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逸夫小学2012年工会工作总结

发布时间:2017-10-08 编辑整理:工作总结 来源:范文参考网 手机版

  《逸夫小学2012年工会工作总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到范文参考网。

逸夫小学2012年工会工作总结

逸夫小学2012年工会工作总结

2012年学校工会在县教育工会具体指导下,在学校支部领导行政关心下,全体教职工的支持配合下,工会各项工作得以顺利开展,并取得了较好的成绩,先将2012年工会工作总结如下:

1.工会任务是教育、建设、参与、维护,这是工会的职能所在。学校工会本着一坚持、二依靠的原则,即坚持在党支部领导下开展工作,二个依靠是依靠学校行政支持,依靠广大教师,就一定能把工会工作做实、做细、做到位。

2.积极开展扶贫帮困活动,以实际行动,去真诚关爱弱势群体。三八期间组织全体教师向特困女童募捐,获得了局女工的好评的好评。

3.建立和完善以教职工代表大会为基本形式的各种民主管理制度,落实教工代表大会的各项职权。对教师利益敏感的重大校务(如年度评优、骨干教师评选等),坚持公开、公正、公平的原则,操作方法群众明白,程序公开,结果及时公布,教师对学校尊重民意的运作办法感到可信度高,有说服力,教师也比较满意,保证了学校在改革中求稳定,稳定中图发展。

4.校务公开是学校教代会制度的延伸和深化。一年来,坚持深化校务公开工作,思想汇报专题提高公开的透明度,扩大教师对学校的知情权、(来自:WWw.fwwang.cn 范文参考网)参与权和监督权。体现教师主人翁地位,涉及教师的切身利益适时公开,如教师的结构工资以及岗位工资的测算方案,教学奖的发放等。保证校务公开工作朝着制度化、规范化、程序化的方向发展,体现全心全意依靠教职工办学的方针。

5.工会要善于处理,摆正关系,保证教师权益得到保障,使教师的权益能政治上保证,制度上落实,权益上得到维护。教师工作情绪,生活、家庭,学校支部、工会时时惦记在心,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。竭尽所能,尽工会之职,为教师排忧解难。教师利益无小事,教师本人或家庭一旦有风吹草动,工会就为马不停蹄的去应对,做到有事必到,有病必探,有丧必悼,在职教师、退休教师一视同仁。教师本人因病住院工会组织上门探望,医院慰问,有时党政工一同前去探望,更多的是工会组织探望慰问。

6.认真做好退管工作,关心退休教师群体的生活、身体状况。每学期筹划退休教师回校活动。按时为退休教师进行送温暖、送清凉。退休教师对学校领导的关心,十分感叹的说真是人退情不退,人走茶不凉。

7.存在问题和不足:在加强工会的自身建设,锐意进取,开拓创新,提高工会运作的水平上显得不够,应加强理论学习,善于总结,不断改进提高。

面对充满挑战和机遇的2013年,学校工会要一如既往的贯彻一个坚持,范文写作二次依靠的运作原则,发挥工会的特点,找准工会的定位,团结工会校委一班人,为增强工会的吸引力和凝聚力,为学校工作的进一步提升开创新的局面而继续努力。

二、新一年工作构想

1.积极完成上级工委交给的各项任务,配合学校行政抓实全镇各项工作。

2.重视教工的政治理论各法律法规的学习,掀起学习党的十八届精神。

3.继续抓好校务公开工作,以此作为联系社会、教师的情感纽带,促进学校各项工作更为规范化、制度化。

4.以三评工作、行风建设为契机,切实加强教师自身建设,大兴调研之风,为建设和谐校园谏言献策。

5.在校教师队伍中广泛开展尊重学生,关爱学生的主题教育活动。

6.抓好各项活动的开展,丰富师生文化生活,学校准备组织女教师学跳健美操、健身舞等。

2012年12月

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