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银行行长在参加了2012年合规建设提升年专题研讨会后的心得体会

发布时间:2017-11-30 编辑整理:学习心得 来源:范文参考网 手机版

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这次由xx银监局召集我们大家就“合规文化建设--合规从我做起”主题进行研讨,具有十分重要的意义,能参加这个研讨会我深感荣幸。首先感谢xx银监局给我们提供了这次研讨的机会!今天借这个机会,谈几点体会与大家交流。

一、合规文化建设是企业文化建设的核心构成要素,当前研讨深入开展合规文化建设的意义重大

当今,加快经济结构转型给银行业带来了严峻挑战,在经济全球化、跨行业风险传染概率提高的背景下,中国银行业不仅要抓住机遇积极融入经济结构转型的浪潮,还要在健全公司治理、完善经营管理体制等方面取得显著进展。但是,2010年年底发生齐鲁银行特大伪造金融票证诈骗案和2011年2月江西鄱阳县农信社巨额财政资金侵占案,不仅严重影响了银行信誉,而且也引起了一系列连锁反应,导致银行的社会公信力受到严重危害。

两次合规失效的案例说明,合规风险正成为银行业主要风险之一,国内银行机构正面临着巨大的合规性挑战。对国内银行业,特别是研讨如何深入开展合规建设、构建合规文化建设长效机制等方面意义重大。

我认为银行业作为高风险行业,合规经营始终是银行生存和发展的根基,是银行实现稳健经营的关键所在,无论在任何时候都要将合规经营摆在重要战略位置,只有不断深入普及合规知识、推进合规经营管理、培育合规文化,才能使银行风险始终处于可承受和控制的范围之内。

对于合规文化,目前尚无统一的定义。但是结合巴塞尔银行监管委员会《合规与银行内部合规部门》和中国银行业监督管理委员会《商业银行合规风险管理指引》中“合规”的定义,范文参考网我将合规文化理解为:银行机构为避免遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失,自上而下地建立起一种普遍意识、道德标准和价值取向,以从精神方面确保其各项经营管理活动始终符合法律法规、自律组织约定以及内部规章的要求。合规文化的内涵包括诚实、守信、正直等职业道德与行为操守,“合规人人有责”、“合规从高层做起”、“主动合规”、“合规创造价值”、“内部合规与外部监管有效互动”等理念和行为准则,以及银行对社会负责、银行对员工负责、员工对银行负责、员工对其他员工负责等价值观念取向。

我认为合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素,合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。只有理解了合规文化的概念,并深入开展合规文化建设才能确保银行业稳健运行,才能有利于银行业提高制度执行力和实现外部监管的有效互动、才能落实科学发展观和履行社会责任。

二、合规从高层做起对全行合规文化的形成具有举足轻重的作用

所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”银行高层的偏好及做法决定了合规文化的特点,高层的行为将成为无声的榜样,范文TOP100对员工的行为模式起到潜移默化的重要影响。银行董事会、监事会和高级管理人员只有严格执行制度,明确并倡导合规价值观,将积极主动践行合规作为其义不容辞的责任,带动和影响员工自觉遵守各项制度,并通过不断完善公司治理,强化合规风险管理,才能对全行合规文化的形成起到举足轻重的作用。

第一,从企业文化经营角度看,我认为银行高级管理层的使命就是创造合规文化。管理层制定银行的发展战略、竞争目标、管理手段等重大事项,实际上为整个银行合规文化的塑造定下了基调。因此,在合规价值观的传播与沟通中,合规应当从高层做起,并设定鼓励合规的基调,倡导并在全行推行诚信和正直的道德行为准则和价值观念,努力培育全体员工的合规意识。只有自上而下地强调“合规人人有责、主动合规、合规创造价值”等合规理念,并有银行高层做出表率时,合规才最为有效。

第二,合规风险管理是否有效,很大程度上是执行力的问题。要使合规的理念尽快深入人心,真正提高合规在全行的执行力,这要求银行高层必须带头倡导合规文化,在日常业务经营过程中参与合规管理,加强对合规风险管理整体状况的监督、检查和指导,并且身体力行地遵守规章制度,从而维护合规价值观的权威。无数的教训表明,商业银行违法违规,多是由于管理层的战略失当、决策有误或内控不力,甚至直接发端于管理层面和管理人员。只有高层率先垂范,带头合规,成为合规文化建设的倡导者、思想汇报专题策划者和推动者,合规风险管理的有效性才能真正得到提高,才能推动全行从理念上、经营上、管理上去思考、去努力、去实践规范经营管理,倡导严格按规程办事。

xx农商行高层高度重视合规文化建设,我行成立之初,专门设置了独立的合规管理部,开展全面合规风险管理。在全行积极倡导合规理念、培育合规文化时,采取的是由董事长和行长作为倡议人,带领全行员工共同签订了《合规倡议书》,明确了合规是全体员工最基本的职业要求、岗位要求和道德要求,合规文化建设也是我行员工之本、和谐之基、稳定之策、成长之核。在全员签订《合规倡议书》书的基础上,我行还组织力量编写了《合规读本》,人手一册,明确了什么是合规、为什么要合规、合规责任人以及如何合规,以此提高合规在全行的执行力。


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