新人一味顺从是好事吗

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 据小编了解的情况来看，现在有一部分新人他们之所以在企业内部发展的初期会比较顺利，发展一段时间之后却会陷入瓶颈，主要是因为他们刚开始一味顺从，所以一些人就会觉得我欠你一点人情就给你点便利，在后期他们突然间发现自己这样顺从不对，开始停止这样的做法，于是就会有诸多坎坷。那么，新人一味顺从是好事吗？

  什么叫做一味顺？从粗浅的角度出发去理解，指的是我没有任何属于自己的意见，对方叫我做什么我就做什么，而且你也不管到底这个人他是属于什么样级别的，他的级别是比你高还是比你低，只要他叫你做你就会义不容辞的马上答应下来，如果这样的话，显然是非常之不好的，如果对方比你位置高，她会觉得你这个人好像没什么想法，如果对方位置比你低那么很可能你在后期你就会成为人人都可以欺负的对象。
  为什么说一味顺从不是好事呢？主要是因为在一味顺从的过程当中你会慢慢形成一种脆弱的性格，范文内容地图大家都有这样一种感觉，如果在原生家庭当中、父母经常以打骂孩子来作为教育依托的话，孩子在长大之后往往会变得比较不自信，而你在企业内部以一味顺从态度去面对其他同事的话，别人就会觉得你很怯懦，而且你也慢慢的确实会变成这样的状态。
  既然不能一味顺从应该怎么做呢？很简单，在企业内部如果比你低级别的员工叫你做什么事情的话，不管公私全部拒绝，如果比你高级别的员工叫你做公事，而且还了解释这件事情要怎么做的话，你要答应下来并且做好，如果这一个你的顶头上司要求你做一些私生活的事、让你帮他跑腿的话，也要第一时间拒绝，不过一定要注意，在拒绝的时候有技巧，要懂得进行语言方面的包装，否则会给人一种很强势，很不好的感觉。
  上面就是小编围绕新人一味顺从是好事吗这个话题给出的答案分享了。通过分析大家也都明白了，新人在初入职场的时候千万要懂得拒绝，绝对不能一味的顺从，哪怕这一个人叫你做的是工作上的事情，热门思想汇报而且是你的直属领导，在做之前最好能将自我心中的疑惑说一说，让对方判断你是一个有脑子的人。

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