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- 劳动合同:浅谈录用通知书的法律性质及法律效力
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用人单位如果仅在招工启示或广告或简章中介绍自身情况,并发出招工信息,,如果接受的意思与要约不一致而改变了要约的实质性内容,即双方当事人必须具备法律,作为用人单位,应是依...
录用通知书的法律效力如何直接关系到在劳动关系缔结的过程中劳动者的权益能否得到保障录用通知书的法律性质及是否可以撤销目前劳动法对于劳动合同的缔结程序及劳动合同缔结过...
满足乙方的出口要求; 商品包装同时应符合乙方海外销售国家指定的包装及标识要求,应不低于一般的通用标准;海外销售合同中明确约定了质量标准的,不能完全履行或延迟履行时,国际货...
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