马上就办学习心得

　　范文参考网最近发表了一篇名为《马上就办学习心得》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

“马上就办、真抓实干”是上世纪90年代习总书记任福州市委书记提出来的，并通过总书记的亲抓亲为，大幅度提高了福州政治生态，亲近了干群关系，改善了投资环境，提高了经济效益。下面就是小编带来的马上就办学习心得，希望能帮助大家!

马上就办学习心得1

两会期间，“马上就办”这个词被公众关注，一时成为热词，就是因为这个词恰恰说到了当前我们群众的心坎上，恰恰说出了出当前我们工作关键点。当前，“四个全面”的战略布局已经全面铺开，两会蓝图已经谱好，需要的就是抓落实，就是“马上就办”，用“马上就办”奏响落实和音。

伟大的目标已经确立，正确的方向已经明确，正是我们扬帆远航的时候，这个时候，关键要弘扬“马上就办”的精神。今年两会，改进工作作风成为代表委员审议讨论时的热点话题，他们对现实中一些官员“懒政怠政”的行为直言不讳地提出批评。范文网就是因为长期以来，在我们一些部门一些地方存在着不马上就办的意识与习惯，这里有客观原因，有主观原因，但最根本的是主观原因，是态度问题，是思想问题，是认识问题，是作风问题，我们必须扭转。我们应该从今年落实两会精神开始，“马上就办”，责无旁贷，不“马上就办”就是渎职，就是懈怠，就是时代发展的绊脚石。

用“马上就办”奏响落实两会精神的“最美和音”，一分部署，九分落实。“马上就办”，这里的“办”就是落实，在“最先一公里”勇敢开拓，在“最后一公里”勇敢进取。这就是我们的担当;“马上就办”贵在“马上”，这是执政理念，我们必须确立，因为人民需要，历史需要，社会发展需要，我们别无选择;“马上就办”更是行动指南，这就是标准，这就是工作，这就是进取，这就是拼搏，我们重任在肩，不能拖拉，不能懈怠，必须弘扬“马上就办”的精神，狠抓落实，踏石有痕，锤敲有响，才能让我们的四个全面战略布局落实好，才能让我们的两会发展蓝图变成我们国家的美丽精彩，变成我们全体人民的福祉，从而极大的提升全体人民的“获得感”。

今年的两会，民智荟萃，民心凝聚，是推进“四个全面”战略布局的“春季总动员”，是春天进军的集结号，“马上就办”是时代的要求，是人民的期盼，是奏响落实两会精神的“最美和音”，是贯彻“四个全面”的 “最美和音”，我们所有的中华女儿都应该是这“最美和音”的美丽音符。

马上就办学习心得2

随着“两会”闭幕和政府工作报告重点任务的落实,遵照市委、市政府“立即行动”、“马上就办”的指示精神,范文写作市住建局迅速召开会议，进一步学习“马上就办”精神。通过学习，大家对在今后的工作中落实“马上就办”的精神有了更深一步的认识。

一是早部署，落实责任细化到人。工作中为了早日高效完成任务。我们必须及早安排，从局机关到系统各单位抓住“关键少数”各项工作细化到科室、落实到专人，采取时间倒排、任务倒逼、责任倒追的方式，盯人、盯事、盯结果，确保各项工作迅速推进。除此之外，对已经在改造的工作我们也要扶持改进，确保不落后，不豆腐渣工程。

二是抓重点。针对局里的重点项，我们得先完成，避免进一步浪费各方的人力资源。该办的我们不能拖，马上要办的就立刻办。这也是学习了马上就办的精神之后，最令我深有体会的一点。小事，急事，重点事，马上就办，我们才能更好完成任务。以及对得起我们是人民公仆这个称号。

三是惠民生，针对市民入住率，我们工作要有重点。住房问题一直困扰着我们广大市民。所以我们工作应该以努力提高保障房入住率为中心。真真切切地“马上”解决广大市民的大事。

四是抓机遇，想方设法建设资金难题。充分利用国家支持城市基础设施建设利好政策，不断加大城市基础设施建设项目融资管理力度。一方面争取国家银行贷款，另一方面积极探索ppp融资模式，大胆偿试，积极包装项目，千方百计争取国开行及更多社会资金。为我们工作的新发展抓住机遇以及更进一步得突破。争取在今后的工作中取得更大的成就，为民解决更多的“马上”待办之事。

范文参考网马上就办学习心得3

近期，在公司下发的《关于进一步转变工作作风、提升工作效能的通知》中提到，“强化责任担当，践行‘马真’精神”“以‘马上就办、真抓实干’的精神，迅速打开工作新局面。”何为“马真”精神，“马真”精神如何运用在实际工作当中?1991年时任福州市委书记的习近平同志提出“马上就办”的工作要求，并率先垂范。1992年又提出“马上就办”加上“真抓实干”，这对当年福州市锤炼好作风、开创新局面起到了重要作用。“马上就办、真抓实干”这八个字，体现了以全心全意、实实在在、只争朝夕的精神造福于广大人民群众的宗旨意识，体现了历史责任感、使命感和勇于担当的高尚品格，体现了科学精神和务实作风。“马上就办、真抓实干”是提倡一种精神，对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率。“马上就办、真抓实干”是强调一种态度，对待任何工作要重实干、讲效率、见成效，不干则已，干则必成。作为一名职工在日常工作中，工作总结范文用心、用情、用脑、全力做好每一件本职工作，把工作当事业干，把爱岗敬业当本分看，充分发挥主人翁作用。主动遵章守纪，从上班不迟到，作业中不违章，按要求完成各项指标做起。积极参与降本增效，小到一度电、一根氧管，大到一吨渣铁、一吨原料都用到该用的地方。主动投入到公司的经营生产中，以最小单位个人为主体关注网络、微信、微博等有关铁合金经营信息，为公司经营生产出谋划策，做到厂兴我荣，厂衰我耻。作为一名管理技术人员要时刻有责任感、紧迫感，在“马上就办、真抓实干”中端正态度，对安排的工作不推脱，不抵触。对工作抓落实，干就干好，不能只是嘴里答应马上就办，实际上是出工不出力，干了没结果。主动完成自身职责内工作的同时，经常在现场与职工交流沟通，积极为职工、为现场做好服务指导工作。遇见职工反应的问题，需要解决的隐患，不逃避、不反感。在自己职责范围内的事情，第一时间答复好，办理好。不属于自己职责范围内的事情，及时与相关科室人员沟通，并不断询问抓落实及回头看。最全面的范文参考写作网站遇到时间紧、危害大、后果严重的问题，加班加点也要完成。虽然受材备件短缺、人员缺员等客观因素的影响，部分工作不能马上就办，但不能马上办不代表不干，不代表成为等、靠、要的借口，应利用自身管理技术人员岗位优势及自身特长创造条件。迎难而上,敢于担当,要有“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲，不能让职工寒心，让职工失望。“马上就办、真抓实干”并不只是马上办，办好与办坏、质量与效率必须同要求同落实，不能顾此失彼，到了最后干了白干，干了都是无用功，干的得不到他人理解，得不到他人认可，收不了场。我相信，在公司领导统一部署下，全体职工在工作中认真践行“马上就办、真抓实干”的精神，积极改变以往多少存在的“懒、慢、散”的工作作风，定会给公司带来新的局面。

马上就办学习心得4

目前，公司项目建设进入了关键时刻，公司组织开展“马上就办、真抓实干”学习活动是正当其时，我认真学习了“马上就办、真抓实干”学习材料，深刻地认识到这次开展学习活动的重要性和必要性。现结合自己的实际情况将学习心得汇报如下：

“马上就办、真抓实干”中的“马上就办”是一个人在思想、工作、生活上表现出来的态度和行为，是转变作风的具体表现。在日常工作中养成立说立行的习惯、培养“马上就办”的作风，是我们干部提高执行力的必然要求、是工作素养的具体体现、范文参考网是责任心的行为表现。“马上就办”是一种能力，更是一种态度，一种作为。“真抓”不仅是一种工作态度，而且也是一种工作能力、思维方式，有敏锐的洞察力，能准确发现问题的本质，工作的重点，有纲举目张，举重如轻的能力。“实干”，千里之行，始于足下，九尺高台，起于垒土。没有脚踏实地的实干、苦干，再美好的规划都是黄粱一梦。

“马上就办、真抓实干”在我们报告中、汇报里、说话时经常提起，是日常工作中的一句口头禅，说起来很容易，但能够在每一项工作中坚持不懈地执行下去并不是一件简单的事情。许多人口头上说“马上就办、真抓实干”，而实际行动中就是迟迟不办，能糊弄就糊弄，或者今天马上就办，明天又能拖则拖，能推则推，甘当语言的巨人，行动的矮子。坚持“马上就办、真抓实干”，就是要脚踏实地做工作，转变作风，雷厉风行，安排布置的工作，在规定的时间内按照规定的程序和规定的标准做好，不得以任何借口拖延搪塞。

一、对照自我查找存在问题

1、工作方面仍需再加劲

由于安全工作涉及面广，头绪多，而且部门仅两个人，很多工作同时安排下来，有时七八项工作赶到一块来时，需要清理的思路多，时有不能及时处理的现象，虽经加班解决，但今后工作中仍需利用工作排序法予以解决。

2、自身综合素质和公司要求仍有差距

自己虽然注重加强了自身素质建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有主观上放松了对自己的要求，在实际工作中，思想不够解放，范文参考网TOP100范文排行观念陈旧，更新不到位，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，只求完成任务，不求精益求精，距离现代化煤炭企业生产建设合格管理人才的要求仍有差距。

3、学习仍需努力加强

学习上存在“懒、满”等思想。平时只知道干完自己的本职工作，不加强业务理论学习，甘于现状、没有居安思危的意识，主动性不强，常以时间不足为由放松学习，没有抽、挤时间进行学习，学习懈怠，常常一本书看上几个月才看完;学习面有一定局限性，看书主要局限于专业书籍，对历史人文知识涉及较少，造成知识面有一定局限性;对安全生产监管的法律法规、事故调查处理条例等学习还不到位。虽然也学习了不少安全生产监管方面的法律、法规，但没有认真领悟，造成自身素质与新形势下的安全生产监管工作不相适应。

二、从现在开始，从当下做起，立行立改，马上就办

1、树立强烈的事业心

把工作当做职业对待，把工作当成上班过程来混，这是无法树立事业心的，更谈不上事业精神。只有我们把工作当成事业来干，才能感到自己的不足。把工作当作一项事业来做，把自己的职业生涯与工作联系起来，你就会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感觉到使命感和成就感，从而彻底改变浑浑噩噩的工作态度。

因此，如果要想真正“马上就办、真抓实干”，我们就该把工作当作是一种事业，而不是当作一种刻板、单调的苦差事。思想汇报范文其实，在日常工作中，每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通、最简单的事，也应该积极主动、全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务的顺利完成，有利于你对大任务的成功把握，正所谓：一屋不扫何以扫天下。

2、自觉学习提高自我

加强学习，不仅注重业务知识学习，而且加强历史人文知识学习。通过学习，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，提高业务能力，为做好安全生产监管各项工作打好基础。

不断总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作效率的新办法、新思路;树立强烈的自觉意识和责任意识，尽自己能力做好安全生产监管工作。

3、发现问题，立行立改

曾子曰：‘吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?我觉得：一个人有缺点毛病并不可怕，可怕的是讳疾忌医，以致“小疾”拖成“大病”，甚至病入膏肓，不可救药。正所谓：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有经常反省自己，总结自己，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

人要提高，必须战胜自己。要想谋取新的进步，必须时刻谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻保持高昂的斗志和顽强的进取精神，在“马上就办、真抓实干”上下功夫，时时处处严格要求自己，时时自重、自省、范文参考网手机版自警、自制、自律，努力做好安全监督工作。

实绩是干出来的，不是天上掉下来的，更不是凭空想象出来的。只有我们真正转变思想，转变作风，舍得下力气、流汗水，殚精竭虑、奋力拼搏，一步一个脚印，把每一件具体的工作，甚至是琐碎的“小事”都做扎实、做好，滴水成川，积土成山，我们就一定能取得灿烂的成绩，拥有无悔的人生!

马上就办学习心得5

“马上就办、真抓实干”是上世纪90年代习总书记任福州市委书记提出来的，并通过总书记的亲抓亲为，大幅度提高了福州政治生态，亲近了干群关系，改善了投资环境，提高了经济效益。在公司，工程部元旦前组织召开了公司2018年一季度基建例会，随后元旦放假，等到收假后基建例会已召开10天，会议纪要仍然未下发，针对此事，石总在周一晨会上进行了严厉批评，董事长、党委书记提出来在机关开展“马上就办、真抓实干”学习活动，并要求部门负责人撰写心得体会。

工程部组织部门人员，认真学习了总书记在福州工作期间践行“马上就办”纪实和专家解读、株洲日报系列评论，并查摆了部门存在问题，认识到我们现在的思想差距太大，工作动力不足，工作目标不够明确，工作思路不够清晰，原因是思想认识不够，主动干工作的少，相互推诿的多，能推给外部门的推给外部门，能推给别人的推给别人，与不忘初心、牢记使命，建设世界一流智慧煤矿的要求有较大差距。针对这些问题，工程部下一步将要做到以下几点：

一、带领部门人员认真学习，心得体会范文提高“马上就办、真抓实干”的意识和能力

“马上就办、真抓实干”需要意识和能力，工程部目前还存在能推就推现象和思想，认为领导没安排的不主动干，甚至领导安排多次的仍在推或辩驳。为此，为了提高大家意识，我把自己看了好几遍的书《请给我结果》交给大家传阅，书中经典语句摘录出来，以便自己随时看到，主要包括：“企业付给你工资购买的是你劳动的结果，而不是你的劳动，劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱，即功劳是价值，苦劳不是价值。”“公司利润源于为客户提供价值，个人收入源于为公司创造价值。”“心态决定行动，行动创造结果，结果赢得尊严。”“做得好的公司，员工勇于承担责任，做得不好的公司，员工相互推卸责任。”“能力的提高往往不是从成功的经验中来，而是从失败的教训中来。”这些经典语句并不难懂，但不学习可能就是不知道、不理解，更不会提升。另外，推荐年轻优秀同志主动报名参加公司大讲堂，要求年轻同志多参加调度会等不断增大其信息量和视野，提高其意识和工作能力。

二、牢固树立“马上就办、真抓实干”的责任感

本次会议纪要问题暴露出工程部管理不善，分工不明确，未落实每个人员责任，个别人员业务能力不够等现象。我们也能看到，这类现象平时就一直存在，只是未明显暴露出来。未被领导批评，我们就一直得过且过，没有扑下身子抓落实。有些事安排了，是否办理或办理到什么程度可能就不再过问，或者过问后感觉业务人员有困难就放松要求。有工作人员要去下矿，但未告知去干什么，回来也未回复去发现了什么问题，解决了什么问题，可能只是完成了一次公司规定的下矿或入井指标。这些也都暴露出部门管理不严不细，部门经理和业务人员都缺乏责任感，没有明确要求业务人员，在基层有解决不了的问题时要带着答案去，并及时反馈信息;在基层没有明确的问题时，要去主动帮助基层发现和解决问题，树立起工作的紧迫感和责任感，不再出现人浮于事现象。通过这类问题的反思，并通过学习活动，工程部首先在每个办公室张贴“马上就办、真抓实干”八个大字，作为每个人的座右铭，每时每刻激励大家，务必在各自的业务上努力工作。

三、合理确定分工、责任到人

工程部专业多，人员能力、年龄等结构参差不齐，甚至个别人员所学专业非煤矿主体专业，也未在基层锻炼过，工作起来非常吃力。作为部门经理，有带领大家共同努力、干好工作的责任，也得担当起教育、培养工作人员的义务，同时需明确各自的分工，培养其干好工作的能力，让大家一专多能，齐心协力工作。目前，公司项目建设进入了关键时刻，两个矿业公司将于今年6月份进行联合试运转，但通风专业还由矿建人员兼管，两矿通风专业人员也非常缺乏，给通风管理带来很大难度。针对这种情况，矿建管理人员就要义不容辞的承担起通风管理的责任，责无旁贷的熟悉通风专业标准，主动与矿业公司通风和矿建管理人员多沟通，多下井，常检查，确保施工安全。对业务能力较弱的年轻同志，进行师带徒工作，指定师傅培养，指定期限要能独当一面。

四、以“抓铁有痕、踏石留印”的魄力抓好落实

问题出在工程部，机关各部门人员都要求学习，工程部既作为公司基本建设期的主要部门，也是工作相对拖拉的部门，必须以“抓铁有痕、踏石留印”的魄力抓好落实，从部门经理做起，做到紧急的事事不过夜，重要的事超前安排、有条不紊。同时抓好自己的部门，绝不允许类似事情再次出现，做到每周末总结本周工作，并安排下周重点工作，每月下旬按照部门年度绩效工作考核表和实际情况，合理安排下月绩效工作，部门安排专人监督落实，对稍有拖拉的人和事进行提醒、督促、督办，不姑息、不迁就，形成良好的工作秩序和工作环境，确保工作按期按量完成。

五、紧盯节点，严格考核，完成十大目标和矿井顺利转型

一分部署、九分落实。2018年的工作会已经召开，近期正在进行宣贯工作，为的是能把会议精神落到实处。公司年度基建计划和生产计划也已下发，工程部和矿业公司的目标已经明确。为了更好的完成各项工作，工程部正在起草公司《追赶超越工作安排》文件，文件中各项节点比基建计划和生产计划中各项节点工期更紧，因此需紧盯矿业公司合理安排各项工序，发挥设备、人员、系统等各方面的潜力，为矿业公司顺利完成追赶超越目标出谋划策。目前工程部已建立起除调度信息通报三类工程日进度外，由部门经理亲自每天盯住两矿业公司矿建主要工程日掘进、起底、底板硬化等日进度和里程，确保早日完工，早日交付设备安装和投运。

总之，在公司项目建设的关键期，我将带领工程部所有人员转变作风、提升效能，将思想意识统一到公司党政的正确领导上，统一到项目快速建设上，以“说办就办、事不过夜、只争朝夕”的责任感和紧迫感，扎实推进各项工作，为完成公司十大目标努力奋进。

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