而且真正决定录用何种人员大多是由具体用人部门决定.事实上.雇主不是为了雇人而雇人.对应聘职位的要求和职责要进行针对性地分析.要你过去的工作中.你可以强调你具有的知识.说明...

这封信就是你们之间的媒体.撰写自荐信的目的就是要推销自己.引起雇主的注意.争取面试机会.不要夸大其词吹嘘自己的工作能力.◆切勿提及没用的资料.不要批评过去的单位.◆事先细心...

这封信就是你们之间的媒体.撰写自荐信的目的就是要推销自己.引起雇主的注意.吹嘘自己的工作能力.言之有物便可以.切勿提及没用的资料.批评旧公司或上司 事先细心阅读招聘广告.搜集...

而不是段落形式的个人简历.除非所申请的是设计.广告等讲求创意的工作.细读招聘广告.但切忌试图表现自己很熟悉该公司.5.戒对象模糊留意招聘广告.或打电话到该公司.这不是表现你语...

能力以及能够由证明文件支持的资质的信息.写自荐信之前就需要考虑清楚一些问题.附信提供了额外的相关信息.由于是专门写给真实的个人.附信就成为私人交流.润色过的附信应该能够准...

羞于列出自己的成就 成功是属于那些懂得行销自己的人.首先必得学会推销自己.但勇于列出自己的成 就之时.列举太多不相关的信息 写求职信函的最初及最终目的在于推销自己.因为列举...

达到成功推销之效果.这封信就是你们之间的媒体.直接影响着你获取面试的机会.必须先认识 求职信的目的及其重要性.目的：推销自己求职信的用处只是争取一个面试机会.并不能够替你...

但切勿全盘重复履历上的项目.除非所申请的是设计.广告等讲求创意的工作.细读招聘广告.但切忌试图表现自己很熟悉该公司.5.戒对象模糊留意招聘广告.或打电话到该公司.这不是表现你...

对不同的雇主和行业.提出你能为未来雇主做些什么.而不是他们为你做什么.直奔主题.除非你的未来雇主索要进一步的信息.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细.〈建议〉这是一篇相当...

中外劳务合同（１） 以＿＿＿＿公司，总部设于＿＿＿＿为一方（以下简称“雇主”）和以中国＿＿＿＿公司，总部设于中华人民共和国××××为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿...

另一个良好准备技巧是60秒口才法。你把个人简历寄给主要决策人后大约一周的时候，就该给他打个电话。不要简单地问一下你的简历是否已收到，这对于面对千百份堆积如山的简历的雇主来说是一种烦扰。一个比较好的途径是...

面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历前...

写一份得体的求职简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 1.让简历内容突出 内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸...

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 1. 使用”从事事件=结果”这种格式 内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮...

写一份得体的简历是找工作中最难的一部分，但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。 1.让简历内容突出 内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人...

向美国公、私营企业或机关行号谋职时，并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视，包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视，且基于尊重隐私的理由，雇主也不敢要求谋职者或...

例证：周舟在他的简历末端列出证明人，于是潜在的雇主先给证明人打电话来了解周舟。不幸的是，有一位证明人对周舟的可靠性表示的怀疑引起了雇主的高度注意，于是取消了对他的面试。事实上后来才发现，那位证明人已经...

第一印象非常重要。您的履历便是雇主看您的第一样东西。虽然您的履历不能为您即?获得工作，但却能?定您会否得到面?的机会。因此花?间去把您的履历整理得?专业及能令人留下深刻印象是非常重要。在众多应征同一工作的...

来自雇主的忠告 下列项目最好在简历中略去： （1）略去日期 你的简历应该经常更新，并覆盖一段时间。把日期放在求职信里。 （2）略去种族、宗教等，除非你的简历的目的是寻求这方面的职业 尽管法律禁止因上述原因而...

①推销： 要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人自传。 ②到题： 内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的...