三八红旗集体先进事迹材料15篇

　　《三八红旗集体先进事迹材料15篇》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到范文参考网。

　　三八红旗集体先进事迹材料

　　【三八红旗手先进事迹材料一】

　　___，女，现年38岁，中共党员。现任锣旗寺社区党支部书记兼居委会主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级组织赋予的光荣任务，为社区工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，曾获得江北区“优秀党务工作者”、“优秀党员”、江北区深入学习实践科学发展观活动“先进个人”等荣誉。所在单位也曾获得“五好党支部”“红岩先锋岗”、“重庆市 ‘反邪教’先进单位”、“和谐社区”等

　　勤勤肯肯有担当 热爱社区讲奉献。

　　___同志是2001年走上领导岗位上的。在这岗位上，一干就是十年，十年来，该同志将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于社区工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。

　　工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。历年来分别从事双拥、综治、殡葬、党建、妇联、城乡合作医保、文体等不同岗位，特别是综治工作，责任重大，涉及面广，从反邪教到生产安全，到救灾抢险等，范文写作经常是马不停蹄，埋怨自己无孙悟空的分身术。前年7.18长江洪水，涉及动迁郭正街112户沿江居民，___不顾自己有孕在身，仍奔波在抗洪抢险的第一线，特别是在郭正街101-108号居民搬迁时，___仍坚持和大家一起帮助撤离各家的家什。

　　不计个人得失，把机会让给同志。

　　___同志始终相信，在一起工作就是同志，就是朋友，没有什么克服不了的藩篱，同志的进步，就是自己的进步;同志的光荣，就是自己的光荣，自觉助推同志的发展。在___主持工作期间，身边的同志得到较好的成长，赵__已是大溪村社区的副主任，谢__已是锣旗寺社区的副书记，邓_已在区交通局任职，为街道、区交通局输送了栋梁之才。

　　在荣誉面前，___同志主动想到同志，09年，社区有一个区级文明市民的名额，论水平、年限、经历，___同志在几名候选人当中最有优势，但她主动提出让才来社区不久的年轻同志(邓_)填报。她的这种不计较个人得失的例子还有很多。

　　情真意切，爱心无限，待社区困难群众似亲人。

　　社区的稳定是地区发展的基础，___同志从帮助关心弱势群体上着力，助推社区的和谐稳定。她坚持“油、盐、酱、醋、茶”就是基层政府的大事的观念。范文参考网从解决每一个困难群众的需求开始，坚持标本兼治。条件不成熟时，治标;条件成熟时，治本。

　　在重庆市人民政府《重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》(渝府发〔2008〕25号)的文件精神未实施前，社区无退休费的老妪特别多，仅依靠单位遗属费生活，儿子嫌，女儿怨，老妪们个个泪滴涟涟，___根据政策，反复斡旋，终于将他们中的特困人员纳入低保范围，如，郭正街的卢__。问题的治标之道找到了，但治本之路就成了___心中的一道过不去坎，如何这一难题，转机出现在08年的3月----(简称)重庆市超龄人员退休政策的出台。

　　毛泽东同志曾说“政治路线确定以后，干部就是决定因素”，___同志对文件仔细读，认真揣，主动当参谋，促使政策边缘群体也纳入到享受范围。和平村李__，常年在外工作，但东一天，西一天，没有稳定的务工单位，工作年限的确定非常麻烦，___就建议其到最后一个就业单位峡江公司寻找突破口，最后终于使其享受了超龄退休待遇，其家人感谢不已，送来500元感谢金被___同志婉拒。

　　___同志这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、处处为困难群谋福祉的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入社区工作的满腔热情，深深打动着每一个社区骨干，也深受党员、群众的好评。

　　【三八红旗手先进事迹材料二】

　　___,现任__局长。1988年参加工作,20年来,范文参考网她从一名只有书本知识的学生成长为税收征管第一线的骨干,从一名普普通通的税收会计成长为直属一分局局长。多年来,在税收这个平凡的工作岗位上,她始终坚持尽责以“情”、善思以“行”、成事以“先”、省身以“严”,用年轻税官的那份爱心、那股干劲、那份执着,那份热情,赢得了纳税人的满意,树立了地税人的良好形象。

　　二十年来她一直坚守在一线岗位,以负责的工作态度,娴熟的业务技能,从容面对一次次困难与挑战,诠释着服务的真谛,实现了自我的超越。曾先后被__省地税局授予“财务先进工作者”,被__市地税局授予“十佳女税干”,被__市委授予“十佳巾帼先锋”,被__市妇联授予“三八红旗手”;被县文明委授予“十佳好媳妇”;被县工会授予“优秀女职工”,被县妇联授予“巾帼建功先进个人”,连续六年被县地税局评为优秀公务员和先进工作者,2007年被评为第14届__县人大代表,2008年她主管的直属一分局被全国妇女联合会授予“全国巾帼文明岗”。

　　一、严格执法,情系税收时时处处为国家。

　　征收税款是税务干部的天职,确保国家税款及时上缴入库,是计会工作的职责。在担任计会股长期间,为了使国家税收不失一厘,不损一毫,她坚持树立“大税讲涵养,小税熏征管”的思想,要求大家计量以万为论,征缴税款要按厘起步。为了确保国家税款的安全完整,范文网她先后起草制订了《税款入库制度》、《税票填报制度》、《税收检查制度》、《违章处理制度》,并要求征收人员及时上缴税款,会计人员及时上解税款,凡违章操作的,不仅要求其责任人及时纠正问题,而且严格按照有关规定给予相应的处理。严密的制度,认真的检查,确保了__县地税局连续十年计会工作名列前茅。计会股先后被__省地税局授予“计会工作先进单位”,被省局授予“会计工作达标单位”。

　　及时足额的入库,准确的核算,科学的分析,确保了我县工商税收连年增长,从1994年地税组建成立到现在,__地税年税收任务从最初的750万元增加到现在的8691万元,平均每年翻一番,15年累计征收入库工商税收4.6亿元,为__经济发展做出了应有的贡献。这些成绩包含着纳税人的心血,渗透着地税干部的汗水,也蕴藏着她的一份艰辛。

　　二、爱岗敬业,情系工作恪尽职守顾大局。

　　二十年来,她曾身兼数岗,在基层一线当过税收专管员,在机关股室干过会计,在财务部门当过股长,在机关党支部干过组织委员,在工会组织当过妇女主任,无论干什么,她都坚持一个原则—范文参考网TOP100范文排行认真负责,踏实苦干。对待纳税人,耐心热情,对待工作,一丝不苟,对待问题,积极应对,对待难点,从不回避,从而使自己的工作多次赢得上级的表彰,取得领导的信任,得到同志们的赞许。在__担任专管员期间,___下乡收税,下豆氏村砖瓦窑老板恰好是她的高中老师,她晓之以理,动之以情,说服老师带头缴纳了税款,在老师的带动下,附近几个村的砖瓦窑个体户也都及时足额缴纳了税款,保证了所里“双过半任务”的圆满完成。

　　在计会股工作期间,她常年累月埋头于各类帐簿之中,计帐、算帐、报表、下乡、调研,白天恨不得一分钟掰成两半来用,晚上和节假日加班加点更是家常便饭。在计会股工作的十余年间,经她手录入的会计数据无一差错,无一次漏报错报现象发生,无一例违规违纪行为出现,有力地保障了国家税收的安全及时足额入库。

　　三、热心服务,情系百姓锐意创新开先河。

　　2008年,___来到直属一分局工作。直属一分局是全局服务纳税人的窗口,工作的好坏直接关系到地税部门的形象塑造。为了给全县纳税人提供更为贴切周到的服务,最大限度地方便纳税人,她在分局内部进行了三项创新:

　　一是简化业务流程。实行一窗办结、一站办结,实行前台受理、内部流转,有效节省了纳税人的办税时间和精力,使纳税人少跑冤枉路,少花冤枉钱,此举受到省地税局的领导的好评。

　　二是实行批量扣税,2008年11月,积极开展“批量扣税”工作,对全县定期定额户使用POS机刷卡缴税,此举改变了以往上门申报和现金缴税的传统模式,减少了纳税人每月携带现金报缴税款的麻烦,最全面的范文参考写作网站节省了纳税人缴税排队等候的时间,深受纳税人的赞许。

　　三是实行特色服务。开通地税“110”服务,安装“110”专用电话,配备“110”专用车辆,使全县纳税人享受到“足不出户可缴税,打个电话发票送上门”的星级待遇;开展上门服务,针对残疾纳税人办税不方便的特点,开展以党员为主的“温馨工程”活动,对全城16名残疾纳税人上门征收税款和送发票上门;开通绿色通道服务,对急办特办的事,随到随办,一路绿灯,为__经济保驾护航,受到县委、县政府的充分肯定。

　　四、乐于奉献,情系灾区拳拳赤诚献爱心。

　　二十年的税收生涯中,___积极投身社会公益事业。

　　生活中,她关心同事,平时大家有什么事都愿意和我商量,同志们家里有事,只要她知道,再忙也要抽出时间去,邻居家孩子病了,她像照顾自己孩子一样忙里忙外。2004年“黄河沉船事故”,她闻讯后在最短的时间内赶赴现场,为失去父母的孩子捐款捐物;2006年的“六一”儿童节,她为__村小学捐书1000余册;2008年,南方雪灾,她捐款200元;2008年汶川地震,她先后三次捐款600元,范文参考网手机版缴纳特殊党费200元;为“张小民基金会”捐款200元;为“贫困母亲”捐款200元。

　　多年来,她累计为贫困灾区捐款4000余元,捐物60余件,赢得了全局上下的一致赞誉,县妇联号召全县妇女向__同志学习,县文明委多次通报对她进行表彰。

　　【三八红旗手先进事迹材料三】

　　在__区__街道__社区，总能看见一位衣着朴素的中年妇女忙碌的身影。她就是__社区居民打心眼里喜欢的社区主任__。居民们常说，“__社区能有今天，阳主任是头号功臣，有她在，我们安心!”

　　从事社区工作19年时间的__，一直以一种奋斗不息、无私奉献的精神;一股敢想敢干、开拓进取的闯劲;一份任劳任怨、无怨无悔的韧劲深深地扎根于基层，服务于百姓。她曾被评为全国“孝亲敬老之星”、省“计划生育优秀专干”、“禁毒工作先进个人”、“助残工作先进个人”、市“大学生四进社区优秀指导者”、“城管工作先进个人”、“健康教育先进个人”、“优秀女社区主任”、区“三八红旗手”、“综治工作先进个人”等。然而在荣誉面前，她总是淡然处之，因为在她心中，始终牵挂的是社区、是百姓。

　　当好政府的通讯员

　　社区作为政府最基层的组织，是百姓与党和政府之间一个重要的联系纽带。在工作中，__有着强烈的政治觉悟，她常常说，我们的工作不是随随便便、想怎么做就怎么做的，而是代表着党和政府，体现的是党和政府的形象。

　　她是这么说的，也是这么做的。为当好政府的通讯员，开展好工作，__总是自己先认真学习再扎实开展工作。计划生育、低保、综合治理、城管卫生，不管是哪一项工作，到她手中，她都能够做得有板有眼。为了主持好社区的各项工作，她总是发挥领头雁的作用，别人做不下的，她做，别人不愿做的，她抢着做。曾经一段时间，因为社区人员问题，她一个人身兼城管、低保这两项最为复杂和繁琐的工作，同时还要处理大量的民生问题，但是她以过硬的业务水平和埋头苦干的精神出色地完成了工作任务。

　　为了准确掌握工作中相关政策的运用，她自己买书看，上网查找，把相关政策法规都烂熟于心。有一次，有几个居民经常隔三差五地到社区办公室来，要求申办低保。事实上__对他们的家庭情况十分了解，他们根本不符合低保申报要求。为了既照顾居民的情绪，又执行好相关政策，__当场流利地把低保政策相关条例讲述了一遍，并和言细语地进行开导。那几个居民最终认识到这个阳主任是不好唬弄的，只好知趣地认错走人。

　　无论是做哪项工作，她都坚持了一个宗旨：为民办好实事。学习实践科学发展观，她动员一切力量，利用废弃材料兴建了15处居民心怡的景点;创先争优活动中，她率先郑重承诺，叫响“从我做起，向我看齐”，为民办实事10余件;积极推行“四会四议”社区工作法，听民意、吸民智、问民计，善用资金、人力，优先解决社区无路灯、少垃圾箱等民生问题;坚持落实惠民政策，为8名孤寡老人解决了养老就医的问题……

　　当好社区的策划师

　　2004年之前，__社区面临最大的难题是泛滥，治安混乱。为了扭转被动局面，__从现实和长远考虑，思索一系列的举措，策划为社区除毒换血、强筋壮骨。

　　首先治乱。为了清除社区“毒瘤”，__是下了决心打一场硬仗。2004年4月，在区委区政府和街道党工委办事处的全力支持下，一场禁毒战争就此打响。为了实现预期的目标，__不辞劳苦，不怕危险，努力掌握第一手毒情信息，联合采取有效的突击行动，经过一年的时间，端掉了社区内两个贩卖窝点，抓获吸贩毒人员20余人，社区居民无不拍手称快。

　　然后“织网”。在__看来，社区的毒情虽然得到了解决，但是没有监督防范的体系，问题在社区依然会死灰复燃。为此，她与区街领导、居民群众深入交换意见，以寻求一种最佳的监督防范体系。2006年3月，__街道__社区在全市率先推出“邻里守望”治安防范机制。该防范机制最大的特点在于植根于居民群众，覆盖面广，监控有效，群众乐于参与。

　　自从“邻里守望”制度实施以来，治安状况空前好转，让那些吸毒、偷盗分子无处遁形，编织了一张严密的治安防控网。而“邻里守望”的推出，还让__收获到一份意外的惊喜，她欣喜地看到，在“邻里守望”制度的影响下，社区居民互帮互助、团结友爱的意识越来越强，社区形成了一股良好的道德风尚。

　　最后美化。家住__87号的秦奶奶一提起__主任，总有说不完的感叹，“在这住了一辈子，今天社区的环境才是最好最美的”、“阳主任办了实事，办了好事呐”。不光是秦奶奶会有这样的感叹，只要走进社区，相信每个人都会有这样的感叹在短短的几年时间里，__动用一切力量，全力建设社区，改造社区，共建公共休闲场景20余个，修筑小花园20个，新建果皮箱10余个，安装路灯50余盏，种植花草树木10000余株。

　　如今的__社区面貌发生了翻天覆地的变化，路平了，沟通了，灯亮了，草绿了，花红了，一个整洁美观的社区正呈现在居民的眼前。

　　当好群众的服务员

　　在__一天的工作当中，琐碎繁杂的事一桩接一桩，很难看到她有轻闲的时候，但是她总是不厌其烦，用一颗无微不至的心，为居民提供面面周到的服务。

　　为了帮助社区贫困家庭，她发动坐落单位、爱心人士从2003年起开展社区“一帮二”活动，共为8名孤寡老人解决了养老就医的问题，累计帮助困难学生50余人，其中王思焱、彭顺等9人考上中央民族大学、湖南大学等国家重点大学。

　　为了建设一个和谐安宁的社区，她担起了社区的大管家角色，不辞辛劳，亲力亲为。在化解社区矛盾和邻里纠纷时，她不管什么时候，都要第一时间赶到现场，不把问题处理好不离开。2008年冰灾的时候，许多居民楼内用水告急，加之又接近大年三十，居民个个心急如焚，他们都来找阳主任。

　　在当时，阳主任心里也没有办法，但是她还是硬着头皮答应了大家的要求。经过她多方努力，最终动用消防车为居民送水，居民无不感激。2009年为了深入学习实践科学发展观，阳主任联系社区的各座落相关单位带领社区党员、义工及大学生志愿者，拆除千余平方的违章建筑，利用废弃材料兴建了__苑、美德坊、连心桥等15处居民心怡的景点。

　　为了丰富社区居民文化生活，她忙着策划各种各样的活动。2010年3月5日，社区联合交工院在__广场举办庆“三八”一百周年、禁毒防艾反邪教、美化亮化节能减排进家庭进社区进校园集中宣教活动和学雷锋爱民服务现场捐赠仪等一系列活动。5月16日全国助残日期间，阳主任又协助交工院校、__区委、区政府和市中心血站联合举办了交工之夜爱心助残文艺晚会暨雨花杯“2009·科学发展在社区”文明风采大赛颁奖典礼。

　　今年学雷锋日，她联合辖区内8个单位举办了禁毒防艾反邪教、美化亮化节能减排暨学雷锋捐赠仪式，发放宣教资料1000余份，为10户困难家庭捐赠爱心帮扶款8000元。

　　但得千家万户笑，俯首甘为孺子牛。在社区这样一个平凡的岗位上，__用她爱岗敬业的精神赢得了居民的认可，也谱写了一曲勤政为民的公仆赞歌。

　　【三八红旗手先进事迹材料四】

　　__同志，女，汉族，1969年8月出生，1993年7月参加工作，安徽省__县人，高中文化，园林高级工。

　　该同志自1993年7月在__县园林所参加工作以来，至今已有21年的时间。21年来，她始终保持良好的工作作风，爱岗敬业，团结同志，乐于助人，具有较高的思想修养和业务素质，在职工中树立了良好的形象;她工作勤勤恳恳、任劳任怨;作为一名女职工，她敢于不断挑战自我，凭借满腔的工作热情，严谨的工作作风，创造了优异的工作业绩，她多次被评为“先进个人”，这次又荣幸被县妇联推荐为“三.八”红旗手。她的工作深受全所职工和上级领导的一致好评!

　　一、思想觉悟高

　　该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻领悟习近平主席会议精神;紧密围绕在以习近平主席为代表的党中央周围;本篇文章来自资料管理下载。她思想觉悟高，态度鲜明，政治立场坚定;能始终坚守自己工作岗位，并耐心做好他人的思想工作，具备了良好的政治素质和道德修养，充分起到了极好的模范带头作用!

　　二、工作能力强

　　__同志在工作中扎实肯干，业务能力很强，同时具有强烈的事业心和责任感。自她1993年到__县园林所工作以来，一直工作在园林绿化、保洁的第一线，顶烈日冒严寒，__县的每条街道上都留下了她坚实的足迹。她一心扑在工作上，废寝忘食、任劳任怨;她放弃一个个假期，她牺牲一次次和家人欢聚的机会;她用满腔的热情和辛勤的汗水永葆濉城这片绿土!

　　还清晰地记得去年文明创建时的情景：根据县委、县政府宏伟蓝图及县城绿化的需求，要对__县城进行全方位的绿化和建设，濉河公园一期、二期苗木补植;濉河路、沱河路的苗木栽植、补植;口子立交桥的绿化改造、S202省道两侧绿化、乾隆湖广场的绿化等等。尤其在口子立交桥的绿化改造中，当时时间要求特别紧，而且质量要求很高，为了顺利完成任务，__二话没说，扛起工具，和队里的职工们一起投入紧张的工作中。那天天气出奇的冷，而且还下很大的雨，但她全然不顾这些，手冻僵了，就放在嘴边吹两口热气，继续工作。手臂酸痛了，腿脚麻木了，她没有一句怨言;几个小时下来，手掌磨了两个大血泡，她一声没坑又投入紧张的劳动中。

　　细心的同事察觉了劝她休息一会，可她却说：“只要能为我县的绿化多尽一份力，这点困难算什么!”后来得知__上高中的孩子这两天还感冒发烧，一直在吊水;而她却一个字也没有提……__时刻以“严要求、高标准”准则严格要求自己，哪里任务重，哪里困难多，她的身影就出现在哪里!在她和职工们的共同努力下，最终顺利地完成任务!

　　三、以身作则、严格要求

　　自2020年担任园林工人队长后，她觉得身上担子重了、责任大了。好强的她对自己的要求也更严了：每天做到 “早上班、晚下班”，工具时刻不离手，和保洁一线职工一起守护绿化带，发现绿化带有垃圾杂物就立即清理，任务不完成绝不回家。在她的精心管护下，S202省道的一个死角“垃圾场”被清除了;濉河路的绿化带环境卫生常年“脏、乱、差”的现象大大改善了，而且比其它地段都干净!其它各路段花草树木的养护和日常管理也得到单位领导的一致肯定!

　　四、有较强的集体荣誉感

　　长期以来，__同志一直坚持一切从集体的根本利益出发，顾全全局，能够积极配合领导开展各项绿化工作;她乐于助人、无私奉献，她用自己实际的行动去影响大家、带动大家，在工作中形成了“你追我赶、争先恐后”的活跃局面，促使单位职工工作热情高涨。而且在每年的文明创建工作中，她都能与单位同事相互协助、互相配合，圆满完成了单位安排的各项工作任务，为__县文明县城的创建作出了应有的贡献!

　　正是有千千万万像__一样的辛勤工作者，才让我们的__县城变得更加美好!为了我县绿化事业的健康蓬勃发展、再上一个新的台阶，她愿意付出全部青春，贡献毕生力量!

　　【三八红旗手先进事迹材料五】

　　__，1968年11月出生，汉族，研究生学历，中共党员。现任__省__会办公室综合处处长(2020年至2020年兼任机关党委副书记、机关纪委书记)。历任__省__会办公室事业单位登记管理处副处长，机关编制处调研员、副处长，事业单位登记管理处处长。

　　在省编办工作的10多年时间里，无论在哪个岗位，无论担任什么职务，__同志始终紧紧围绕全省机构编制各项中心工作，锐意进取，尽职尽责，任劳任怨，顺利完成各项工作任务，展现了“巾帼不让须眉”的女性风采。因工作表现突出，个人多次获得表彰，20__至20__年，连续3年年度考核被评为优秀等次;20__至20__年，连续2年荣获“个人嘉奖”;20__年被评为海南省“综治干部下基层，服务管理创平安”活动先进个人;20__年荣获“个人三等功”。

　　从20__年担任机关党委副书记以来，为单位获得多项荣誉称号，省编办连续3年荣获“党建工作目标管理先进单位”称号、荣获“20__至20__年度先进基层党组织”称号、荣获“20__至20__年度档案工作先进集体”称号。

　　一、常修党性，坚定中国特色社会主义理想信念

　　(一)加强学习，坚定理想信念。

　　认真学习党的基本理论、基本路线和中国特色社会主义理论体系，不断深化党的、十八届三中全会和四中全会、省第六次党代会以及习近平总书记记系列重要讲话精神的认识，进一步坚定理想信念，较好地形成了正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的坚定性和自觉性。

　　(二)以身作则，践行理想信念。

　　积极投身到党的群众路线教育实践活动和集中整治“庸懒散奢贪”问题专项活动，以鲜明的政治态度和“抓铁有痕”的干劲践行自己坚定的理想信念。多次组织召开支部专题会议，坚持率先发言表态，谈心得说体会，将自己学习和领会的精神与大家分享。认真撰写剖析材料，不找下属代笔，不借阅他人材料，切实把自身问题找准找全，真正做到对自己负责，对党组织负责。

　　坚持把践行理想信念与实际工作紧密结合，在组织人事工作中，坚持原则、公道正派、不以权谋私，充分发扬无私奉献和甘为人梯的精神;在财务管理工作中，顶住各方压力，严格按经费标准抓落实，对于不规范、不合规的经费报销坚决不予通过，同时讲究方式方法，耐心作好解释工作。

　　(三)强化教育，发挥引导作用。

　　牵头组织制订《进一步加强机关党员管理工作的意见》，明确要求全体党员干部加强政治理论学习，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。以贯彻落实《意见》为抓手，多次组织开展理想信念专题宣传教育活动，采取现场教学、专家授课、学习讨论等多种形式的教育方式，让学习内容变的更加形象具体和易学易懂，以不同的表现方式呈现在干部面前，帮助干部学懂学透入脑，从而进一步坚定理想信念。

　　二、勇挑重担，充分发挥巾帼不让须眉的半边天作用

　　(一)全面提高干部教育培训工作质量。

　　组织研究制定年度干部教育培训计划，明确干部教育培训具体任务和要求，并提出建立“四个结合”的干部教育培训新机制。组织创办科级干部论坛，将其打造成具有业务知识讨论、干部之间思想交流、个人综合素质成长等三大功能的新平台，使年轻干部的业务水平、工作能力和自身素质都得到大幅度提升，取得了显著成效。

　　利用在清华大学参加EMPA双证研究生班学习的机会，有力协调培训事宜，促使在清华大学成功举办两期机构编制业务培训班，使全体干部开拓了视野，增长了见识，提高了素质能力。为保证培训质量，还组织建立和完善学员管理制度，加强对干部的学习态度、参与程度、互动效果、学习成果等情况进行监督检查，将教育培训纳入年度个人考核，与年终评优挂钩，确保有效落实，促使大家端正学习态度，严肃学习纪律。

　　(二)强化党组织建设，增强党组织活力。

　　组织指导制订《支部工作目标管理考核办法》、《支部工作目标管理考核评分标准》等制度，进一步规范和完善党建工作制度化建设。全面推进党务公开，严格党组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度，保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，提升党员对党内事务的参与度。组织参与省直机关迎接建党90周年“万人红歌颂党”，并取得一等奖的好成绩。组织妇女干部职工参加文明礼仪讲座，提高大家的文明礼仪意识。组织指导我办党员干部参加省直机关文艺汇演、摄影比赛、征文比赛等活动。

　　(三)推动事业单位登记管理工作迈上新台阶。

　　20__年，组织启动省本级网上登记管理工作，实现了在线办理登记管理业务，建立了网上登记管理电子档案库，实现登记管理数据随时查询、分析和汇总，省本级网上登记覆盖率达100%。组织举办多期事业单位登记业务培训班，讲授档案管理和信息管理业务知识，切实提高全体管理工作人员工作水平。

　　组织撰写印发《海南省事业单位登记管理指南》，提高管理服务对象申报材料质量，取得显著的宣传效果。参与完成全省3600家事业单位登记资料的整理、汇总，整理省本级事业单位法人登记档案560盒，归档文件材料近2万份，增补材料200份，进一步规范登记档案工作。

　　(四)敢于担当，树立“铁娘子”形象。

　　面对有一定难度的扶贫和综治工作任务，谷江同志不回避，没以自己是女同志为由推托，而是敢于担当、冲锋在前，得到干部群众一致赞扬。坚持领导带头，积极报名参加驻村扶贫工作队，先后多次驱车至200多公里远的五指山市扶贫点，走农户、下乡村，深入了解当地群众住房、饮水难等问题，帮助协调资金80余万元，为群众解决燃眉之急。

　　同时，深入到荒野山林和田间地头，掌握土地界线实情，通过耐心细致、公正合理的调解，妥善协调澄迈县综治点土地纠纷问题，维护了当地社会和谐稳定。在扶贫和综治工作过程中，__同志不怕苦、不怕累，既当指挥员、又当战斗员，敢于打硬仗、啃硬骨头，树立了“铁娘子”形象。因综治工作表现突出，20__年被评为海南省“综治干部下基层，服务管理创平安”活动先进个人。

　　三、提升修养，以“四自”精神鞭策自己

　　(一)自我充电，提升个人价值。

　　机构编制工作涉及面广、政策性强，加强学习是做好这项工作的根本要求，因此谷江同志牢固树立终生学习的理念，坚持学习学习再学习。20__年，通过参加全国统一招考，考取了省委组织部组织的清华大学EMPA(双证)高级公共管理专业硕士研究生，自身知识结构进一步优化，不仅个人价值再一次得到全面提高，而且也成功塑造了“知识女性”形象。在自己的影响下，全办现共有4人报考了公共管理硕士研究生，在全办营造出主动学、积极学的良好氛围。

　　(二)不畏辛劳，撑起家庭重任。

　　因为家庭原因，自己承担了全部家务和扶养女儿的重任，独自撑起了整个家庭。由于对事业的追求和繁重的工作任务，经常是最后一个下班，回到家后又要给女儿烧菜做饭、辅导完成作业，然后收拾家务卫生，接着还要思考工作，做完这一切已经是很晚了。一天下来，整个人像陀螺一样，没完没了的转不停，不仅身心疲惫，还承受着一般人无法想象的压力。这样的日子十多年如一日，自己努力坚持下来了，不仅没影响工作，也照顾了家庭，但其中的辛酸只有自己能够体会。孩子也很争气，于20__年考上了一本大学。

　　(三)尽心尽力，孝顺父母。

　　父母年纪大了，身体也不好，特别是父亲于2020年查出得了癌症，对自己又是一个重大打击。虽然没有同父母居住在一起，而且忙碌于单位和家庭之间，但仍然坚持抽时间去看望照顾父母，了解他们的身体状况，宽慰他们的心。即便如此，自己常常自责，感觉愧对父母，对父母的关心关爱不够，毕竟“百善孝为先”。作为女儿，自己何尝不想像其他女儿一样，在老人跟前尽孝，但现实生活给自己压了太多太重的担子。可是父母一点也没有怪自己，因为他们知道自己的难处。

　　经历了种种坎坷与磨难，自己变的更加坚强、勇敢和自立，也更加成熟，相信自己可以撑起属于自己的那片蓝天。

　　】：

　　(篇一)

　　**市**镇地处**市西北面，东与南丰镇毗邻，南与**镇接壤，西南与西高镇为邻，西北连**市回澜镇，东北接兴隆镇，幅员面积 28 平方公里，下辖9个村(居)，约2.5万人口。近年来，**镇妇联在镇党委、政府的领导下积极主动开展工作，全心全意为妇女儿童办实事，好事，成为妇女的知心人、代言人。

　　一、培选并举，提高妇女参政议政的意识。

　　一是镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源。目前，全镇9个村(居)中共有女干部 13名，占村干部总数的36 %，并涌现出曾小丽等优秀女村官典型。二是加强思想引导，通过优化代表结构，不断提高女性党代表、人大代表的当选比例，鼓励女同胞为**镇经济发展、社会事业等方面出谋划策，提供宝贵意见。目前，镇党代表中有女性代表31人，占总数的 28.4%;镇人大代表中有女性代表16人，占总数的28%;女性代表共提出合理议题及建议6条。

　　二、培引结合，提升妇女就业致富的能力。

　　一是镇妇联通过发动村“两委”摸清农村妇女剩余劳动力情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，并结合实际制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。近三年来，**镇妇联共举行培训班20余次，完成农村妇女技能培训 1000余人，落实转移就业130余人。二是**镇妇联注重对基层妇联组织和妇女个人的引导，鼓励妇女自主创业，在政策上给予大力支持，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。**镇园龙村妇女带头创业，发展折耳根种植产业，现已成为全国规模较大的产地，2020 年曾被评为“全国农村妇女岗位建功先进集体”。高拱桥村曾万菊带头做特色养殖产业，其“曾记虫虫蛋”已畅销德阳及周边城市，年销售额突破百万，成为远近皆知的女性农村带头致富人。

　　三、注重引导，强化妇女公共服务的意识。

　　一是通过个人自荐、联名举荐等多种方式，组建了一支由妇女同志组成的志愿者服务队伍，主动参与到关心老人和妇女儿童的公益事业中。2020年，妇女志愿者队伍共开展敬老院服务、公益宣传、留守儿童关爱等志愿服务20余次，结对帮扶辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生40余户。二是镇妇联定期开展座谈会，制定特色活动方案，动员妇女参与公益事业。今年5月，镇妇联组织了“帮贫助困砍菜籽”、“邻里互助插秧子”活动，动员妇女帮助双石村残疾人 收割了地里的菜籽，帮助金九村70询老人 种上了1.2亩的秧子。同时，镇妇联联合团委开展了“六.一圆梦行动”、“大手牵小手——关爱留守儿童”、“社会主义核心价值观进校园”等活动，不断服务于青少年的成长。三是镇妇联在全镇范围内开展“孝子孝媳”评选活动、“孝文化传承”“感恩报告会”等大型活动，通过先进典型带动全民参与，积极营造和谐的社会氛围，使大家达成共识，不断强化服务意识。

　　四、部门联动，切实维护妇女儿童权益

　　一是加强乡镇与市级部门，特别是上级妇联、工会、团委、民政、司法等单位的联系，借助上级力量组织开展活动，通过 “贫困救助”、“暖冬行动”等形式，解决妇女儿童的就医、就学等方面的问题。近两年，共救济贫困妇女家庭40余户，看望慰问单亲家庭36 户。二是充分调动镇域内企事业单位、基层妇联组织的积极性，做到政府、企事业和村(居)有效对接，最大化的实现政府与社会救助的的互补，整合**商会等社会团体的资源，成立“1+1+N”爱心基金、育松(**)教育基金等，有针对性的解决妇女儿童遇到的困难。三是定期举办现场咨询活动，通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。今年以来，共解决妇女儿童维权案件 2 起，成功维护了弱智女孩曹 等合法权益。

　　(篇二)

　　两年来，我区妇联在市妇联领导的关心指导下，在机关全体人员的共同努力下取得了一定的成绩。

　　1、我区自1998年以来被列为全国妇儿工作示范区，**年度新一轮申报再次入围;最近，区政府常委会和区委常委会都要专题听取区妇儿委关于两个规划推进情况的汇报，研究制定“十一五”规划。

　　2、**年度，网上行培训15134人，超过原计划59.3%，荣获上海市“百万家庭网上行”计划实施“特别贡献奖”。

　　3、2003年度我区的“母亲健康工程”被评为上海市妇女工作优秀品牌，在此基础上深化的“妇科检查流动车”给农村妇女带来新的福音，被评为**年度上海市妇女工作优秀品牌;

　　4、家庭文化建设有声有色，**年获得上海市第八届家庭文化节优秀组织奖;由我区妇联推荐的《滚灯舞》在《知音杯》全国亿万妇女健身展示活动中获得最佳特色奖，为此，区妇联被评为上海市群众文化工作先进集体。

　　5、“姐妹互助、传技共富”扶贫结对项目，2003年度被评为市“双学双比”致富活动优秀实事项目;

　　6、积极组织妇女参与就业、创业行动，03年度推荐的“巾帼无水洗车社区服务站”创业方案被评为市妇联“女性十佳创业方案”之一，04年度推荐的“巾帼社区废品回收站”创业方案获“女性十佳创业方案”入围奖。04年度我区妇联获第三届“女性十佳创业方案”优秀组织奖;

　　我们感到，之所以能取得以上这些成果，主要是我们的工作找准了方向，抓住了重点，取得了实实在在的效果。

　　比如说“关爱母亲健康工程”，首先是争取政策与资金的支持，为全区农村妇女解决了每年约100万元的普查经费和市、区慈善基金会的30万元资助;其次是普查方式的突破，在市妇联的鼎力支持、协调下，以“妇科检查流动车”的方式，送检下乡、送医上门，为广大农村妇女姐妹提供方便。这项被陈铁迪同志称之为具有“首创性”并亲临现场视察的工作，04年为全区148个村、284个企事业单位的30889名妇女提供了服务。普查率从以往的20%提高到现在的60%左右，检出率也明显提高了。有11位妇女被查出患有乳腺癌，6位姐妹确诊为宫颈癌。目前，这17位姐妹在各级妇联组织的关心下，均得到了及时的救治。

　　又如，我们的“一村一课”宣讲活动，以流动课堂的形式，创新社区妇女学校的模式，向村、组拓展，向居民小区延伸，向最需要精神食量的普通妇女宣传“马妇观”、妇保法、就业政策、家庭美德、礼仪礼节等知识，引导广大妇女发扬四自精神，增强法律意识，转变就业观念，提高自身素质。04年，区镇两级妇联干部的足迹遍及全区82个村，对3500多名妇女进行了宣讲。这项面对面的宣讲、交流活动，不仅使基层妇女姐妹增长了知识，提高了素养，而且还有效地锻炼了一批妇联干部。我区南桥镇妇联主席是位不满30岁的年轻干部，她在年度工作总结中写道：这项活动的实施对我个人而言，也是受益匪浅的，我从读稿到脱稿，从不会讲土话到流利地使用方言，从到处借鉴别人的事例到将发生在自己身边的事信手拈来、脱口而出，这一系列的改变连我自己都感到吃惊，是这次授课活动让我知道自己原来可以做得更好，也促使我对今后的工作更有信心了。以上两个项目都是我们的创新工作，而且实践已证明了它们的生命力。

　　我区03、04年度的妇联工作虽然遇到了两位主席的人事更替，但我们的工作始终都围绕着“求实创新”的工作目标，每年推出“八大实事方案”，扎扎实实做好每一项工作。04年失业妇女再就业率占就业总量的56.4%。家庭教育宣传周声势大、质量好。期间邀请《东方讲坛》专家作报告11场，社区及家长学校开设讲座100多场，听讲者达13000多人次。“为国教子，以德育人”家庭教育征文比赛，得到了社会各界人士270多人的热情参与。《张惠谈家教》广播系列讲座已连续播出50多讲。两年来通过“六一”、“三八”、春节和“8.28”帮困助学日等活动，共为1680多名困难儿童募集资金106.7万元。在信访维权方面，03、04年区镇两级妇联共接到来信来访753件，区妇女法律援助中心共接待信访6123人次。由区妇联、区公安分局、区司法局组成的三方联席会议制度，在反家庭暴力方面取到了实质性的推动作用。已连续三年开展的“姐妹互助、传技共富”活动中，区镇两级妇联共筹措下发扶持款71.2万元，创建和扶持妇女基地63个，结成帮困致富对子1168对，组织农业专家服务团下基层开设技术讲座45次，为贫困妇女提供技术辅导500多次、提供致富信息68条，解决技术难题105个。据统计，通过帮困结对，目前有710名贫困妇女已产生了良好的经济效益，合计新增经济收入184.2万元。全区妇女组织网络健全，妇女代表联系制度得到深化，民主监督、民主参与机制逐步形成。

　　我们**区妇联是个精干高效的团队，9名成员的平均年龄位34.8岁，大专以上学历为100%，大学本科学历占77.8%。9名成员中有的已在妇联岗位上奋斗多年，积累了丰富的妇女儿童工作经验，有的是工作还不满一年的新兵，但不管新兵还是老兵，都被妇联这个温暖的大家庭所吸引，在工作中相互促进，相互完善，在生活中，相互关心，相互扶持。每个人都为自己身为妇联一员而感到幸运，为能够为我们妇女儿童自己的事业去奋斗而感到骄傲。

　　2005年将是一个充满希望和激情的岁月。我们有了科学发展观的指导，有了更加宽松、和谐的工作氛围，有市妇联各位领导的精心指导，更有为妇女儿童工作而奋斗到底的一腔热血。新的一年，我们这个集体将以**年工作为基础，紧紧围绕市妇联2005年工作的总体要求，以我区妇联2005年八大实事项目为抓手，把**区妇联的工作提升到一个新的水平。为此，我们将虚心向各姐妹区县学习，虚心向才能卓越的各位同行学习，以你们的长处弥补我们的短处，互通有无，携手共进。

　　参加这次评选是我们这个团队希望进步，得到承认，积极进取的表现，希望我们的工作能得到各位领导和姐妹的承认。

　　衷心希望大家能够投我们一票，谢谢!

　　(篇三)

　　**镇地处绵竹市区，是绵竹市政治、经济、文化、教育中心。镇政府机关干部共52人，其中女干部27人，占干部总数的52%。辖12个社区，社区“两委”成员共77人，其中女性占79%;女支部书记11人，占总数的91.7%;女社区主任7人，占总数的58.3%;女文书11名，占总数的91.7%。近年来，在绵竹市妇联的精心指导下，充分发挥基层妇联组织联系群众的桥梁和纽带作用，以“三多”为抓手，不断拓展工作领域、创新工作方式，团结带领广大妇女为全镇经济社会全面发展作出了积极贡献，让“妇联组织”这面鲜艳的旗帜在**高高飘扬。

　　一、活动开展多、形式丰富，彰显巾帼之美

　　一是“母亲课堂”促和谐。围绕家风家教、文明礼仪、妇女权益等主题，培养一批骨干讲师，组成巾帼讲师团，在社区开展“母亲课堂”巡回宣讲，采用播放视频短片、现场解释、与观众互动等方式进行授课，并请家长和孩子谈家风感悟、分享家规心得，提升妇女和家庭成员素质，倡导健康向上的家庭价值取向，形成社会主义家庭文明新风尚。

　　二是“家风家规”扬正气。今年6月，我镇在全镇范围内大力开展“学先贤、立家规、重家风、正作风”系列活动，利用社区龙门阵、百姓讲堂、党建微信平台等载体，开展“南轩讲堂”巡讲，将家规家训家风与传统的绵竹年画文化相结合，打造好家风好家规示范基地，编印南轩家训年画绘本，广泛传播中华传统文化。同时，开展“好家规、好家训、好家风”故事征集评选活动，举行“谈家风、晒家规”演讲比赛，在全镇晒家训家规，树干部清风，凝聚全镇改革发展的正能量。

　　三是“巾帼之星”传风尚。从2018年3月开始，我镇启动了以“弘扬和践行核心价值观，争做**巾帼之星”为主题的评选活动，发掘、捕捉不同社会层面、不同职业领域的优秀女性在各自岗位、不同角色中的闪光点和感人事迹，每年评选出“崇仁厚德之星”、“孝老敬亲之星”、“诚实守信之星”、“爱岗敬业之星”、“创业致富之星”、“党员示范之星”等12名女性，充分展示**优秀女性宽容善良、积极乐观、坚韧不拔、无私奉献的优秀品质，进一步弘扬社会主义核心价值观，传承中华民族优良美德。

　　二、女性干部多、队伍壮大，激扬巾帼之志

　　一是干部队伍强根基。全镇女干部的数量逐年增加，一大批德才兼备的优秀女性走上了各级领导岗位。近年来，先后有1名女性当选为德阳市人大代表，8名女性当选为绵竹市党代表，8名女性当选为绵竹市人大代表，还有2位女政协委员。通过今年的乡镇领导班子换届，新一届镇班子成员中，女领导占22%。以社区“两委”换届选举为契机，选配有能力、责任心强的妇女同志参选社区班子，全镇12个社区有女支部书记11名，女社区主任7名，女文书11名，女后备干部25名。镇妇联及社区妇联组建率达100%，为全镇妇女事业的发展提供坚实的组织保障。

　　二是典型示范展风采。全镇妇女携手并肩、大展宏图，用勤劳的双手撑起**经济发展的半壁河山，用柔韧的双肩担起建设和谐**的社会责任，一大批勇闯市场的女企业家、大胆创新的女科技人员、勤劳致富的女居民、勤政为民的女公仆、辛勤耕耘的女教师、救死扶伤的女医护人员等，为我镇经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。近年来，全镇涌现出省、市“三八红旗集体”3个、“三八红旗手”4名、致富女能手4名、各条战线优秀女性30余人。她们充分发挥示范带头作用，以女性特有的睿智、博爱、执着，为社会建设建言献策，彰显了女同志的靓丽风采。

　　三、保障权益多、环境优化，奉献巾帼之力

　　一是政策体系保权益。严格执行妇女创业小额担保贷款财政贴息、免费孕前优生健康检查、妇女安康保险、育龄妇女两癌免费筛查等一系列政策措施，全镇妇女创业就业、妇幼保健、儿童教育等多项工作发展水平位居全市前列。依托镇司法所建立**镇婚姻家庭纠纷调解中心、社区妇女信访代理室，开通妇女维权热线，开展妇女普法教育，认真办理妇女群众来信来访，妇女儿童合法权益得到有效维护。

　　二是阵地建设固堡垒。在巩固12个社区“妇女之家”的基础上，精心打造玉马社区“儿童友好家园”和五路口社区“妇女儿童之家”，为广大妇女学习健康知识、增强致富本领，展示女性风采提供了良好的平台。同时，进一步推进**镇“大群团”建设，依托爱心互助协会平台，打造**镇爱心银行、爱心书屋、爱心学堂、爱心家园、爱心妈妈等爱心公益项目品牌，进一步传播爱心，弘扬正能量。

　　(篇四)

　　**镇共11个行政村7600余口人，其中女性3716人，占人口总数的48.9%。一年来，**镇妇联在旗妇联和镇党委的正确领导下，以建设幸福**为目标，以党政所急、妇女所需、妇联所能为切入点，团结带领全镇广大妇女积极开展助力脱贫攻坚、倡导文明新风、关爱弱势群体等活动，使全镇广大妇女在经济发展与和谐社会创建中彰显光彩，为促进全镇各项社会事业发展做出了积极贡献。

　　一、发挥“半边天”作用，引领全镇广大妇女投入脱贫攻坚“主战场”**镇妇联把实现妇女脱贫攻坚作为当前最大的政治任务，按照镇党委、政府的安排部署和旗妇联脱贫工作要求，积极创新脱贫攻坚工作新模式，深入实施巾帼脱贫攻坚行动，帮助贫困妇女脱贫致富。一是加强技能培训，提高能力脱贫。积极推动在各级各类实用技术培训中逐步提高贫困妇女参训比例，保障贫困妇女平等接受教育培训。2020年，全镇举办各类培训班4期，培训农牧民265人次，其中培训贫困家庭妇女58人。二是用好扶贫贷款，助推创业脱贫。积极推动财政贷款贴息政策向贫困地区倾斜，配合镇扶贫办帮助245户贫困户的建档立卡贫困妇女通过扶贫贷款解决创业资金困难，引导贫困家庭大力发展订单甜菜、订单甜玉米、肉羊短期育肥、肉驴养殖等特色主导产业，通过金融扶持实现创业一人、脱贫一户。2020年，全镇实现了45户、108人稳定脱贫。三是注重能人引领，带动互助脱贫。加大对女种养大户、合作社女性领办人、女经纪人等各类巾帼致富带头人的扶持力度，鼓励她们与贫困妇女结对帮扶，发展各种形式的妇女互助组，充分发挥女能人的致富、帮富、带富作用，示范引领贫困妇女脱贫致富。目前，已经结成帮扶对子16个。四是组织劳务输出，实现就业脱贫。利用开展精准扶贫“回头看”和遍访时机，组织各村妇代会主任入户走访，面对面与贫困家庭妇女交谈，宣传企业用工信息，积极动员未就业贫困妇女到企业务工就业。2020年，劳务输出82人，创造收入94.3万元。

　　五是搞好“两癌”检查，推动健康脱贫。积极配合旗妇联和旗妇幼保健院，加大对建档立卡适龄贫困妇女“两癌”免费检查力度，努力做到应检尽检、早诊早治。向旗妇联申报了4位患有宫颈癌和乳腺癌的贫困家庭妇女，并对每人发放专项救助资金1万元，有效缓解了贫困妇女因病致贫、因病返贫的问题。

　　二、倡导文明新风，凝聚和谐发展“正能量”2020年年初以来，**镇妇联以各类节日为契机，积极开展形式多样的活动，不断弘扬社会新风，凝聚和谐发展正能量。“三·八”期间，组织全镇广大妇女开展了丰富多彩的庆祝活动;“六·一”期间，开展了“关爱留守儿童助学圆梦”公益活动，为孩子们送去了学习用品，联系社会爱心人士为10名留守儿童每人发放了1000元资助金;7月份，召开了“十个全覆盖与我家变化”妇女恳谈会，“七·一”期间开展了“巾帼心向党”献礼文艺汇演活动;8月份，开展了关注弱势群体“守门人”行动、“美丽庭院”创建活动、“反家庭暴力”法律知识讲座。10月份，配合旗妇联和旗电子商务进农村牧区公共服务中心开展了“巾帼e启富”电商体验活动。2017年元旦期间，举办了嘎查村广场舞比赛、“十佳孝星”评选活动。2017年春节期间，组织妇女之家秧歌队开展拜年送祝福活动。通过各项活动的开展，树立了文明新风，弘扬了社会正气，凝聚了和谐发展正能量。三、开展关爱行动，搭建帮扶弱势群体的“连心桥”

　　**镇妇联始终把关心妇女儿童、救助单亲困难家庭作为推动和谐社会建设的重要切入点，通过多种形式为困难家庭妇女和单亲家庭儿童解决实际问题，得到了社会的广泛赞誉和妇女同志的一致认可。一是开展守门人行动。通过广泛宣传，呼吁社会各界爱心人士加入到守门人队伍中来。目前，已经建立了9名守门人守护19户36人、7位爱心妈妈守护7名儿童的守门人队伍。定期对“守门人”进行培训，让他们掌握守护方法和工作技巧。精心制定“守门人”行动计划书，通过组织开展丰富多彩的活动，拉近了守门人和守护对象的距离，增加他们之间的感情。制定长效措施，确保“守门人”行动常态化开展。要求守门人每周给空巢老人、留守儿童一个电话问候，每个月至少去家里两次，帮助他们解决学习、生活中遇到的难题。二是开展巾帼志愿服务行动。2020年5月份，在“十个全覆盖”工程推进中，镇妇联积极组织全镇妇女开展了巾帼志愿服务活动，30多名妇女深入各嘎查村进行街巷卫生清理和村庄绿化亮化工作，为打造美丽乡村营造了良好的环境。在12月5日的世界志愿者日，镇妇联组织**村妇女之家和“巾帼志愿者服务队”走进敬老院开展了志愿服务活动，志愿者为老人们拆洗衣被、擦玻璃、打扫室内外卫生，和老人们一起做饭、和面、做馅、包饺子，与老人们谈心，拉家常，嘘寒问暖，给老人们带去了牛奶、鸡蛋等营养食品，切实让老人们感受到了节日的温暖。三是开展节日走访慰问行动。元旦春节期间，旗、镇妇联联合组织对**镇的55名贫困留守儿童和部分留守妇女、空巢老人进行了慰问，并为其中的24名特困儿童送去了慰问金，表达了对孩子们的节日祝福和关怀。

　　(篇五)

　　近年来，区妇联始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大和中国妇女十大精神，围绕中心、服务大局，认真履行和维护妇女儿童权益，创造性地开展妇女工作，团结带领全区广大妇女为推动雁塔经济社会发展作出了新的贡献。区妇联先后荣获省妇联系统先进集体、市妇女工作先进集体、家庭教育先进单位、关心下一代工作先进集体、母亲健康教育促进行动先进集体、创卫工作先进单位、区目标考评先进单位、综合治理先进单位等荣誉称号。

　　一、以科学发展观为指导，统筹城乡妇女发展有新举措

　　1.提高农村妇女素质，推进社会主义新农村建设。一是实施“新型女农民培训工程”，帮助妇女提高素质、增收致富。发挥农村妇女学校的作用，举办订单培训、特色培训，各类实用技术技能培训班126期，培训农村妇女12000余人。二是围绕婚姻家庭关系调适、文明礼仪与经营管理等方面开展教育培训，举办 “雁塔女性大讲堂”，开办女性健康知识、手工艺制作、家庭教育、文明礼仪、家政服务等方面的讲座，使近6000名妇女从中受益。三是推进“巾帼示范村”创建，在全区农村开展创建“巾帼示范村”、“致富大户”竞赛活动，充分发挥妇联组织在社会主义新农村建设中的作用。四是为农村妇女提供中介、信息、政策服务，促进妇女劳动力转移。全区共转移农村富余女劳动力6300余人。

　　2、深化创新“巾帼建功”活动。一是不断拓展“巾帼文明示范岗”争创渠道，巾帼文明岗创建领域由窗口服务单位向机关事业单位和非公有制经济组织拓展、由单一的岗(组)向街(区)延伸，参与行业不断增加，示范效应日益扩大。二是深化争创内容，进一步规范工作程序，加强管理和考核，不断提升争创规模和档次，通过多层次、多门类的职业培训、岗位技术练兵，进一步激发广大女性立足岗位、建功立业。三是表彰先进，发挥典型示范作用。每年“三八”节前都要对符合条件的文明岗进行表彰。都要对符合条件的文明岗进行表彰。全区共树立巾帼文明岗46个，巾帼先进个人145名。

　　3.搭建服务平台，推进城乡妇女创业就业。开展“巾帼文明岗携手创业结对子‘双十’活动”，充分发挥巾帼文明岗作用，为城乡下岗失业妇女送岗位、送项目、送经验、送点子，帮助下岗妇女、贫困妇女通过创业实现再就业。深化“家庭创业”活动，积极开展家庭创业项目的推介、推广，培育和扶持一批起点高、竞争力强的家庭创业带头户、示范点。建立了“女性创业示范基地”、“家庭创业示范点”，带动妇女参与家庭创业活动，激励妇女创业致富。积极营造创业氛围，开展各类创业典型评选宣传活动，树立了潘长虹、孙彦玉、陈艳等一批立得住、传得开、叫得响的创业妇女楷模，充分激发了广大妇女创新、创造、创业的热情。

　　二、发挥优势、突出特色、引领全区妇女为构建和谐雁塔作贡献

　　1、文明家庭创建活动不断深化。发挥妇联组织在家庭领域中的工作优势，把和谐家庭的创建作为妇联参与构建和谐雁塔实践的重要抓手，将学习型家庭、节约家庭、绿色家庭、廉政家庭和平安家庭等各色家庭创建活动有机整合起来，组织开展了丰富多彩的创建活动。开展了具有家庭文化特色的“美在我家 爱我雁塔”手工艺品制作巡展活动。举行了庆“三八”十佳和谐家庭颁奖暨文艺演出，表彰了“十佳和谐家庭”和90户“和谐家庭”。开展百名“好家庭”、“好婆婆”、“好儿女”评选表彰活动。编印发放“知荣辱、除陋习、树新风”致全区家庭的一封信、八荣八耻等宣传资料近万份，强化家庭成员的文明意识。全区共创建五好文明家庭、和谐家庭、学习型家庭35000户，65户家庭受到全国省市表彰。

　　2、家庭教育工作稳步推进。一是创新发展家庭教育工作，通过全区各级家长学校平台，开展家庭教育知识专题讲座，促进“自然家长”向“合格家长”过渡。举行了“家庭教育表彰会”，表彰了家庭教育工作先进集体10个，先进个人10名，优秀家庭教育之家29户。开展 “家有儿女在成长故事会”宣讲活动。共创建省、市优秀、示范家长学校29所。二是开展以“尊重儿童、支持儿童、引导儿童、快乐儿童”为主题的扶助孤贫儿童活动。联合区有关单位和社会各界开展献爱心，捐资助学、关爱儿童的系列慰问活动。全区共慰问资助学校、幼儿园，贫困、残疾、单亲、下岗失业家庭儿童等共计4000余名，资金达9万元。

　　3、群众性精神文明活动蓬勃开展。大力开展妇女群众喜闻乐见、健康有益、丰富多彩的精神文明活动。开展“树立社会主义荣辱观、构建文明和谐新家园”实践活动，巾帼维权、家教志愿服务团深入到社区、农村，把文明新风带到千家万户。举办 “和谐雁塔·魅力女性”健美操比赛;组织1000名群众参加省市举办的“迎奥运健康长跑活动”;开展了中老年妇女门球比赛;举办女性健康知识讲座67场。全区基层妇女组织充分利用当地资源，组建了女子腰鼓队、农民秧歌队等，组织开展了形式多样的妇女健身活动，丰富妇女的文化生活。

　　4，开展抗震救灾献爱心活动。全区各级妇联组织和广大妇女群众以缴纳特殊党费、捐款等多种形式支援灾区抗震救灾工作，累计捐款18900元。开展了“家长孩子手拉手，面向灾区献爱心”活动，区国土局妇委会组织43名孩子家长为灾区捐款4250元。建设局妇委会为陕西地震灾区群众、儿童送去价值6.2万元的生活用品和学习用品。

　　三、以依法维权为着力点，维护妇女儿童权益工作迈出新步伐

　　1、做好新市民妇女儿童维权服务工作。开展了“牵手新市民妇女，共建和谐雁塔”主题实践活动。组建了一支法律专业人员组成的新市民维权志愿者服务队伍，制定了新市民妇女维权服务实施办法，成立区“新市民妇女儿童维权服务站”，8个分站和2个维权岗，同时开通了维权服务热线，共受理新市民妇女来电来访141件，及时调解和处理新市民妇女在劳动用工、婚姻家庭等方面的问题。开展“为新市民妇女送健康送温暖”活动，对保洁员中的新市民妇女进行了慰问，并向近百名新市民妇女发放爱心健康体检卡。在崇德坊社区建立了全市第一家打工妹书屋，并举行授牌仪式开展了讲文明树新风礼仪讲座。

　　2、开展法制宣传，做好法律援助工作。一开展“法律与妇女同行”宣传活动。以 “三八”妇女维权周、综治宣传月等活动为依托，多形式地宣传《婚姻法》、《妇女法》、《妇女权益保障法》、《西安市预防和制止家庭暴力条例》。二是创新妇女维权工作形式。在区法院成立了妇女维权合议庭，更好地维护妇女的权益。形成了以区妇联法律援助联络站、街道妇联、系统妇委会、社区法律服务站、妇女维权合议庭为依托的雁塔区妇女维权服务网络。三是做好信访接待调处工作。区妇联每年接待群众来信来访200余件，结案率100%

　　四、以能力建设为支撑点，妇联组织自身建设进一步加强

　　一是区妇联班子健全，本届执委21人，常委7人，设主席一名，副主席两名，是一支富有生机与活力的队伍。注重干部能力建设，制订了干部学习计划，定期组织学习座谈，支持、鼓励干部参加学历教育和省、市、区举办的各类培训，开展机关工作作风整顿，着重解决干部工作作风中存在的突出问题，切实改进机关作风，选派年轻干部参加全区农村基层组织集中整建活动，提升机关干部的综合素质和行政效能。二是抓工作机制，坚持“以实为本”，建立“基层妇干例会制度”、“年度目标考核制度”、“信息工作报送制度”，推进妇联工作的规范化、制度化建设。三是加强社会协同，提高社会化工作能力。进一步加强妇联机关与各部门、社会组织的联系与合作，先后同省妇女研究会、西工大妇女研究中心、大康心理研究所开展工作合作，借助工作支持，实现资源共享，扩大了妇联组织的社会影响，推动了妇女工作的发展。

　　(篇六)

　　**镇妇联“三八红旗集体”先进事迹材料。多年来，在镇党委、政府的领导下积极开展工作，认真贯彻落实科学发展观，提高妇女素质，促进妇女成才，建立健全组织机构，充分发挥职能作用，创新工作思维，在开展四个年活动中，积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事，成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出，确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。

　　一、培选并举，力促妇女进“两委”

　　镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

　　(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

　　(二)把握关键，提高女性当选比例。2020年，全镇17个村1个居委会共选出党支部女委员18人，占 33.3%;村(居)委会女委员21人，占38.9%。其中女书记2名、主任1人，村文书3名，占1%，妇女进“两委”的比例达100%。

　　二、宣传培训，推动妇女就业致富

　　妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训125人，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：

　　(一)部门联动，建立9本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。

　　(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

　　(三)搭建平台，转移就业。针对2个砖厂，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到2个砖厂参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择进行分类型培训，优先推荐就业。

　　(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止12月25日止，我镇共发放贷款205万元，帮助41名妇女成功创业(其中城镇妇女5名、农村妇女36名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上，超目标任务金额145万元，占任务的300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用，带动了**部份23户口养殖大户，在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌，有效带动周边妇女群众共同创业致富。

　　三、奉献爱心，帮扶弱势群体

　　镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难，资料共享平台《**镇妇联“三八红旗集体”先进事迹材料》(http://www.unjs.com)。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。

　　(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有65人加入献爱心队伍，对我镇25名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得3500元帮助他们解决学习难的的问题。

　　(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局，切实做好本辖区内的弱势群体长期资助，共筹得资金3万元，帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

　　四、齐抓共管，切实维护妇儿权益

　　(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。

　　(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。

　　(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

　　五、以活动为载体，创新工作思维，提高活动实效。

　　(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3月5日，**镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节101周年大会，并为 “三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等42名先进集体和先进个人颁了奖。

　　(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会2次、组织文艺煹火晚会2次、组织妇女健康体检56人、表彰先进42人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。

　　(三)举行了宣传咨询活动。3月3日，镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料265余份，解答咨询人数150余人次。

　　(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等契机，大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费2000元，6月1日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下，为**镇学校送5000元慰问金，为胡宇娇等10名留守儿童、残疾儿童等特殊困境儿童每人发放了200元慰问金和学习用品，让留守儿童、特困家庭儿童、残疾儿童等特殊困境儿童感受到组织的温暖，感受到社会各界的关爱。免费为妇女儿童提供咨询、服务，妇女儿童权益得到进一步保障。接待来信来访4件6人次，受理子女不尽赡养义务案件1件3人次。为1名妇女、1名儿童提供了法律援助。(五)协调、整合社会资源，为儿童办好事、办实事。妇联、团委等部门通过开展“春蕾计划”、“希望工程”等活动，实行党政领导班子和部门负责人联系特困、残疾学生1-2名，共资助贫困学生25人。

　　(篇七)

　　****镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来，她们在镇委镇政府的领导下积极开展工作，认真为全镇妇女儿童办实事，好事，成为妇女的知心人、代言人。在她们的带领下，全镇广大妇女干部岗位成才，岗位建功，岗位创优，积极发挥“半边天”的带头示范作用。特别是在推动农村妇女进“两委”，确保两委成员中至少有一名女性和在“双转移”方面，推荐引导富余劳动力就业更是取得了实实在在的成绩。

　　一、培选并举，力促妇女进“两委”

　　镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

　　(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。妇联主席作为村换届工作领导小组的成员，更为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。通过调查摸底，积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

　　(二)把握关键，提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小

　　组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化，对“女性候选人当选既是政策要求，也是工作需要”这一要求进行宣传教育，切实做通党员群众的思想工作，保证每一个村(居)至少有一名女性成员。2008年，全镇21个村(居)委会共选出党支部女委员21人，占 23.3%;村(居)委会女委员26人，占20.6%。其中女书记、主任“一肩挑”的有3人，占15%(全城区只有4名女支部书记);女副书记有2人，妇女进“两委”的比例达100%，交叉任职也达100%。涌现出如蔡屋村上官连英等优秀女村官典型。

　　二、宣传培训，推动妇女就业致富

　　妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确2009—2020年的培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训250人，落实转移就业250人。较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：

　　(一)部门联动，建立台帐。镇妇联会同镇劳动所组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。

　　(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据被征地妇女、农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

　　(三)搭建平台，转移就业。针对工业园区内企业逐渐增多，用

　　工需求越来越大的形势，镇妇联利用企业家大多是政协委员的身份，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到工业园区参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择企业厂区附近的农村劳动力进行分类型培训，优先推荐就业。

　　三、奉献爱心，帮扶弱势群体

　　镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。

　　(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有42人加入献爱心队伍，对我镇45名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得49500元帮助他们解决学习难的的问题。

　　(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极与香港房角石协会联系，穿针引线，争取其对本辖区内的弱势群体长期资助，三年来，共筹得资金5万元，帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。四、齐抓共管，切实维护妇儿权益

　　(一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。

　　(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每宗来访，积极给予协

　　商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每宗来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达100%。2020年4月协助派出所解救一名4岁的被拐卖女童，有效地维护了妇女儿童的合法权益。

　　(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。

　　(篇八)

　　**市妇女联合会是一支工作作风严谨、善于创新思维、充满爱心和活力女性团体。在职职工有18人，女性有15人，其中局级3人，科级6人，高级技术职称1人，中级技术职称2人。市妇联工作在省妇联、市委、市政府的领导下，从发动妇女参与、服务妇女入手，着力搭建创业、学习、维权、爱心四个平台，扎实开展工作。营造尊重妇女、关爱儿童的社会氛围，形成了健康发展、充满生机的工作气氛。几年来取得了骄人的成绩，曾先后荣获省妇联年终考核创新奖、优胜奖、吉林巧姐手工制作大赛组织奖等20项工作获省以上的表彰，10项工作获得市委、市政府的表彰。

　　——投身经济建设业绩不凡。坚持推进科学发展，加快转变经济发展方式方法为主线，不断拓展“巾帼建功”“双学双比”活动领域，组织城乡妇女立足岗位创先争优。在窗口单位和服务行业深入开展“创示范窗口，展巾帼风采”活动，在农村妇女中扎实推进“新农村巾帼促进行动”，充分发挥女企业家协会作用，组织机关女干部开展“巾帼进社区”服务，涌现出巾帼文明岗、巾帼建功标兵、巾帼致富带头人等一大批先进集体和个人，引领广大妇女为促进全市经济平稳较快发展作出了积极贡献。

　　——社会协同作用有效发挥。支持妇女工作的社会协同机制不断完善，“巾帼建功”、“双学双比”、“家庭创建”、维权联席会议等协调组织充分发挥作用，妇女发展的社会资源更加丰富。各主流媒体充分发挥宣传优势，多层面展开尊重、保护妇女的宣传，营造了支持妇女进步发展的良好氛围。市政府依法行政，市人大、市政协加强执法监督和检查，开展了妇女权益维护等专项执法检查，司法部门不断加大执法力度，有力打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。社会各界热心参与“结对帮扶贫困妇女”、“春蕾计划”、“恒爱行动”等活动。五年来，累计募集资金100余万元，帮扶贫困妇女儿童近2万人次，有效改善了弱势群体的生存发展状况。

　　——服务妇女平台不断优化。各级政府为广大妇女平等享有各项权利提供服务和保障。积极推进不同群体妇女享有均等化公共教育服务，女性受教育的层次和水平不断提高，女性专业人才队伍不断壮大，农村农业技术人员中女性比例逐年上升。妇女文化活动阵地建设有了新进展。社区和村“妇女儿童之家”为广大妇女提供就业指导、教育培训、心理咨询等一体化服务。妇女卫生保健公共服务日益加强，坚持每年一次免费检查妇科疾病，全市妇科病普查率达95%以上，妇女的健康状况显著改善。——参与政治建设积极作为。广大妇女以强烈的政治责任感和主人翁精神，积极参与民主政治建设，参政议政能力不断提升。市委、市政府工作部门配备女领导干部57名，县(市、区)党政班子女领导配备率达100%，全市乡镇(街道)党政领导班子中均配备1名以上女干部，全市女性社区主任比率为90%，女性进村“两委”比例为100%。全市女党员队伍不断壮大，一大批德才兼备的优秀女性走上各级领导岗位，以突出的业绩赢得赞誉。各级女代表、女委员、各民主党派女成员履行职责，建言献策，认真参与民主监督和管理，广大妇女依法行使民主权利，参与国家和社会事务管理，热心基层公共事务，成为推动民主政治建设的重要力量。

　　——家庭文化建设彰显活力。广大妇女大力弘扬和谐精神，积极投身公民道德建设、廉政文化建设和和谐家庭文化建设，积极传承民族民间文化，参与全民健身、节能减排、整脏治乱等群众性精神文明创建活动。积极参与志愿服务行动，扶贫助困，营造良好社会风尚。全市各类文明家庭比例不断提高，积极整合各类家庭教育资源，推动家庭教育大讲堂进社区、进学校，推动学前教育良性循环，推动关爱流动、留守、贫困单亲儿童的社会氛围进一步形成，开展“母亲学堂”进村、进社区，推动母亲素质的进一步提升，推动家长学校建设进一步完善。全市涌现出一批家庭教育示范社区和优秀家长学校。

　　——统筹城乡妇女发展有新突破。各级妇联组织大力实施“女性素质提升行动”和“妇女创业就业促进行动”，积极为城乡妇女搭建创业致富岗位建功平台，统筹推进城乡妇女发展。实施“送科技下乡”、“春风送岗位”和“女大学生创业扶持”等项目，培训“巾帼创业带头人”、创业女老板、家政服务员7892名，充分利用“妇女小额担保贷款”、小额信贷、小额借款项目作用，争取更多的信贷额度，向女农民合作社倾斜，实现了妇女小额担保贷款扩面增额。用足小额担保贷款财政贴息项目，落实政策，降低贷款门槛，扩大了妇女贷款贴息范围，使更多的妇女享受贴息，实现创业就业。实施就业援助项目，输出“吉林大姐”4818名，依托巾帼家政服务机构安置4000名妇女就业，依托全市601个女农民专业合作社，带动了5252名妇女实现居家灵活就业。通过公益岗位惠妇女活动，安置妇女就业5980名，配备社区妇联专干114名。

　　——维护妇女儿童合法权益有新举措。着力加强源头化、社会化、实事化维权。强化源头维权推进机制建设，建立了妇女儿童权益保障联席会议制度，设立了妇女维权法庭、妇女儿童法律援助中心、“110”家庭暴力救助协作网络、社区妇女维权站。深入研究涉及妇女儿童权益的重点难点问题。开展普法大讲堂、送法下乡、法制宣传和咨询服务，丰富维权载体。开通经济困难妇女法律援助绿色通道，畅通12338维权热线，依托乡(镇)街、村(社区)综治中心，建立妇女儿童维权站1578个，主动参与、积极督办涉及妇女儿童权益的疑难案件，积极参与社会管理创新，建立了维护妇女儿童权益专项组，深入开展“平安家庭”和“三零社区(村屯)”创建活动。五年来接待信访976件，调处率100%。

　　——妇联组织自身建设迈出新步伐。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，促进组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的有机结合。在各级党委的重视下，全市各县(市)区、各乡(镇)、街道全部建立了妇联组织，社区妇联组建率达100%，党政机关、高校等建立了妇女组织，各类团体会员和非所有制经济领域组织1203个，并尝试在农民专业合作社中建立妇女组织，全市已建立合作社妇女组织170个，形成了纵横交错的妇女组织网络。各级妇联组织社会触角不断延伸，妇联团体会员的数量不断增加，各团体会员、民主党派和工商联妇委会组织号召力日

　　(篇六)

　　近年来，县教育局妇委会在县妇联的正确领导下，在局党委的关心和指导下，积极带领全县女教职工发扬自尊、自信、自强、自立的精神，鼓励女职工爱岗敬业、勇于创新，在平凡的工作岗位上严格要求自己，在平实的工作实践中自觉磨砺自己，为我县的教育事业做出了不懈的努力，让女教职工成为我县教育系统中璀璨开放的铿锵玫瑰。

　　一、领导高度重视，妇女工作有保障

　　我县教育系统共有女教职工2900余名，是教育战线一支不可低估的娘子军。局县教育局领导一贯关心重视关心局妇委会工作和女教职工的成长。局主要领导要求各级学校要为女教工提供更好的生活、工作空间，多为女教职工争取荣誉和地位，赋予她们更多的责任和权利，并在干部培养、选拔任用等方面，为女教职工的职业发展创造良好条件。各学校成立了妇女工作领导小组，强化对妇女权益的切实保障。

　　二、以学习为动力，提升妇女自身实力

　　县教育局妇委会要求各校妇女组织充分认识到学习新知识，学习新技能的重要性和必要性，引导女教职工树立自觉学习，终身学习的理念。认真学习党的政策，学习法律法规，学习新课程的标准和现代教育技术，努力创建一支高素质的女教工队伍。各学校组织了教师专业发展专题报告会，聆听专家的辅导，提升女教师的政治素养和师德修养。全县女教职工继续发扬“严谨、创新、奉献”的教风，刻苦磨练教学基本功。2018年，有300余名女教师在各级各类教学竞赛中获奖，有80余名女教师被评为市级以上学科带头人和教学能手，还有近400名女教师通过自身努力，获得了高一层次的学历。教育局妇委会认真做好各类的培训学习，使她们在能力上进一步得到提高，工作上更能得心应手。

　　三、以活动为载体，提高妇女组织活力

　　妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带，肩负着联系、团结、组织、服务妇女群众的责任。县教育局妇委会通过组织开展各类活动，凝聚女教师的合力，激发她们的工作热情，在教育教学中充分发挥“半边天”的作用。在“三八”妇女节期间，县教育局妇委会要求各学校组织女教职工以不同的形式庆祝节日，树立典型，表彰先进，激励女教师在各自的工作岗位上建功立业;举行“做学习型教师”专题论坛;开展“庆三八，树新风”义务奉献活动。全县各级各类学校在教师中大力开展文明家庭、平安家庭、学习型家庭建设，以“小家”和谐促社会和谐。

　　四、以维权为抓手，关心妇女身心健康

　　一是维护女教职工的合法权益。组织各级各类学校为2300名女教职工办理了安康保险。组织一年一次的妇女病普查，让患病女教师早发现，早治疗。坚持对生病女教师走访慰问，2018年共慰问大病女职工100余名，发放慰问金50余万元。各校还定期举办健康知识讲座，宣传保健常识。各学校积极组织女教职工大力开展健身活动，部分学校成立了女教工健身队，如舞蹈队、爬山队、自行车队，定期或不定期组织活动，这极大地丰富了女教工的业余生活，同时提高了她们的健康水平。二是积极为单身青年女教师搭建交友平台。针对我县教育系统单身大龄青年女教师日益增多的现状，2018年，我局联合县总工会、团县委共同举办了“芙蓉情缘·幸福祁阳”祁阳县首届机关企事业单位单身青年交友联谊会。共有来自全县机关企事业单位近400名单身青年参与了此次活动，为我县单身青年职工喜搭鹊桥、寻觅良缘，切实解决单身青年教师特别是女教师的后顾之忧。

　　总之，在党的十八大精神的感召下，在全国人民共同奔赴小康生活的新时期，县教育局妇委会将继续团结和带领广大女教职工以主人翁的高度责任感、使命感，与时俱进，开拓创新，在各自的岗位上展现巾帼风采，为办好人民满意教育共同谱写更加美好的华章!

　　(篇十)

　　**区妇联是一个团结协作、勇于创新、高效精干的年轻团队。目前，在岗人员7名，平均年龄38岁，其中3人拥有研究生学历。主席班子6人，其中专职3人，挂职、兼职3人。两年来，区妇联在区委、区政府的正确领导下，在市妇联的悉心指导下，全面贯彻落实“群团改革精神”，紧扣“坚强阵地”和“温暖之家”的建设要求，团结凝聚广大妇女听党话、跟党走，为建设“科创、人文、生态”的新**贡献“她力量”。

　　完善向社会力量购买妇女儿童发展和家庭服务项目机制，两年来，通过发布双学双比、家庭文明建设等80个服务项目，投入250余万元招募承接单位，凝聚、推动各界女性参与发展。依托开大女子学院**学习中心、女职工周末学校等载体，两年开展各类培训916期，63000人次受益。启用**区妇女儿童发展中心，并通过社会化运作的方式进行管理，截止目前共开展烘焙、阅读、绘画、健身等活动520场，吸引15020人次参加。实施“两病筛查”工作，为17个街镇的53623名退休和生活困难妇女提供免费筛查。成立上海市妇女儿童基金会**分会，积极发展妇女儿童公益慈善事业。

　　近两年，区妇联连续两次获得上海市青年女性职业飞翔计划“优秀组织单位”，先后荣获上海智慧女性读书活动优秀组织奖、“母亲邮包”项目优秀实施奖、上海市民文化节优秀组织奖、上海市爱国拥军模范单位、上海市妇女权益保障先进集体等荣誉称号。

　　以上是《三八红旗集体先进事迹材料15篇》的范文参考详细内容，涉及到工作、社区、同志、居民、自己、单位、先进、为了等范文相关内容，看完如果觉得有用请记得（CTRL+D）收藏。