如何写出优秀的简历

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简历是毕业生找工作的第一块敲门砖，简历的好坏甚至可以直接影响一个人的去留，过于混乱的简历，被HR直接丢进废纸篓也是极有可能的。很多人的简历不好不是因为他真的没有优点去写，而是不知道该如何写，今天就谈一谈如何写出优秀的简历。

  首先，简历不要千篇一律，没有侧重点。如果是参加招聘会，不要只准备一份简历，建议准备2-3份侧重点不同的简历，根据用人单位的需求来决定投递哪份简历。如果你是专门去面试一家公司，那你的简历更应该有针对性的进行内容上的调整。比如你想面试的是一份营销类的工作岗位，那么你在大学实验室获得的那些成绩就可以不用写上去了，原来在简历上被你一笔带过的社会实践经历可以详尽的去描述一番了。
  第二，调整简历的格式，将冗余信息移除中心布局区或者删除。简历的布局可以直接影响HR阅读你简历的顺序和侧重点，有的人会很程式化的把自己的基本信息罗列在简历的顶端，姓名、性别、年龄、出生年月、民族、政治面貌等等，只是这些冗余的信息就写了半夜纸，再贴上一张过度PS的求职照，简历至此，还没写一句你具备什么样的能力，你想来面试用人单位的理由。是不是觉得这样的简历很可笑，事实上这种简历就出现在我们的同学之间。
  第三，重点写你自己具备的能力和素质，最好有一部有说服力的作品。在简历上描述自己的经历是允许的，不可接受的是，通过你的描述面试官根本不知道你在这件经历里起到了什么作用。范文内容地图比如有的同学在简历中写到自己在某年某月参加了有某某组织举办的某某大赛，大赛中你所在的代表队获得了某某成绩，如果你的描述到此为止了，那么你这段描述可以视为无效的描述，因为你没有说你在你的代表队中所担任的角色，也没有说你在这次大赛中收获到了什么。所以，你的一切描述都是为了凸显你的能力和你已经具备的素质的。另外，如果你有意见很得意的作品，就请写到简历中去，成为面试官和你交流的一个话题点。
  优秀的简历可以帮助一个人少走一些弯路，可以让HR快速的判断你是否符合他们需求的人才，一个被奖状堆满的简历不一定是优秀的简历，但是一份经过思考的简历，一定不会是一份差的简历。如何写出优秀的简历，还是要结合情况，经过反复推敲得到的。

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