技术工作总结ppt

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篇一：技术业务工作总结

技 术 业 务 工 作 总 结

我是xxx毕业于徐州煤炭职业技术学校《通风》专业，

并自修完成大专、大学学业。从1994年入矿被分到南冶矿溜

子工区工作，1995年调入通防工区以来,一直从事瓦斯检查

工作。2005年8月应聘进入矿调度室担任调度员一职。在调

度室领导与同志们的帮助下，突出工作重点，紧紧围绕专业

的技术管理，尽心尽力，尽职尽责地扎实工作，做出了积极

贡献。现对近几年来的业务工作总结如下：

一、政治思想方面

我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，

和“三个代表”重要思想，强化思想政治学习，提高政治觉

悟和政治修养。自觉用科学的理论武装头脑、指导行动，自

觉学习党建理论和党的基本知识，增强党的先进性意识，积

极贯彻上级一系列指示精神，树立科学的世界观、人生观、

价值观，坚决支持党中央建设中国特色的方针政策，始终与

党中央保持高度一致，忠实实践“三个代表”重要思想，严

格执行矿党委、矿行政的各项部署，在是非面前，旗帜鲜明、

立场坚定、对党忠诚、不编造不传播政治谣言及丑化党和政

府的形象，遵守党的纪律，保守党和国家的秘密，牢记党的

范文参考网宗旨，全心全意为人民服务。同时努力学习煤矿安全知识和

专业技能，理论联系实际，开拓创新，技术业务能力和工作

水平不断提高，任职以来能较好的完成本职工作和领导交办

的任务，良好的工作表现受到领导和同事的肯定。

二、学习方面参加工作以来，在领导的亲切关怀与指导下，牢固树立

“通防无小事”的安全管理理念。能立足岗位,勤学苦练,扎

实工作,刻苦钻研,以出色的工作成绩得到了领导和同事们的

肯定。通过几年工作的历练，我逐渐的成长为通防专业技术

管理的骨干。工作中,我积极参加矿和集团公司举办的各类知

识竞赛活动,并都取得了前几名的好成绩。曾先后多次被评为

“全矿十佳青年”“十佳岗位技术能手”“优秀团员”等称号。.

在1996年和2005年集团公司举办的技术比武中都取得了瓦

斯检查工第三名的成绩。在2005年９月由中国煤炭工业协

会、国家煤矿安全监察局、劳动和社会保障部、共青团中央、

中国能源化学工业协会共同主办的“西山煤电杯”首届全国煤

炭行业职业技能大赛上，共有３４家煤炭企业的３７０名选

手比武中我取得了瓦斯检查工第八名的成绩，被称为“全国

煤炭行业技术能手的称号”。并授予瓦斯检查工高级职称。

在工作中，我时刻保持谦虚谨慎,勤奋好学的工作作风,

刻苦钻研新知识,努力掌握新技能。从而有效地提高了我的理

论水平,现场操作能力和现场问题的解决能力。我用“多看、

多学、多实践。用心、用脑、学用结合，注重总结”的学习

经验。思想汇报专题在工作中抓住任何一个工作机会，学习任何一点知识，

养成了学习精细化、目标化、工作化和总结化的好习惯。平

时，除了按时做好工区布置的“家庭作业”外，我十分注重

自学，特别是注重学习细节。学习的 范围也很广，并喜欢

将学到的东西到现场中去验证，用以解决实际问题。有时在

现场遇到难以解决的问题，上井后，我总是找些相关的书籍，

把问题弄明白、搞清楚。这样既加深了对所学知识的理解，也能使学到的东西真正为我所用。我个人的工作信条就是“扎

实干好每件事，用脑、用心工作每一天。”

平时，我十分注重加强自身业务知识学习，不断提高业

务技术水平，积极参加矿、工区、集团公司组织的各种理论

学习班。系统全面学习了《矿井通风》等理论书缉，潜心研

究了瓦斯检测的基本要领和仪器的日常保养、维修知识。为

及时处理仪器故障，确保瓦斯检测质量，杜绝矿井瓦斯检查

事故的发生起到了重要作用。

我在工作中能积极拥护党的方针政策，遵守国家法律法

规及矿、集团公司制定的各项规章制度。我热爱本职工作，

范文写作有较高的职业道德和业务技术素质。工作中认真负责，能够

及时完成各项工作安排。我参加工作以来，工作态度端正，

积极主动，出勤正常。工作兢兢业业，任劳任怨。多年的现

场实践和理论学习，使我掌握了丰富的工作经验和大量的有

价值的科学数据，在矿井瓦斯治理、瓦斯监测方面都提出了

许多合理化建议，受到专业领导的好评。为一通三防工作打

下了坚实的基础。

我从到了调度室，这个特殊的工作岗位以来。使我深深

地认识到，在调度室这个大熔炉里，学习永无止境，比赛永

不结束。不经风雨，长不成大树；不受磨炼，难以炼成钢铁，

调度室的工作是辛苦的，辛苦是一种磨炼，辛苦中，我体验

到了人生的真趣；辛苦中，我锻炼了自己的能力；辛苦中，

我充实了奉献的人生。上岗后，我积极参加学习，一切从零

开始，抓住任何一个学习得机会，学习五大专业的任何专业

知识，并深入现场了解各个系统的运行环节。随时掌握全矿

的生产动态，熟悉全矿生产环节的要素，使我很快进入角色，能够独立指挥全矿的安全生产过程，找出全矿各个环境中的

隐患，掌握了各个专业的质量标准。调度室的工作是光荣的，光荣的根源在于，我时时处处都在

为全矿服务。我做每一件事情，都直接或间接地，在为全矿

服务，就连我接每一个电话，我的每一个语气，范文TOP100都联系全矿

的生产。因为我深深地知道，我代表着调度室的形象，代表

着华泰矿业的形象，我为此而感到无限的光荣。正是寄于这

种光荣，我百倍地努力，忘我地工作；正是寄于这种光荣，

我把名利抛在脑后。调度室的工作需要学习精神。调度室的

工作是一座山，我便是那登山的人，而登山的工具就是学习；

办公室工作是一条船，我就是那划船的人，而学习就是那划

船的桨。只有学习才能解决工作中的一切难题，正是在办公

室这种学习的磨砺中，我学会了煤矿各中专业知识；正是这

种学习，使我学会了做事的原则和方法；正是这种学习，使

我的精神更加富有，对未来将更加自信。

在工作中，我不断加大学习力度和学习范围，深入推进精

细化管理，扎实矿井安全生产基础，建立、健全监督、考核、

激励机制，激发学习的积极性、自觉性、创新性和稳定性。

使我的学习，形成一个循序渐进、持续提高的发展态势，为

我的业务技术提供源源不断的精神动力和基础保障。2004年

至2007年在山东农业大学函授学习修完专科经济管理专业，

2007年至2010年在山东科技大学函授学习修完本科采矿工

程专业。在2007年7月我在山东省共青团委组织的煤炭行业

最全面的范文参考写作网站职业技能大赛上获得第七名的成绩，在 2007年11月新矿集

团公司工会组织的“华恒杯”安全知识竞赛中获得一等奖。2008年3月被选派到山西高家庄煤矿担任调度室工作，2010年3月调回华泰公司调度室。

在以后的工作中我就针对学习方面给自己定了个学习方案。一是学习精细化。在平时的学习中一定要注意细节，用心、用脑去学。把所学的知识经过心，经过脑，然后再进行钻研，提出更合理化的建议。二是学习目标化。对所学的知识要有目标。也就是说计划每天要学什麽内容？掌握到什麽程度？都要有个目标，并定一个对自己考核的办法。三是学习工作化。我每次下井前，都要预先有个计划，今天我要到那里去？想了解那些问题？学习什麽样的知识？提前找材料，做个初步认识和了解，然后到井下有针对性的比较性的学习。在现场认真谦虚的请教，从而达到学习工作化，工作学习化的目的。四是学习总结化。我将每天的工作 和学习情况都写一个总结，总结这一天或是这一个月所学的东西，还有那些方面做的不够好，还有那些方法能使它更好。那些知识掌握的还不够深刻等等。

这样，通过我自己努力的学习和领导的教育。我想我一定会迅速的提高我的理论知识水平、现场操作能力和现场问题的解决能力，达到我理想的目标。

三、技术业务方面

生产调度工作是一门课外的学科，在采矿院校中都没有设调度这门学科，而在煤矿企业的安全生产管理中又是不可缺少的一个职能部门，它的重要地位和作用是由煤炭生产的特点决定的。煤炭生产的特点主要表现在两个方面：第一、煤炭生产要在几百米甚至上千米的地下作业，必然受到复杂的自然条件限制，如水、火、瓦斯、煤尘，围岩等威胁。这篇二：专业技术工作总结---尚德席

专业技术工作总结

一、专业技术工作经历

尚德席，男，1970年11月出生，汉族，河北保定，助理工程师。1990.09～1994.07，毕业于西安工程学院、地球物理勘探专业，本科。

1994.7—1997.7保定冶金地球物理勘查院，地下管线探测，技术负责；

1997.8—2003.12保定金迪公司，地下管线泄露探测，项目经理；2004.2—2006.1北京埃德尔公司，地下管线探测设备技术培训；技术支持工程师；

2006.2—至今 无锡市政设计设计研究院有限公司，从事地下管线探测，技术骨干。二、学习经历

1990.09～1994.07，毕业于西安工程学院、地球物理勘探专业，本科。

2011年07月：参加“计算机office”的培训与考试，组织单位：江苏省专业技术人员职称工作领导小组，成绩合格。

2010年08月：参加“创新原理与方法”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。

2011年6月：参加“现代职业道德与通用能力”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。

2011年6月：参加“现代高新技术及其产业发展”的培训与考试，组织单位：无锡市人力资源开发培训中心，成绩合格。

三、从事专业技术工作以来的主要业绩成果

参加工作以来，本人始终坚持“学为所用，用中求学”的工作态度，在工作中学习，以学习的态度投入工作。刚刚参加工作的时候，为使自己尽快的适应新的环境和胜任工作，一方面本人积极地向老同志请教，虚心学习；一方面努力钻研专业知识，不仅学习管线探测方面的理论，而且还经常学习有关管线探测的技术规范，使自己在较短的时间内对地下管线探测工作有了全面的了解。在其后的日子，本人参加了多项工程，包含单一的专业管道探测，也有市政综合管道探测，涉及了管道探测的各个方面，本人的工作经验逐渐积累起来。一段时间之后，本人已经能够独立的承担管线工程探测的任务，并逐步在领导和老同志的指导下，承担一些管线探测工程的的技术负责并取得良好的评价。现在本人在设计院勘察工程所已经具备了项目负责人的资格，担任了一批工程的项目负责人，能够较好协调管线探测工作中与相关单位的衔接、协调院内各个科室间各个工种间的配合以及在工程实施过程中解决各种与管线相关问题，主持整个探测项目的实施，工作得到了院、所领导以及同事们的肯定。自从1994年任现职至今，完成的主要工程项目有：

在施工过程中，我积极和甲方等有关单位进行沟通，想甲方之所想，急甲方之所急，尽可能保质保量完成甲方委托的任务。在外业工作完成后，我积极主动做好内业服务工作，对施工过程中发生的变更等事宜，争取在最短的时间内予以妥善解决，得到了委托单位的一致认可。在专业技术方面，我不断进取，能够熟练掌握几种地下管线探测设备的使用，如 ld8000、管线探地雷达等，并能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。我还利用休息时间加强自身的计算机技能学习，参加了无锡市职称（职业资格）工作领导小组办公室组织的《计算机offfice》考试，获得合格证书。

四、任现职以来撰写的著作、论文及重要技术报告

现代科学技术的在不断发展，需要既有扎实的专业知识，又有丰富的工作经验的综合型人才，为此在工作之余，本人通过不断加强理

论学习，积极钻研专业技术，积极开展新技术的推广和使用，认真吸取本专业和相关专业的新知识，扩大知识面。根据自己的工程实践及经验写了两篇论文------《相邻的平行管线探测方法探讨》及《关于地下管线gis系统的数据的思考》分别发表在《无锡市政》2010年增刊第2期和第4期，。

五、申报晋升专业技术职务的理由

根据“江苏省工程物探专业工程师资格条件(试行) 苏职称[2003]2号”相关申报、评审的标准及条件，本人符合工程师申报、评审的“第三至第十一条”要求，理由分述如下：

第三条：“政治、职业道德要求”。本人遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得助理工程师资格后，年度考核均为合格，符合要求。

第四（一）条：“学历、资历要求”。本人大学本毕业后，取得助理工程师资格，并累计从地下管线探测工作17年，符合相关学历、资质要求。

第五条：“继续教育要求”。本人在2010.08至今，完成了“创新原理与方法”、“现代职业道德与通用能力”、“现代高新技术及其产业发展”的培训与考试，成绩合格，符合要求。

第六条：“专业理论知识要求”。本人能较系统地工程物探专业的基础理论知识和专业技术知识；熟悉相关专业知识和国家有关的法律、技术法规及政策、地下管线探测专业的标准、规范、规程、规章。

第七(三)2条：“专业技术工作经历(能力)要求”。近年来参与或主篇三：ppt工作总结评分标

准

ppt工作总结评分表

部门＿＿＿＿＿ 评委＿＿＿＿＿得分＿＿＿＿

篇二：工作总结PPT范例

篇一：如何写好年终总结ppt

年终

总结报告ppt如何制作

浏览：2313|更新：

2013-01-17 15:51

一眨眼就到年底了，

真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，

越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年终什么事情一般公司都会

有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊??搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！

我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意，我觉

得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没

思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，

但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到7点，看的

很多台都是新闻联播??.

撰写年终总结ppt大致分三个步骤（tdr三部曲）：

第一步：确定大纲（think）

第二步：优化ppt（design）

第三步：练习演讲（rehearse）下面我就简要说一下这三个步骤。

方法/步骤

1

第一步：确定大纲（think）.

要点一：先写word，在写ppt.

很多朋友来email问我：“写总结时候，究竟写word好呢？还是写ppt好呢？”说实话，我

觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！

目前大多数公司都是用ppt做年终总结报告的，所以在此我讨论如何用ppt写总结报告。

对大多数人来说，我觉得直接写ppt的年终报告是有困难的。为什么呢？因为ppt上面不仅

仅体现你的文字功底（word的水平），而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆

材料”了，这就是典型的ppt式悲剧！

所以呢，我个人建议在时间允许的情况下，你最好先写word，在写ppt！在时间来不及的情

况下，先写个word大纲，然后再写ppt！如果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告诉他

“要我这天就汇报，不如杀了我！”

要点二：确保按照规定套路出牌.

什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本上都是相对固定的。那具

体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈。

要点三：多多参考案例模板.

因为总结报告通常都有固定套路，所以这是抄袭的重灾区，正所谓“抄抄更健康，不抄很不

爽”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个人的工作内容不一样，抄

能抄多少呢？

所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西，但这

些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！

一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分：

当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常

细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西！

主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你个人

的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。

明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反

正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么，其

实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，

你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题？

个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感

谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天比得就是谁恶心得优雅一

些。

2

第二步：优化ppt

（design）.

要点一：选择个性化模板.

个人年终总结不一定非要用单位的ppt模板，可以使用相对个性化一些的ppt模板。

要点二：文字少但数字多.

年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”！平时的工作型ppt比较注重

工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告就不太一样了，信息量不要多，贵在

“少而精”！

要点三：创意设计show.

年终总结报告可以有什么show吗？我的回答是yes！

工作型ppt做到非常好是非常不容易的，高手和一般ppter的区别就在于一点——用心想，

用心写！毛主席说过：“世界上怕就怕认真二字”，我觉得很有道理。下面我给大家展示一下

年终汇报中可能用到的创意show。

你可以模仿地铁运行图，将你最近一年的工作及成绩描述清楚：站点名是主题词，轨道分别

是2011年工作内容和工作成绩，首末班车分别是2011年第一天和最后一天。

当绝大多数同事用

文字堆砌工作内容和业绩时候，你薄薄一页将胜过千言万语！

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第三步：练习演讲（rehearse）.

要点一：勿过分相信自己.

很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看来，

这就好比你跑100米，最后跑了80米，看见有人欢呼，就以为比赛结束了，但事实上比赛没

有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力，如果你

不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。

要点二：控制好演讲节奏.

整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成绩”

如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这么安

排呢？你可以好好想想。

要点三：最好有辅助设备.

为了有效演讲，我建议你准备辅助的演讲设备，例如：翻页遥控器。

不知不觉又唠叨了那么多，希望你别嫌我婆婆嘴。最后我对年底汇报的想法用一句话即可概

括：“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间”，用心写好对你职业生涯会有好处的

篇二：新员工工作总结范文

年终

总结

2010年即将过去，我来公司已有六个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一

名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，

慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶

段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅xx以及同事表示最衷心的感谢，有你们的

协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

我经过一个月的现

场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：

包括对入库、出库材料的错检、漏检负责；做好材料标记的确认，对标记移植的正确性负责；

对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责；对检验的“首检”质量问题而引起的

成批报废负责；对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理

化、金相试验室，并及时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后，及时做出检验结论，并

在工艺流转卡上签章；当验收过程中出现质量问题时，应及时反馈，并及时填写不合格品报

告，交技术部门处理；对质量问题的纠纷、预防措施进行跟踪验证，对没做好隔离工作而使

不合格品混入下道工序负责。平时维护好检测工具，确保正确使用。我深知，不管在什么岗

位，我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，

力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作情况向领导作简要的汇报。

1.努力学习，全面

提升自身素质

作为一名刚走上工

作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特殊的岗

位，它要求永无止境的更新知识和提高技能。为达到这要求我十分注重学习，更以实际行动

去实践这一目标，积极的配合车间生产工作。六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，

工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我积极应

对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、gb150、gb151等压力容器法规标准；同时，利用

我所学的材料专业知识结合国内材料标准和asme标准以及实际生产情况，再加上xx和其他

同事的指导，顺利熟悉了各类原材料检验知识。由于我们有色

厂所用材料的种类繁多，要求各不相同，而且有很多较贵重的材料，例如800h、b-3、c-276

等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。

2.努力工作，顺利

完成各项任务

在原材料检验岗位

上的前两个月，我协助xxx检验复合板、钛材、有色材

料，同时接手焊材

工作。xxx经验丰富，在协助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点，

使我顺利通过公司的实习期。在后三个月我开始接手有色材料检验。由于我们今年下半年生

产任务繁重，加上采购材料困难，材料来了之后，有时交检单未到，我就到库房将材料检验

完毕，既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立刻填写检验记录和材料台账。需

要复验的材料提前开理化委托单，下复验料进行复验，及时收集复验报告。不合格的原材料

及时填写不合格品报告，迅速解决问题不影响生产。我发现，经常出现问题的材料有以下几

种，复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题；n6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷；

钛管常出现新旧标准采购问题、σs 0.2超标的问题以及管径和壁厚超标问题；焊材主要是

不易按技术要求采购等问题。

下面我列举几例具

体的工作向领导作简要的汇报。

1．2010年6月8

日我到西部钛业见证陶氏化学设备用ф20×0.9×6000mm

的ta2换热管的涡

流检测，涡流检测由陶氏请德国delta公司检验员检验，由于采购前期准备工作不足以及沟

通不到位，致使delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。

2．2010年8月7

日，检验了33块复合板，发现每张复合板起爆点位置有

一凹坑，且凹坑深

度超出检验标准，还发现现场实物标识为gr1、gr2/q345r，而入库单上位ta1、ta2/q345r，

查看料表后发现均为ta3/q345r，后经了解，因白图报料时为ta3，蓝图为为ta2，按蓝图买

的材料。对于起爆点超标立即填写了ncr，后由技术科负责处理。

检验杜邦换热器设

备用ф25.4×1.6×5010mm gr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理干净之外，换热

管质量不错，且管理到位，质量可控。

4．2010年11月10

日，检验了y-10p037ab-040设备用ф2.4的erti-1钛

焊丝，共50kg，两

捆包装，发现一捆无标识，一捆标识为erti-2，后经了解标

识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了ncr之后，采购只将质保书传真件

发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。

回顾进入公司的这

六个多月，发现我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得

了一些成绩，但仍

有许多需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方

面：

第一，在工作中由

于经验不足，压力容器专业知识较少，对待一些问题的解

决方法过于单纯，

工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷

静。

第二，要进一步加

强压力容器用原材料检验工作的计划性、系统性、科学性，

提高综合分析、解

决问题的能力。

第三，在完成领导

交办的任务的基础上，发挥自身专业优势，继续加强专业

知识和新标准的学

习，进一步提高各项压力容器原材料检验技能。

总之，心态决定状

态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，

对工作要有恒心，

对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！以上就是我对六个多月公司工作的总结，

请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

营销部新员工实习

报告

篇三：IT工作总结PPT

篇一：it部年终工作总结

it部 年 终 工 作 总 结

尊敬的公司领导：

2012年这一年中，在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下，经过it部门全员长期努力，公司信息化工作取得了明显的成效。现将2012年it部工作总结如下： 第一部分：取得的成绩

(一) 建立华凯尔协同工作管理平台

为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神，不断提高管理效率，提高资源使用效率。

在公司领导的大力支持下，在各部门同事的配合下，华凯尔协同工作管理平台（简称oa办公系统）一期（行政及业务合同板块），于2012年6月25日起全面启动。

(二) 增加服务器，为各部门提供了更加强大的工作信息平台

公司为了提高工作效率，建立强大快速的工作信息平台。

于2012年三月购进新款dell r710 服务器szprofit，替换以前老款r710工作服务器。老款r710工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。

并于2012年5月再次购进两台新款dell r710 服务器szprofit-2、szprofit-oa，分别作为工作服务器及oa办公系统专属服务器。

到2012年年底，公司共计拥有服务器4台，台式pc机8台，为各部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。

(三) 加强对信息设备的日常维护，为各部门提供更稳定的工作信息平台。

按照公司行政部领导的工作指导，建立稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏，人为或非人为的数据丢失，做出一下防范策略：

1.每周末对公司软件、硬件做全面的维护。2.每周末对公司szprofit、szprofit-2工作服务器中的数据做相互备份处理。3.每周末对公司szprofit-oa服务器中的oa办公系统数据做备份。4.每个月23—30号对szprofit-k中的金蝶财务软件所有财务数据做备份 做到服务器中的数据有备份，如果出现意外，数据可以恢复。丢失数据总量不会超过一个星期。

(四) 加强信息安全工作，严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺利工作 及危害业务开展及的情况。

为防止计算机病毒在局域网内扩散，降低因病毒造成的安全风险，公司每台计算机均安装了正版的nod32安全套装，做到从源头上防止病毒在网内扩散。

(五) 加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。

按照公司行政部领导的工作指导，加强对公司重大活动影音资料的整理及备份，建立公司重大活动完整的影音数据库，方便后期工作需要的查找及使用。公司于2012年1月购进索尼高清摄像机一台，并于2012年8月购进东芝udb3.0 750g移动硬盘，作为储存设备。至今已备份的活动有：

(六) 对公司小会议的多媒体改造，提高会议室的功能性及使用率。

为了减轻大会议室多媒体的使用压力，加强小会议室的功能性及使用率。行政部于2012 年9月26日对小会议室进行多媒体改造，在原会议室的基础上增加led平板电视机一台，使其具备播放ppt文件和视频演示等多媒体功能。

第二部分：工作中的不足

(一) 自我知识匮乏，缺少专业技术知识及管理知识

在2012年的工作中我感觉到自己专业知识、管理知识的匮乏，今后我将要在这两个方面加强学习，提升自身综合素质，全面发展

(二) 工作缺少组织能力

在2012年的工作中，我感觉到自己的工作比较忙乱，往往陷入琐碎的事务中不能脱身，有时难免顾此失彼，缺乏对工作的组织能力。今后我将要在工作中善用零星时间，继续进行高效的时间管理，按照工作重要性、紧迫程度合理分配时间，尽量做到及时完成领导交代的工作。

(三) it部人员不足

2012年公司新增加服务器三台服务器，软件系统两套，硬件及软件维护工作量在明显增大。现it部门的日常维护有：

1.三大软件系统(公司日常办公系统、oa办公系统、金蝶财务系统) 2.硬件设备有服务器四台（szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k）

终端机75台，财务独立pc机6台、总裁个人专用电脑2台，led大屏幕一块及配套电脑1台，打印机及复印机5台,电视机5台。3.主干网络路由器及其它网络设备。

4.视频会议设备4套（深圳2套、济南1套、上海1套）

特别是今年新上oa办公系统，维护量明显增大，现在信息部门出现人手荒的情况

(四) 软\硬件设备不足

1.服务器安全备份

至2012年年底，公司共有服务器四台，其中工作服务器两台（szprofit、szprofit-2）程序服务器两台（szprofit-oa、szprofit-k），而服务器与服务器之间缺少安全备份及紧急恢复系统系统。当某一台服务器出现硬件故障或软件故障时，另外一台服务器很难马上作为备用服务器充当主要工作服务器的角色。

特别是工作服务器szprofit和szprofit-2，公司同事的全部的日常网络办公全部集中在这两台服务器上，一旦出现服务器故障，将会导致出现工作混乱、停止的情况。

2.网络安全

随着公司的发展，公司的网络环境也起着变化。公司网络环境已经从基本半封闭的局域网办公，发展到现在由两套完全对外开放的办公软件系统（oa办公系统、金蝶财务管理软件），组成的现代化网络办公网络。

但是随着网络环境的变化，我们也将面对更加复杂的网络风险，诸如病毒、蠕虫、木马、黑客入侵等对网络安全的危害。

而我公司现在的网路安全方面主要是针对网络及计算机病毒安装了“nod32网络安全套装”，其主要功能在于对计算机病毒文件及木马进行查杀。但是对于网络攻击，黑客入侵等网络威胁，就显得有点捉襟见肘了。

第三部分：2013年it部信息管理工作的思路及工作目标

(一) 梳理oa办公软件业务流程

根据公司领导的工作指导及公司新的组织框架结构，重新梳理公司oa办公系统的业务流程，并对其优化处理，在不影响公司领导办公的情况下，尽量简化步骤、缩短流程，加快处理速度。

整理方案：

1.梳理oa流程，以模拟的形势将流程全部走一边。

2.将重新制作的oa流程做成ppt文件，并要发给每个部门负责人。3.按照各部门负责人提出的意见修改流程，并上报公司领导，做最终

确认。

4.流程确认完成，做成《oa简易操作流程》ppt文件存档，放到公告

栏中以便大家快速，便捷的处理oa上的操作问题。

（具体进度见 附件2）

(二) 增强it部门的服务意识

缩短从接到故障问题报修到问题解决的时间，保证每天服务器的稳定工作及网络的畅通。增强责任心，为公司领导及各部门的同事提供优质的服务，努力做到满意一百、零差错，全面提升服务质量，树立良好的部门形象

(三) 提高it服务水平

不断学习提高业务技术水平、注重积累。将每日遇到的问题及处理办法进行记录，对常见问题及处理办法进行归类。对常见故障整理出《常见故障问题检查、处理流程》，放到公告栏中以便大家快速，便捷的解决问题。

(四) 完善it部门的工作流程及各项规章制度

完善设备从申购、购买、入库、出库、到后期维修、报废的工作流程及相关各项规章制度。增加从公司文档权限变更，oa流程变更、公司内网数据变更、公司数据拷贝等事宜的相关流程及规章制度。

建立一套完整的it部门管理制度，将it部的工作细致化、流程化。

(五) 建立完整的it部资料

按照行政部领导的工作指导，根据每个公司员工从个人使用的台式电脑到对应的物理地址、个人所属的ip地址、电话号码等信息，建立完整的网络信息资料库。

第四部分：总结

在2011年这个新的年度里，我将改正过去工作当中的不足，强化专业技能，不断提高自身综合素质，更加努力的完成工作，为公司的发展做出贡献

行政部--it部 2012年12月11日附件1：

2012年购买硬件设备清单

篇二：如何制作年终总结ppt

如何制作年终总结ppt

发表于1 小时前?设计思维?暂无评论

一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目的时候，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵~年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的都是总结报告啊，述职报告啊??搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！

为了解救苦逼的职场小青年，今天lonely fish给大家简单剖析一下年终总结报告ppt的撰写技巧，如果你掌握了相关技巧，我觉得你应该会爱上写年终总结ppt哦。呵呵。

我观察过很多朋友写年终总结ppt，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结ppt出出主意，我觉得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的小菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到7点，看的很多台都是新闻联播??

撰写年终总结ppt大致分三个步骤（tdr三部曲）：

第一步：确定大纲（think）

第二步：优化ppt（design）

第三步：练习演讲（rehearse）

下面我就简要说一下这三个步骤。

【要点一：先写word，在写ppt】

很多朋友来问我：“写总结时候，究竟写word好呢？还是写ppt好呢？”说实话，我觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！

目前大多数公司都是用ppt做年终总结报告的，所以在此我讨论如何用ppt写总结报告。对大多数人来说，我觉得直接写ppt的年终报告是有困难的。为什么呢？因为ppt上面不仅仅

体现你的文字功底（word的水平），而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆材料”了，这就是典型的ppt式悲剧！

所以呢，我个人建议在时间允许的情况下，你最好先写word，在写ppt！在时间来不及的情况下，先写个word大纲，然后再写ppt！如果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告诉他“要我这天就汇报，不如杀了我！”

【要点二：确保按照规定套路出牌】什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本上都是相对固定的。那具体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈~

【要点三：多多参考案例模板】

因为总结报告通常都有固定套路，所以这是抄袭的重灾区，正所谓“抄抄更健康，不抄很不爽”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个人的工作内容不一样，抄能抄多少呢？

所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西，但这些东西参考得好，也已经让你的汇报感觉比较像模像样了！

lonely fish一直本着“造福大众”的基本原则，给大家找了一些年终汇报word模板，哈哈，贴心吧！快点撒花~~~

一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分：

当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西！

主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”：一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。

明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多(转载于:www.fwwang.cn 在点 网:技术工作总结ppt)人觉得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题？呵呵~个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心了一点，但是这天比得就是谁恶心得优雅一些。

【要点一：选择个性化模板】

个人年终总结不一定非要用单位的ppt模板，可以使用相对个性化一些的ppt模板。如ppt教程网上的模板频道就有很多美观的ppt模板。篇三：it技术工作总结

it技术工作总结

回顾2011年，自己干了很多工作，涉及到的范围比较广，所做的工作带来的成果也不错，告别了2011年的那种没有自信，总是被动的局面；业务上对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的业务模块更加熟悉；组织协调能力上得到提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。工作方式上有所改善，由被动变成主动，由接收变成主动提出自己见解；知识体系得到补充完善，眼界由局部上升到更高一个层面，找到自己要发展的方向，阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油！2011年，我在期待，期待更大的进步，期待更多更强的成就感。

一、主要工作业绩

(一) 工作职责、主要工作及成果

1、hbjxt发信息系统、河北后台搭建移植

工作职责:部门模块参与人

hbjxt系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块，后期转到新后台的搭建移植工作

上.a、发信息存储过程的移植

b、0元3元产品的并行

c、信息回执的添加

d、学校相关查询，用户相关查询，教师相关查询，信息相关查询功能移植

e、河北应用报表开发

在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上，目前对存储过程，函数，调度，触发器，表分区等常用的简单知识有了使用和了解。对于核心业务发信息也告别了一头雾水。

2、语音平台接手，为解决串号问题的改造

工作职责：平台负责人

a、日常的维护统计

b、语音新需求的开发

c、语音优化建议的处理d、语音串号问题的

在语音web页面方面要发展成一个能提出自己见解能拍板的员工，目前尚未完全达到这个目标，不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。

3、长短信页面负责人

工作职责：页面负责人

a、学校长短信的设置和取消

b、家长长短息接收的管理

c、老师长短息的设置选择

d、发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。

长短信的主要负责方是数据库组，中间组织了几次会议，都是权威人物，从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西，先是需求的讨论确定，开发方案提出几种，大家一起讨论，最后让领导审核，每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推进工作案例。

4、新版短信模板

工作职责：部分模块参与人

a、发信息页面的改版

b、信息收藏夹的导入导出

c、jxlx下总导航和左边登陆框的调整。

在这个工作中的收获是数据库表的设计，主要是按位存储的优点，合理的利用存储过程来定时的分析和生成数据，excel表格的上传下载相关知识。

5、语音外呼系统

工作职责：整体负责人

a、组织需求的讨论确定原型

b、拿出设计方案组织审核c、参与后续开发

d、系统的跟踪和维护

这是我第一次以项目负责人的身份在公司出现，感觉很惊喜，也很有压力，一直都是在接收安排好的工作，这次领导告诉我，我要把握项目的进度，要去和需求人沟通给系统一个合适的定位，把合适的工作分给合适的人，要设计能满足需求，要保证项目保质保量的完成。当然这些工作我一个人是做不下来的，一是我经验不够，二是我一个人没有那么多的时间和精力，这时候就体现出来如何利用大家的智慧了。这个团队的一个特点是一个没有经验的负责人带着几个充满智慧的队友，刚开始在工作分配上很不合理，我把很多的工作揽到自己这里，但是这样我会很累，大家的智慧不能及时的融进来，还会打击积极性，在主管的指导下及时对工作安排分工进行了调整，让大家都积极的参与进来。有了前面的教训，在后期的开发中

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