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自荐信写作技巧

发布时间:2012-04-04 编辑整理:范文参考网 来源:范文网 手机版

     个人简历并不等同于自荐信求职简历不能单独寄出,必须附有信件,即自荐信。自荐信与个人简历的撰写目的一样,都是要引起招聘人员的注意,争取面试机会,但两者有所不同。

     自荐信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的;简历主要叙述求职者的客观情况,而自荐信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说,自荐信更要集中地突出个人的特征与求职意向,从而打动招聘人员的心,是对简历的简洁概述和补充。

     2、自荐信的结构

     自荐信文字一定要简洁,字数最好不要超过1000字,它一般由几部分组成:

     1)你所申请的职位和招聘信息来源;

     2)表述你对该职位产生浓厚兴趣,并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关;

     3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料,说明你适合这个职位的原因;

     4)表示如能得偿所愿,自信必能胜任此项工作;

     5)提醒收信人留意你附呈的个人简历,并请求对方作进一步回应,如及早答复、予以安排面试等。

     3、自荐信的第一句话

     自荐信的第一句话是最重要的,也是最难写的。心得体会其实有许多可取的写法,你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息,也可以叙述自己最有利的条件,不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二:一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。

     归纳起来,自荐信的第一句话有以下几种形式:

     1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

     2)提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。

     3)提问式。针对用人单位的需求和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

      4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化,然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

     5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

     6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装潢设计等。

     4、自荐信中应注意的几点

     1)一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文自荐信和个人简历。入职 思想汇报不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文自荐信效果更好。所有的英文自荐信都应用电脑打印。

     2)自荐信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。

     3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。

     4)段落可以加小标题,或是编上序号,使自荐信条理分明,层次清晰。

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