达到29%，其中以高血压、冠心病、心脑血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃肠疾病、骨质疏松、流行性感冒为主。从本年度的体检结果中反应出，高血压是老年人的首发病，约有538余人患有高血压病，占体检总人数的15%，以男性居多，导致这一疾病发生的主要原因是吸烟、饮酒和过量食盐。其次是糖尿病。

体检后情况处理：1、是对体检出的现症病人，在征得本人

及家属同意后，由体检单位转诊到上级医院进行进一步有针对性的治疗。2、是对体检检测出涉及慢性病管理项目的人群纳入基本公共卫生项目管理当中。3、是发挥健康教育工作，对体检出阳性的老年人进行有针对性健康教育指导，引导其注意饮食，增

强体育锻炼。并为其书写体检反馈单，由村委会下发给居民，并要求村委会向医院开出体检报告收取证明。

四、存在问题及下一步工作建议

一、个别老年人对体检工作思想上认识不够，拒绝体检。主

要问题是一些私营医院或药店打着体检的名义，推销药品，从而获利，老年人害怕受骗上当而拒绝体检。

二、由于体检工作在严夏季进行，一些老年人因出行不便而

拒绝体检。同时个别老年人未进行过定期体检，而怕检查出疾病。

三、有些老人长期卧病在床生活不能自理，给体检带来不便。

针对以上存在问题，我们建议：一、是在思想和认识上，对

老年人进行再宣传教育，让老年人认识到此项工作是国家的一项惠民政策，认识、理解、参与到体检当中；二、是将体检工作时间提前至每年5月前或9月份后，以保证体检工作顺利实施；三、是加强我们工作责任心，对卧床老人提供优质的上门服务。

特此汇报

左岭街社区卫生服务中心 2014年10月12日

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