面试被换岗要不要考虑？

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正常情况下面试要么好好通过了，要么不通过，会变得非常简单，但是有时候情况会不是非常一样，因为面试成功的主动权还是掌握在面试官手上。

如果面试官问自己，公司可以录取自己，但是要给面试者换一个岗位，那么要不要考虑呢？
其实这个问题很值得探求，因为也是在面试的过程当中经常出现的情况，因为面试官有很多综合性的考虑，比如说，我觉得这个面试人员其实不太适合这个岗位，但是这个人各个方面还是比较满意，所以面试官觉得企业需要这样的人，和企业的价值观符合，有可能为企业做出大的贡献，那么面试官就会开始考虑，能不能把这个调去别的职位。其实面试官之所以要这样去考虑，因为求职者一般自己去面试官岗位的时候，自己已经想好了，大概要做什么样的职位，所以才会来应聘这样的职位，也就意味面试官也是不太确定如果换了一个职位的话，面试人员还会不会继续留下来。
针对于求职者来说，确实要好好考虑，个人简历因为本身换岗位会让你跟原来对于未来的规划和计划变得不一样，你可能会担心出现很多问题，另外针对于换岗位来说，可能对于自己的职业生涯规划有点不利，比如说自己明明应聘的是运营的职位，却被调过去做销售，如果本身不具备这方面的能力，那么难度会变得很大，所以如果要做，要有一定的心理准备。
另外有时候面试官的眼光也是比较独特，他能够看到你本身具有的特点和才能，还能发现你潜在的才能，有时候一次面试能够帮助到自己很多，能够更加清晰地看清楚自己，看清楚自己的未来。所以换岗是否可以，还是要综合去考虑。

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