2021全国脱贫攻坚先进事迹巡回报告会心得体会范文5篇

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　　2021全国脱贫攻坚先进事迹巡回报告会心得体会1

　　习近平总书记在第七个国家扶贫日对脱贫攻坚工作作出重要指示，现在脱贫攻坚到了最后阶段，各级党委和政府务必保持攻坚态势，善始善终，善作善成，不获全胜决不收兵。观看全国脱贫攻坚事迹巡回报告会后，让我们认识了许多脱贫攻坚一线“可敬的人”。他们善于打硬仗、善于吃亏、善于扎堆，在脱贫攻坚最需要的地方大显身手，带领群众完成党赋予的艰巨。

　　“他们”善于打硬仗，总是在群众中发出“跟我上”的信号。能不能把好钢放到刀刃上发挥应有作用，关键在于选人用人，能不能如期完成脱贫攻坚任务，也关键在于能不能任用善于打硬仗的“他们”。在一些单位，存在这样的人，不善于与领导套近乎，工作中任劳任怨，高质量完成领导交办的各项事情，但在提拔重用上往往又被“边缘化”。在脱贫攻坚任务中，各级党组织勇于把“边缘”人放到脱贫攻坚任务中去大显身手，让这些只做实事不耍嘴皮子的老实人到群众中发出“跟我上”的强有力信息，增强群众在脱贫攻坚中的决战决胜信心。

　　“他们”善于吃亏，才能在群众中发出“功成有我”的信号。脱贫攻坚是一项系统工程，对于上级机关下派的驻村第一书记或驻村干部，为了群众的脱贫攻坚需要，舍“小家”远赴异乡为“大家”，他们走千山万水、范文写作说千言万语、吃千辛万苦、想千方百计地干好脱贫攻坚工作，不仅是责任的体现，也是党员干部应有的担当，只要能为贫困的群众多做一些实事，个人吃点亏也没什么。对于贫困群众来说，有所处的地理原因，也有人为因素，就要发动群众向贫困“宣战”，在党员干部的带领下，靠自己的努力也能战胜贫困，就能在如期脱贫中感受到战胜贫困“功成有我”的自豪感。

　　“他们”善于扎堆，在群众中发出“团结就是力量”的信号。善于在群众中扎堆的党员干部，他们把心思和精力都放在了群众的生产生活中，想得更多的是群众的疾苦和困难。为了如期完成脱贫攻坚任务，他们扎根到人民群众中间去，跟人民群众一起想办法、出点子、齐动手为脱贫而奋战。在党员干部的带领下，通过实实在在的工作和贫困群众的共同努力，让群众在脱贫攻坚的任务中感受到团结就是力量的同时，也感受到脱贫攻坚是大家的共同责任。把群众想脱贫、能脱贫的思想统一到团结一致、心往一处想、劲往一处使上来，就能齐心协力为脱贫而战，定能完成决战决胜任务。

　　2021全国脱贫攻坚先进事迹巡回报告会心得体会2

　　“若夫攻城必拔，野战必克，将帅之事也。”脱贫攻坚是一场硬仗，打赢这场硬仗，必须充分发挥人才的主观能动性。习近平总书记曾强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。节点之年“战贫”已进入攻坚拔寨的冲刺阶段，唯有聚天下英才，配强党政人才，扬长板构筑“范文参考网手机版思想高地”；选优技术人才，克短板抢占“发展领地”；育好本土人才，补短板冲出“经济洼地”，形成具有核心竞争力的人才集群，方能构建“才与智”共同作用力，方可让人才在党的坚强领导下，发挥其所长、展示其所能、迸发磅礴力量，阔步迈向向“贫困的最后堡垒”发起总攻的宏伟征程！

　　配强党政人才，当好“战贫”领头羊，绽放初心光芒。党政人才作为脱贫攻坚战的基层中坚力量，在脱贫攻坚任务推进过程中，既发挥枢纽作用，也发挥带头作用。我们应进一步配强党政人才，强化基层领导核心，为良好准确贯彻落实脱贫策略奠定坚实基础。一是精准选配干部，让党政人才走上新站位。要鲜明用人导向，按照大稳定、小调整原则，选优配强村“两委”班子，择优选派驻村干部和第一书记，极大发挥优秀党政人才懂政策、知管理、会协调的优势，从而将勤奋与实干根植于群众思想当中，实现干部帮、群众干。二是优化目标考核，让党政人才履行新职责。范文参考网TOP100范文排行切实发挥考核指挥棒作用，可设置脱贫攻坚类目标，完善督查机制，并注重考核结果的运用，将其作为选拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据。同时，探索容错纠错机制，让党政人才干出新作为，创新抓党建、抓教育、抓产业、抓村貌、抓帮扶、抓就业，逐步走进老百姓心头。

　　选优技术人才，建好“战贫”输血站，散发匠心光彩。技术人才是脱贫攻坚的“硬支撑”，一支爱农业、懂技术、善经营的农村实用人才队伍无疑是一张“扶智”王牌。建好农村实用人才队伍，一方面要强调一线驻扎，实现精准滴灌。突出“全覆盖”，调整下派驻村农技员、医疗卫生员，深入贫困地区开展技术扶贫工作，解决关键技术问题；定期对贫困户进行入户巡诊，及时治疗贫困户的常见病和多发病。通过建立动态扶贫电子档案，确保技术扶贫、健康扶贫精准、及时、有效；另一方面要在技术服务团队建设上下功夫，注重水到渠成。充分发挥专家服务团和技术巡回服务队的传帮带作用，积极运用集中培训班、坝坝交流会、示范现场等方式，开展技术培训，宣传医疗卫生知识。同时，协助贫困村编制产业发展规划，提供技术支持，延伸技术服务功能，实现从“输血式”向“造血式”转变。

　　育好本土人才，打牢“战贫”致富桩，汇聚信心光亮。本土“永久牌”人才是乡村社会进步的关键内生动力。要搞好乡土人才建设，搭建平台、树起好样子是前提。首先，搭建专业技能素质提升平台。范文参考网在调查摸底、建档立卡、走访听取群众诉求的基础上，因人施策、因地施策、因业施策，综合运用田间课堂、农名夜校、网络平台等形式举办培训班，激发学习欲望，助力有效增“技”。其次，给具有本土性优势“田秀才”“土专家”搭建能力发挥平台，让其在乡村经济推进过程中发挥带动辐射效应，不再让其被局限在一亩三分土地上，构建“卓越乡土人才——项目（资金）——农民（贫困人口）”多位一体的帮带机制。要搞好乡土人才建设，吸引雁归人才、实现新作为是保障。能人返乡，既汇聚成功经验，又吸引社会资源，必然产生极强的带动效应。应健全机制政策，通过开展返乡创业推进行动、实施高校毕业生基层成长计划、畅通各界人士回报乡村渠道等措施吸纳人才。

　　吾道废兴时否泰，人才进退国安危。大兴爱才之风，大行育才之举，做好脱贫攻坚战役中的人才文章，绽初心光芒，散匠心光彩，聚信心光亮，在“战贫”路上，奏一曲奋进之歌，奏一曲辉煌之歌！

　　2021全国脱贫攻坚先进事迹巡回报告会心得体会3

　　文化扶贫战是脱贫攻坚战的重要组成部分，其目的在于激励贫困群众自富自强，培养群众感恩意识，提升脱贫攻坚满意率，持续巩固脱贫成果。在全面深化脱贫攻坚中，要善于把文化扶贫作为提升扶贫成效的重要抓手，以“三站式扶贫”，攻坚扶贫“三场战斗”，提升扶贫成效。

　　工作总结范文立足“堡垒站”，根治“思想顽疾”。根治群众思想贫困的顽疾，是脱贫攻坚战场最难的“硬骨头”。群众中流传的“龙生龙、凤生凤，老鼠的儿子会打洞”，是思想固化带来的经济固化，从而引发长期贫困、持续贫困问题。脱贫攻坚不是解决一时之贫困，而是带来长远之富裕。要树立“攻坚堡垒”的意识，根治群众的“思想顽疾”，畅通长远发展之路，既要富面子，也要扶里子。要善于发挥驻村工作队和村党组织引领带头作用，依托基层党组织这一关键堡垒，树立和培养群众迈出贫困线、拥抱小康生活的勇气和习惯。通过先富带后富、党员带群众，形成帮带效应，倒逼群众致富。既要讲短期发展，又要讲长远规划，通过教育引导，增强群众自富意识，“膨胀”群众的求富之心，化被动为主动，让“要我富”变“我要富”，将脱贫攻坚从“推着走”变“跑步走”。

　　办实“校园站”，提升“致富能力”。多一项技能，就多一条致富之路。群众的致贫原因，大多都是缺技术、缺路子，找不到发展的方向和渠道。授人以鱼不如授人以渔，脱贫攻坚要善于给群众找路子，培养群众致富的能力，提升致富效率。要办实“校园站”，把技能培训作为文化扶贫的主要抓手，作为群众致富的有力武器。范文参考网要办好专业技能培训，坚持走出去思维，建立企业、学校、群众三位一体的文化扶贫站，实现就业一站式扶贫。要善于用好农民夜校等基层培训阵地，聚焦特色产业，在种养殖技术培训上下硬功夫，打造和培养一批土专家和农村技术骨干，让群众更高效、更便捷致富。要充分发挥好农技巡回指导小组在农村产业技能指导上的重要作用，发挥好实地指导、现场教育、跟踪服务等作用，真正让群众享受到文化扶贫的直观变化和切实好处。

　　守好“阵地战”，刹住“歪风邪气”。脱贫攻坚既要富口袋，也要富脑袋，既要探索致富路子，又要改变贫穷面貌。要把文化扶贫作为贫困地区移风易俗的重要举措，推动新农村乡风文明建设，实现全方位脱贫。要坚持把移风易俗作为展现脱贫攻坚成效、推动乡村振兴的重要抓手，重引领引导、重宣传教育、重潜移默化，扭转不良风气，营造新时代、新风尚、新面貌。要善于以小见大，通过学生引导家长、党员带动群众、老年教导青年等方式，不断扩大移风易俗范围。要善于用好村级老年协会、文联、村规民约、乡贤队伍等阵地资源，逐步改变旧有生活方式和状态，培育新的文娱爱好，举行正能量系列活动，树立好家风、好村风、好民风，让脱贫攻坚成效持续巩固，持续提升。

　　2021全国脱贫攻坚先进事迹巡回报告会心得体会4

　　近年来最全面的范文参考写作网站，四川省苍溪县认真落实习总书记“抓好党建促脱贫攻坚”指示精神，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势，有力推动了脱贫攻坚向纵深发展。

　　强化组织建设，筑牢“桥头堡”。在全县39个乡镇设立党政综合办公室、产业发展中心等“一办三中心”并对应设置乡镇机关党支部，解决乡镇机关脱贫攻坚中推诿扯皮、服务不优等问题。坚持按照产业相近、地域相邻、资源互补原则合建村党组织309个，促进各村抱团发展、联动脱贫。建立园区党委17个、新型经营主体党支部1100余个、院党小组2000余个、驻村帮扶力量临时党支部739个，构建形成“村党组织＋驻村帮扶力量临时党支部＋产业党支部＋庭院党小组”组织覆盖体系。调整软班子和不适宜担任现职干部40名，动真碰硬整治软弱涣散党组织89个，为脱贫攻坚提供有力保障。

　　聚力班子锤炼，打造“指挥部”。选拔146名专业型、管理型、治理型干部进入脱贫攻坚重点班子，思想汇报范文安排15名第一书记挂任乡镇党委委员，增强乡镇班子引领力。结合农村产业发展、乡村旅游、基层治理等要求，选拔123名善抓产业发展、115名善抓基层治理，147名敢于开拓创新的能人担任村（社区）党组织书记，增强村党组织领导力量。开展精准化培训提能，通过干部大讲堂、周三夜学、周末培训班等方式，举办各类培训班180余期，培训干部3.4万人次。全面梳理规划、旅游、农业等紧缺专业干部需求计划，对接省委组织部争取67名省直机关专业干部、25名优秀选调生到苍溪挂职，增强班子抓脱贫攻坚的能力。

　　开展示范引领，培育“先锋队”。采取党费拨付、党员“众筹”、红色信贷等方式筹措党员产业发展资金，规划建成示范片28个，推动实现620名贫困党员、6000余农户主动奔康。鼓励支持村党组织和党员领办创办农民专合社、龙头企业等，推行“农村党员电商创业＋脱贫计划”，全县创办电商微商620余个，分产业建立党员致富俱乐部80多家。实施“农村经纪人培育工程”，建立技术服务、信息咨询、市场营销等职业经纪团队500多支，优化农村人才结构和就业方式，带动贫困群众增收致富。

　　激发内生动力，锻造“主力军”。依托村级党群服务中心，范文网创新推行“三五”模式建好用活“农民夜校”，常态开展数党恩、数服务、数奉献、算政策账、算实事账、算收入账“三数三算”活动6000余场，切实加强群众感恩教育、凝聚脱贫合力。探索推行贫困户有责任脱贫考核办法，引导树立“脱贫路上无懒汉，撸起袖子加油干”奋发意识。选派214名农技人员蹲点联系贫困村、167个非贫困村农技服务小组巡回服务指导，开展农村专技人员与贫困户“联户包带”行动，常态化开展特色产业专业技术、农机具操作技术等服务指导，帮助贫困户提高依靠科技致富能力。

　　2021全国脱贫攻坚先进事迹巡回报告会心得体会5

　　日前，电影《一秒钟》全国公映，掀起观影热浪。影片以三个平凡的小人物因胶片电影产生的纠葛为切入点，以村民们为了看上一场电影而热心帮忙、无怨无悔协作让电影成功放映为落脚点，讲述了一群人对电影献上的一封“情书”。回看当下，脱贫攻坚即将胜利收官，这部气势磅礴，波澜壮阔的脱贫“大片”中，是由扶贫干部的无数个“一秒钟”组成。

　　表现决心的“一秒钟”，是习近平总书记面向全国的庄严承诺。2015年11月27日至28日，中央扶贫开发工作会议在北京召开。习近平总书记强调，消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。脱贫攻坚战的号角自此吹响，浩浩荡荡的脱贫大片拉开序幕。2018年，脱贫攻坚狠抓力度、广度、深度和精准度，三年行动有了良好开局；2019年，脱贫攻坚实抓“难啃的硬骨头”，攻坚克难，努力解决突出问题；2020年，保障民生稳定就业，确保扶贫路上不落一人，决战决胜脱贫攻坚。党对全国人民的庄严承诺，是简短的一秒钟，更是体现大国担当的一秒钟。

　　践行初心的“一秒钟”，是下派第一书记走村入户的声声询问。不忘初心，牢记使命，是习近平总书记在十九大报告中所提出的要求，也是在党内要开展的主题教育。下派的第一书记们带着任务，一改传统“格子间”“会议室”的主题教育形式，在贫困村融合着脱贫攻坚的“践行初心”。由于部分村落地处偏僻，村民连片集中贫困，故称作贫困村。每个贫困村会有一名第一书记作为帮扶力量，而这些第一书记多数是不清楚本村情况的，想要改变贫困现状，首先要了解村情民情，第一书记们夏天挽起裤脚，烈日炎炎下敲响村民的门，入户询问，调查记录；冬天裹上棉衣，黑灯瞎火下再次入户，确认家庭成员情况，有无人员动态增减。下派第一书记走村入户阵阵敲门声，是践行初心、勇担使命的一秒钟。

　　奉献爱心的“一秒钟”，是农技巡回小组田间地头的口耳相传。贫困村之所以贫困，缺乏内生动力如支撑产业、集体经济是主因。为改善部分贫困村现状，国家为他们配备了农技巡回小组。“捧起一抔黄土，播下一粒种子”，看上去只是顺承关系的短暂过程，却蕴含了农技巡回小组春夏秋冬的调查研究、充分试错，从荒凉的土地到光亮的“硕果累累”，田间地头，农机巡回小组传达的“可持续”种植方法，是简短的一秒钟，更是充满爱心的一秒钟。

　　脱贫攻坚这部大片，短不过“一秒钟”，虽然我们倒排工期，追求着速度，但是由无数个感人至深的“一秒钟”组成；长不过“一辈子”，因为我们即将告别贫困，因为我们立下愚公移山志，咬定青山不放松，坚决如期打赢脱贫攻坚战。
　

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