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2016年教育工会总结

发布时间:2017-10-08 编辑整理:工作总结 来源:范文参考网 手机版

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篇一:2016年工会工作总结

工会2015年工作总结和2016年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家,职工7145人,其中女职工4890人;专职工会

主席5人。全市教育系统职工38000多人,女职工占70%左右,县区中小学1182所,市直(银

州区)中小学32个;文化系统基层单位144家,局工会8家,会员1329人。共有先进模范

人物67人,其中全国劳模2人,省部级劳模31人,市级劳模30人,省五一奖章获得者4

人,市五一奖章获得者12人。xx年,我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下,

在各有关部门的大力支持下,结合工作实际,加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建

设,加强对院校务公开工作的指导和探索,对一些难点热点问题进行了调研,组织开展了大

活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下:

一、xx年工作总结

(一)、加强基层工会组织建设,进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工

会按时改选换届,加强工会主席的配备,督促基层工会及时召开职代会,发挥职代会作用。

重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市

中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革,教育系统基层工会组

织建设亟待加强,中共铁岭县教育局委员会,铁岭县科教局,铁岭县总工会和铁岭县教育工

会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设,强化教代会制度,促进教育工作全面

发展的意见》,要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届,范文写作按照同级党政副职和宜专则专、

宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席,同时还争取县委组织部下发《关于做好系统(产

业)工会换届选举工作的通知》,实现教育系统基层工会全部改选换届,基层工会活力有较大

增强,为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优

活动为基础,围绕增强基层工会活力,创新建家活动形式和内容,加强指导、考核和验收。

年初,我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准,对15家基层单位进行了考核,市中心

医院等5家单位被评为创优单位;市信息工程学校等8家单位被评为升级单位;铁岭市第二

高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习,进行工会业务

培训,使他们开拓了视野,提高了素质;在10月27—28日,举办新任工会主席培训班,对

新任12名工会主席进行 了工会业务理论知识、工作方法培训。

(二)、组织开展系列活动,调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元

旦、范文参考网春节期间,对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问,为其送去米面油和每户100

元慰问金。积极组织开展“建五家”活动,各基层工会结合自身实际,围绕本单位中心工作,

在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果

展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方

面,做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动,组织市中心医院、市妇婴医

院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员,携带医疗设备和赠送的常用药品,

为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询,同时看望慰问

4名特困教师,给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业

技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”,在年

初的教科文卫工会工作会议上,对xx年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年

仅对农业职业技术学院统计,有教育教学改革成果3项,最全面的范文参考写作网站向省教育厅上报的科研项目7项。

开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对,今年新增78对,如铁岭

市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动,为部分农村学校解决了许多培训及

教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,各基层工会为引导和满足职

工精神文化需求,开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动,如师专举办教师技能

大赛,市结核医院举办计算机知识培训班,市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业

技术学院被省总评为先进学习型组织,市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。

(三)、对基层民主管理工作加强指导和协调,积极开展院务公开推广工作。我市教科文

卫系统基层单位职代会大多能正常召开,但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医

院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导;在对去年市中心医

院院务公开试点成功的基础上,7月11日,与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作

会议,对全市院务公开工作进行了部署,联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工

作实施意见》,要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作,范文TOP100并将此项工作纳入党委党 风廉政建设目标考核内容,全市各级医院在今年内必须建立院务公开制度,制定出符合

实际的院务公开制度和具体的实施细则。

(四)、完成本系统先进模范人物推荐考核工作。xx年铁岭市召开劳模大会,我们历时

一个月的时间深入基层和本系统各主管局,圆满完成教科文卫体广电系统十一名劳模候选人

和五家先进集体的考核工作。同时发挥劳模作用,与市特模范、铁岭特种阀门有限公司董事

长陈智本联系,在其企业安置下岗职工200余人。今年还完成1名省五一奖章获得者,2名

全国优秀工会工作者和一个全国优秀工会组织的考核推荐工作。

(五)、我市市直基层女职工委员会都比较健全,一年来结合本单位实际,开展了大量的

活动。在全市教科文卫系统开展了女职工重大疾病团体保险活动,市直单位参保人员xx多人。

各医院在护士节期间开展护士技能大赛,促进了护士护理技能的提高,各学校在女教师中开

展“做知识女性、抢抓机遇求发展、巾帼创业立功”活动,开展演讲、座谈和文艺联欢等活

动,丰富了职工的精神生活。一些女职工委员会还不断创新活动方式,以提高女职工的综合

素质。市中心医院女职工委员会以“巾帼创业立功”和“婚育新风进万家”活动为载体,以

提高医疗护理质量和医德医风为主线,以医院管理年活动为中心,开展了岗位技能比赛、爱

岗奉献演讲会,思想汇报专题开展传播新型生育文化和建设小康家庭活动,举办了“为国为家生好娃、和

谐健康幸福家”家庭才艺表演,引导职工树立“少生优生、幸福一生”的新理念。

(六)、开展农民工转移问题调查。历时一个半月时间,到市、县劳动局、农委及部分乡

镇、村庄进行大量调查,撰写出铁岭市农民工转移情况的调查报告,受到市里的高度重视。一年来,虽然做了一些工作,但一些深层次的矛盾和问题并没有解决,如工会的地位在

一些单位得不到应有的重视,职代会的权利得不到很好的落实,工会主席更换频繁,工会作

用不明显,许多工作靠面子和个人魅力推动而不是制度和法律。因此,必须加强基层工会组

织建设,加强职工之家和职代会建设。

二、xx年工作设想

一、总体思路。按照“组织起来、切实维权”工作方针的要求,以推进教科文 卫事业改革发展为已任,围绕为铁岭经济振兴服务、为职工服务,加强组织建设,抓住

重点,突出特色,提高水平,努力开创工作新局面。

二、重点工作。1、开展我为教育教学改革和铁岭经济振兴献成果活动,通过教育工会组

织体系,把这项活动真正落实在基层,抓出成效。2、开展城乡教师手拉手活动,扩大帮扶的

数量,总结典型和经验。3、全面推进职代会民主评议院校务公开制度,培训典型,总结经验,

争取各方支持,推动制度落实。4、围绕建设和谐稳定的新型劳动关系,建立工会协调参与机

制,发挥工会源头参与作用。5、加强工会自身建设,进一步提高工作水平。按照上级工会的

要求和我会的实际,重点解决以下问题:一是争取地方党政和总工会的支持和重视,理顺教

科文卫工会的组织体制、级格、干部配备和经费保障等问题;二是提高加强对本系统工会干

部的培训工作,提高他们的业务素质和工作水平;三是继续深入开展建设职工之家活动,鼓

励支持各种有效形式,不断推进建家活动和工会建设的发展和创新;四是抓好教科文卫工会

机关基础工作目标的贯彻和落实,推行靠调研指导、靠机制维权、靠活动吸引、靠典型推进、

靠创新发展的基本工作方法。围绕以上重点工作,召开全市卫生系统院务公开工作经验交流会;评选行业标兵;举办

行业技能大赛;举办全市教科文卫系统职工文艺汇演。xx-11-19篇二:工会2015年度工作总结及2016年度工作计划 ******工会

2015年工作总结及2016年工作计划2015年工作总结

******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下,在公司各个部门的大力支持与配

合下,2015年紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划,结合自身特点,全面推荐工会

组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了

企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了

企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇

报如下: 第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度 为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新

的“六有”员工队伍,在2015年的工作开展过程中,公司工会积极组织学习了解《工会法》、

《中国工会章程》等相关理论知识的基础上,同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过

不断学习上级相关文件和资料,贯彻相关精神,公司工会工作在会议制度、台账管理制度、

财务管理制度等方面都得到了进一步规范,为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。第二、落实“关爱”二字,加强职工维权,履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任。进一步规范完善劳动合同的签订手续,及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险

的缴纳情况,维护职工合法权益。为践行党的群众路线,拓宽服务职工领域,提高女职工优

生质量,工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛

查”活动。通过深入调查了解,反映和掌握职工诉求,积极协调多方式、多渠道解决实际问

题,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,充分发挥帮扶资金的作用,

把组织的关心实实在在的送达到了每一位职工,有力推动了和谐企业的建设。

2、调研公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改

善方案,共收到改善方案160余件。实施了全部改善方案,效果明显,定期追踪检查效果。

征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提高效率,优

化工艺的提案,给予了一定的奖励。

3、组织开展社会公益活动,联合团市委走进农村希望小学,开展“放飞爱心 书送希望

“活动,为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。第三、大力开展丰富多彩的文体活动 公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近工会与广大职工关系,为工会今后更好的开

展各项工作打下了基础,也为公司的生产经营工作顺行提供了有力保障。

1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜欢球类运

动的职工提供了相互切磋交流球技的平台,丰富了广大职工的业余文化生活。

2、全运会之际,为响应全民健身的号召,工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛,同时还积

极参加开发区总工会组织的足球赛及篮球赛,并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,2015年,公司工会虽然做了不少工作,但仍

然存在一些问题和不足。2016年公司工会将进一步坚定克服困难的决心,努力推动工会工作

的全面发展,为公司各项工作做出更大贡献。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的

问题,才能促进工会事业的前进与发展。

2016年工作计划

2016年,我公司工会将继续认真贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示,以科学发展

观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进公司工会自身完善建

设,不断加强职工的思想,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系。通过开展一系

列活动推动公司职工队伍建设,焕发公司工会新的活力与生机,为我公司持续、健康发展发

挥应有的作用。

一、加强公司工会自身建设,焕发工会组织活力。2016年,公司工会将认真贯彻落实市、区总工会的相关要求,抓好工会组织制度化、规

范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基础,提高工作水平,使公司工会按章有序

地高效运作,从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

二、加强职工维权工作,落实劳动保护工作。广泛动员职工提建议,为公司的发展出谋划策。继续调研公司工作岗位的工作环境情况,

对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期

检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种生产工艺改善意见,对于能够提

高效率,优化工艺的提案,给予一定的奖励。

三、关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造 公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心

结合起来,做职工的知心人,帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障,

有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。继续加强与市、区公益团体等组织的联系,组织开

展公益活动。积极开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五

一”和公司周年庆等节日,组织开展喜闻乐见的文化活动,强身健体,陶冶情操的同时,全

面提高公司职工综合素质,提升组织凝聚力。请上级工会组织对我们的工作多提宝贵意见,谢谢对我司工会工作的大力支持。******

2016年1月20日篇三:2015年工会小组工作总结及2016年工作计划2015年工作小组工作总结及2016年工作计划 技术中心虽然没有成立正式工会,但是作为工会的一个小组,我们也在党支部的带领下,

联合团支部,努力为员工谋福利、为员工创造良好的工作环境,积极组织员工参加各项文体

娱乐活动,以此达到团结友爱、增强员工身心健康的最终目的。2015年具体工会工作大致如

下:

(一)、联合团支部组织举行了“三·八”国际妇女节女员工美甲慰问活动。

(二)、联合党支部做好员工妊娠慰问工作:慰问商务委朱雪琴和庄燕。

(三)、服从上级工会安排,积极参加员工疗休养工作。安排年度优秀员工参加上级工会

组织的疗休养活动。

(四)、积极参加上海市巾帼文明岗申请与评选 活动,联合中心宣传部,制作巾帼宣传栏,巾帼文明岗评奖宣传册。

(五)、中秋节期间,联合党支部和团支部共同举办慰问养老院孤老活动,受到虹桥街道

养老院老人们的欢迎。

(六)、参加市工会组织的羽毛球比赛活动,并取得优异成绩,分别获得女子单打并列第

三,女子双打第二,和混双并列第五的好成绩。新的一年工会要继续围绕员工身心健康,为员工争取福利展开工作,初步的工作计划如

下:

一、在党支部带领下,团结联合党支部和其他单位工青妇组织,开展“三·八”国际妇

女节女员工相关节庆活动,具体内容待定。

二、积极组织2015年度优秀员工参加上级工会组织的2016年职工疗休养活动。

三、联合团支部高温慰问虹桥街道孤寡老人,送上夏日清凉慰问品。

四、联合党支部或上级工会做好技术中心员工身心健康活动。(身体素质拓展活动或是开展心理咨询活动)

四、积极做好上级工会布置的其他相关工作。上海市国际技术进出口促进中心工会小组

2015年12月篇四:xx煤矿工会2015年度工作总结及2016年度工作计划xxx煤矿2015年度工会工作总结及2016年度工会工作计划 第一部分 2015年度工会工作总结 一、2015年度开展的重点工作

(一)群众安全及四型班组建设1、2015年,我矿工会积极开展群众安全工作,一是群监员在矿工会的带领下,认真开

(转载于:www.fwwang.cn 在点 网:2016年教育工会总结)

展岗位隐患排查工作,积极协助班组区队解决井下现场存在的隐患和问题,取得了良好的效

果,共查出各类隐患8132余条,均已整改到位,矿工会逐月对群监会的运行情况进行检查考

核;二是发动女工协管员与安检科配合,组织开展了“三违”帮教活动,通过亲情帮扶,让

违章人员深刻认识到安全的重要性;三是开展群监员、劳模身边无“三违”活动。通过各类

群众安全活动的开展为矿井的安全生产奠定了基础。

2、在班组建设方面,我矿工会深入贯彻学习上级工会四型班组建设的相关要求,通过各

业务科室加强对区队班组的考核,通过考核对各区队班组进行对标排序,激发了班组自主建

设的积极性。

3、选树岗位“安全标兵”。为树立安全典型,激发职工自保互保意识,从2015年6月份

开始,矿井每月开展一次“安全标兵”评选活动,由区队申报本单位安全标兵候选人,矿井

评选考核,同时对获得岗位安全标兵的职工表彰奖励,从而提升职工安全素质,提高职工主

动参与安全管理的积极性。

(二)加强民主管理,维护职工权益 在民主管理方面,我矿深入落实民主管理相关要求,积极开展各项工作。一是召开职代

会,2015年2月,我矿工会组织召开了xx煤业首届二次职代会及2015年工作会议,传达集

团公司、永煤公司职代会精神,表彰先进集体和先进个人,同时签订了安全目标责任书;二

是加强队务公开的监督落实,结合经管科、培训科,不定期深入区队检查工资工分、文件措

施、自主培训等是否上墙或贯彻到职工中;三是结合安检科等部门,开展相关责任事故的追

查落实、调查职工反映的工作作风、薪酬分配等问题,并做到公正公开,维护职工权益。

(三)强化民生管理,服务职工群众 在当前严峻的经济形势下,我矿生产经营均面临多重困难,但我矿在集团公司的正确领

导下,坚持以人为本,克服困难,努力维持矿井生产,不断改善职工的工作生活环境。

1、扎实开展困难职工帮扶。今年以来,我矿领导班子及工会先后在元旦、春节、建党节

等节日对困难职工、困难党员家庭进行走访慰问,掌握困难职工家庭第一手资料,有针对性

地对困难职工进行救助帮扶,分别在年初、年中,通过走访困难职工家庭,帮扶困难职工33

人次,帮扶款物累计3万余元;同时,开展党员领导干部与困难职工家庭“一对一”帮扶结

对子活动,共结成帮扶对子14对,有效地拉近了干部与职工的距离,解决了职工家庭的燃眉

之急,使职工能够安心稳定地工作,为安全生产创造了条件。

2、认真开展“两送一助”活动。为落实民生工作要求,今年以来,我矿先后组织开展了

篇二:2016年度学校工会工作总结

观景小学2015至2016年度上期工会工作总结 一年来,观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下,在全体教职工的大力

支持下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕中心,服务大局,自觉与教育发展同步,

全面履行工会职责,在突出工会维护职能,深化学校民主建设,促进教职工队伍建设,加强

工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下:

一、加强师德建设

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习,认真学习贯彻党的十七大精神,以《中

小学教师职业道德规范》为准则,以师德、师风、师能建设为中心,积极发挥工会组织优势,

积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养,我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规

范,并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等

一系列专题活动,强化了教师自律意识和行为,弘扬了正气,增强了广大教师的责任感和事

业心。在师能建设方面,为提升教师的专业素养,我们依据计划,采用走出去,请进来的形

式,结合校本培训,有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中,我们工会

配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列

化管理措施,特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实,资料

翔实,受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。在参加区评课选优活动中,全体青

年教师无论参赛与否,均能积极参与本组的“磨课”,使我 校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高,这些措施,有效地缩短了成熟期。通过

一系列教育和活动,进一步弘扬了先进,规范了师德,在工作岗位上许多教师奋发图强,赶

超先进,认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感,调动了教职工的工作积极性,有力地

推动了学校教育改革,提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性,进一步推进了工会组织建

设,提高了教职工的思想党悟和道德水平,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,

做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能 关爱职工生活 工会是群众的组织,是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用,切实

维护教职工的合法权益,为教职工说话办实事,尽了工会组织的应尽职责。一年来,工会组

织实施“送温暖工程”,切实解决困难教职工和特困学生的实际问题,切实当好知情人,报告

人和帮助人.仅2015年一年,工会就慰问生育、生病教职工2人次,上门吊唁教职工亲属1

人,补助贫困教职工2人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事,主动听取教

职工的呼声,关心教职工的疾苦。每逢节日庆典,工会总是积极向校长室建议,想方设法挤

出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力,送去行

政工会的美好祝愿。

三、协助做好学校教学工作工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作,提高教学质量是每个教师的应尽职责,

全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动,进一步激发了教职工的工作积极性,使教职工尽心尽责,全身心的投入

教育工作,默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系

列活动,提高了教职工的业务水平和技能操作,使教职工人人争做新型人才,树立了远大理

想,同时积极为年轻教师创造良好条件,使他们展示智慧和才华,进一步提高了教师学习、

竞争、创新能力和积极向上的团队精神。

四、加大工会自身建设的力度

1.工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨,心中想着为教职工办实事,做好事,

排忧解难的思想,使教职工时时刻刻想到有困难找工会,工会就是我的娘家。工会干部除了

做好本职工作外,个个全心全意为大家服务。

2.工会从实际出发,对照年初计划和上级教育工会要求,积极组织教职工开展各项活动,

工会干部积极提高自身素质,服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

4、管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。一年来虽然取得了一些成绩,但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足,离上级

工会的要求,广大教职工的期望有一定的差距,我们决心在今后的工作中,更加努力进取,

不断完善和强化工会的职能机构,规章制度、工作方法,抱定为学校分忧,为教职工解难的

事业性和责任感,把工会工作再上一个台阶。观景小学:陈润禄

2015年12月篇二:2015-2016年度第一学期工会工作小结 2015-2016学年度第一学期南湾学校工会 工作总结 本学期,我校工会工作全面上一个新台阶。在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围

绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师德师风活动大,并增强全

体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调

动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下:

1、加强民主管理和推进校务公开工作 本学期共组织召开教职工代表大会2次,进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领

导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。教代会上先后通

过了《南湾学校教职工请假考勤制度》,结合职称改革,通过了《南湾学校岗位竞聘方案》(讨

论稿)。教职工代表通过教代会为学校发展献计献策,展现了代表们强烈的参政、议政意识和

为学校工作出谋划策的责任感和使命感。

2、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展相关文体活动。

(1)南湾学校第三届羽毛球大赛;

(2)南湾学校第二届教职工篮球大赛;

(3)南湾学校2015年庆祝教师节活动;

(4)南湾学校教职工“秋日登高”登山活动;

(5)南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。

3、做好对教职工慰问送温暖活动。过去,教工员工每逢生日之际,学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺,本学期工会挖缺潜力,为全体教职工送上生日蛋糕卡,表现出学校对

全体教职工的关怀;教职工员工有生育结婚等喜事,及时送上祝贺,有其他白喜事也给以相

应的安慰;在元旦新年来临之际,学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。为了让教职工

用艺术来修养身心,使教师的心理压力得以释放,工会开展健康养生讲座、组织教职工进行

健康体检、请心理教师做心理讲座,还积极为单身男女教师提供交友平台,解决情感归宿。

还开展了教师网络画展、瑜伽班等,督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。总之,我校工会一年来的工作按照“走在前列,干在实处”的精神指导,切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积

极作用。南湾学校工会

2016年1月10日篇三:2015-2016学年度第一学期工会工作总结 2015-2016学年度第一学期工会工作总结 这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,积极贯彻江泽

民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革

办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质

文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献,现将xx

年下半年工会工作总结如下:

一.积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革 本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增

补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充

分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校

的精神。

二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作

1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,

工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生

活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私

奉献的职业道德理念。

2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会

积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前

的大环境。

三、积极配合学校,作好“师德”宣传教育工作。

1) 这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、

评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工

尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

2) 联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广

大教职工积极捐款,献上自己的一份关爱。

四.急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,

是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:

1) 在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;

召开新老教师座谈会。

2)及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际

困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。

3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,

调动了他们的积极性。

4) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙

旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。

5) 策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日

宴会。

五、存在问题

1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。

2) 如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。校工会

xx年1月4日篇四:2015年度学校工会工作总结往洞中学2015--2016年度上学期学校工会工作总结 2015年,学校工会组织在党支部、

校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,

办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积

极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职

工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近半年来的工会工

作小结如下:

一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发

展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政

治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪,建

树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业

爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚

定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开

展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学

效益。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风

建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,

采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律

观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。认真贯彻贵州省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、

建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任

感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管

理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工

作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。后备干部的推荐、党

员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费

等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,

进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工

会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核,让老师心

中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争

做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一

树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进

行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老

教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新

的活力。

六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把

教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来,

为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工

多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一

起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。使他们得以全身心地投入到教育教

学工作中,为学校的发展作贡献。领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会

在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高

创新能力,努力开拓工会工作的新局面。往洞中学 2016/1/11篇五:2016年年度学校工会工作计划 2016学年度工会工作计划

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十

六大”精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设

工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校

教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标:

以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成教育工会提出的各

项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民

主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教职工之家。

三、主要工作:

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十八届三中全会精神和全国工会的“十

六大”重要思想,组织学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提

高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自

觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充

分发挥教职工代表大 会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的

监督,确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实

施。

2、发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向

身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高工会工作的效果。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代

会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提

案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格

按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小

组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更

换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于

教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动,并加大力度,关心退休(养)老同志,关心生病教职工。积

极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健

康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

篇三:2016年学校工会活动总结

工会活动总结

西柳小学

2016.6.20

工会活动总结

本学期,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,团结依靠广大教职工,锐意进取,认真贯彻党的十八大精神,开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作,充分发挥工会在学校教育发展稳定中的作用,以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。下面就本年度工会工作作一总结。

一.认真学习,强化师德师风建设

1、在党支部支部的领导下,制定本年度的工作计划。

2、开展师德师风学习教育活动。开学初召开行风大会学习行风文件,规范办学行为,配合党支部开展集中整治在职教师乱补课行为,通过召开全校家长会,做到宣传到位,并开展了每月2次的行风巡查工作,避免违反行风行为的出现,有利的推动了我校的校风建设。

3、召开教师考勤管理大会。通过召开大会严肃工作纪律,弘扬爱岗敬业模范,规范办学行为。

4、开展教师志愿者活动。学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动

.

西柳小学教师志愿者宣誓活动

西柳小学党支部书记带领师生志愿者到敬老院开展慰问活动

西柳小学工会组织教师志愿者到敬老院开展关爱活动

4、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工大会。我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想,让全体教师参与讨论,积极向校长提合理化建议,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公布学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况,布置学校“校务公开”公布栏,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3.参与学校的决策。

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