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    • 全市国税系统信访工作细则
    • 第一条为了保持全市国税系统同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权益,维护信访秩序,根据有关法律法规和《全省国税系统信访工作规则》,制定本细则。 第二条本细则所称信访,是指公民、法人和其他组织采用书信...
    • XXX局机关大院物业管理实施细则
    • 为创建文明庭院,加强院内管理,建立长效的物业管理机制,努力把我局院内创建成一个文明、卫生、花园庭院,根据市有关要求,结合院内实际情况,按照标本兼治、齐抓共管、规范管理的原则,特制定本实施细则。 一、物...
    • xx部保密工作制度
    • 一、保密守则 (一)不该说的秘密,绝对不说; (二)不该问的秘密,绝对不问; (三)不该看的秘密,绝对不看; (四)不该记录的秘密,绝对不记; (五)不在非保密本上记录秘密; (六)不在私人通信中涉及秘密...
    • 环境保护局首问负责制 限时服务制度 责任追究制度
    • 为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本制度。 第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。 第二条首问责任人是指在本局范围内第一个接待来电、来访、来信、来函或来人(以下简称...
    • 法院院长公开接待日制度(试行)
    • 一、接待时间:每月两次,定于每月的农历初一和十五。 二、接待人员:院领导按顺序轮流接待,如有特殊情况可相互调换,但不得延误。信访室负责组织接待。法警二名负责维持秩序。需本院其他庭、室负责人参加接访时,...
    • 先教领导小组办公室工作制度
    • 一、了解掌握先进性教育活动进展情况、主要经验和存在的问题,及时对有关情况进行分析; 二、受领导小组委托做好与县局党委先进性教育领导小组办公室和县局督导组的联系、协调和服务的有关工作,并抓好督导情况的综...
    • 税务所征收前台工作职责及考核办法
    • 为进一步深化征管改革,根据《**区国家税务局征收前台工作职责和业务流程》,按照区局提出的“以“六基”为抓手,以落实税收管理员制度为载体,以税收管理信息化建设为依托,全面实施“三五二”工作计划,不断提升...
    • 市公路局2005年综治创安目标管理责任书
    • 2005年是贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神全面建设小康社会的重要年,也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年,又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年,为进一步强化综治安全管理工...
    • 人民法院考勤制度
    • 为进一步加强纪律作风建设,增强纪律作风教育整顿活动的针对性和有效性,提高广大干警遵守纪律的自觉性,提高工作质量效率、树立人民法院良好的执法形象,结合我院队伍建设的实际,经党组研究特制定本制度。 1、全...
    • 先进性教育活动工作制度
    • 根据上级有关领导部门会议精神及县局党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》要求,为全面加强我站支部的战斗堡垒作用,充分发挥共产党员的先锋模范作用,永远保持共产党员的先进性和纯洁性,特制定保...
    • 先教活动联络员制度
    • 为把我站保持共产党员先进性教育活动落到实处,保障活动期间的信息畅通,特制定信息联络员制度。 一、由站支部确定一名同志为信息联系员,负责在教育活动期间与局领导小组办公室的信息沟通,做好上下传下达和活动期...
    • 依法治村章程
    • 第一条为深化依法治村,建设“平安村庄”,加强农村基层民主政治建设,促进我村物质文明、精神文明和政治文明协调发展,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现村民的自我管理、自我教育、自我服务,把...
    • 共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现
    • 一、先进性标准要求 (一)认真学习实践“三个代表”重要思想,坚定理想信念 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动,不断提高工作能力;熟悉...
    • 接待工作管理办法
    • 、总则 第一条为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,更好地反映我公司精神面貌,增进各级领导和兄弟单位的支持和合作,达到增进友谊、交流信息、有效改善企业外部环境,树立良好企业形象的目的,...
    • 关于进一步对老年人实行优待的规定
    • 敬老、养老、助老是中华民族的传统美德,是建设社会主义精神文明的重要内容。为了贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》(中发〔2000〕13号)精神,认真执行《中华人民共和国老年人权益保障法》,适...
    • 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案
    • 为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见...
    • 请销假制度
    • 一、事假:职工请事假,一天以内由各科室、部门负责人批准,超过一天由分管领导批准,超过三天由总经理批准,并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假,一天以内由分管领导批准,超过一天由总经理批准,并报办公...
    • xx市xx区国税局廉政预警制度
    • 第一条 为落实中央“惩防并举,注重预防”的反腐败工作方针,防范和减少违法、违纪和违规行为的发生,促进区局国税人员廉洁从政,规范执法,确保国家各项法律法规、税收方针政策和廉政勤政制度的在区局正确贯彻执行...
    • 民政局行风评议公开内容及承诺事项
    • (一)城市居民最低生活保障服务 1.公开内容 标准:城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的,可以申请城市居民最低生活保障补助。申请办法:由户主向所在居委会提出书面申请,所在居委会调查核实,经街...
    • 员工绩效考评方案
    • 一、目的 1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。 2、为了更确切的了...
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