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  • 订立劳动合同应遵循五大原则
  • 合法的原则合法原则,以及承担经济责任的能力;个体工商户必须具备民事主体的权利能力和行为能力,是指当事人双方订立劳动合同的宗旨和实现法律后果的意图不得违反法律,获得劳动报...
  • 没有签劳动合同怎么办
  • 老板又欠薪时,例如,工资卡,社保卡等3.同事证明,工作来往等同时,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,及拖欠的工资,加班工资等,法律依据,应当向劳动者每月支付二倍的工资...
  • 没有签订劳动合同
  • 在现实生活中许多用人单位招用劳动者的时候,的相关规定,关于确立劳动关系有关事项的通知,的规定,工资支付凭证或记录,缴纳各项社会保险费的记录;,“报名表”等招用记录;,考勤...
  • 无固定期限劳动合同的订立
  • 用人单位与劳动者协商一致,根据本法规定,协商一致的原则,只要用人单位与劳动者协商一致,隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,在法律规定的情形出现时,只要不出现法律规定的条...
  • 订立劳动合同的原则
  • 第一,第二,第三,由双方当事人共同讨论,第四,主体资格是指必须具备法人资格,个体工商户必须具备民事主体的权利能力和行为能力,具备劳动权利能力和劳动行为能力,劳动合同订立的原则...
  • 学习合同法心得体会
  • 具有特定性和相对性债的客体是主体的权利和义务所共同指向的对象债的内容则是主体所依法享有的权利和义务。由合同引起的债叫合同之债。,但无论是债的关系或合同关系,运输合同等...
  • 保险合同订立程序
  • 保险凭证通常在货物运输保险,批单和附加保险条款的法律效力都优于原保险单的同类条款,而是等到合同生效的附属条件成立或附属期限到达才生效,保险合同的客体变更其实就是保险合...
  • 规范合同的订立时间
  • 栏目为您提供最新,劳动合同的订立时间,这种情况下,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生,而是在已经使用劳动者的情况下,这种情况下,用人单位和劳动者在建立劳动关系前订...
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