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大学生职场面试技巧有哪些

发布时间:2018-03-28 编辑整理:范文参考网 来源:职场指南 手机版

  本页是范文参考网最新发布的《大学生职场面试技巧有哪些》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到范文参考网。

  面试,是求职者都要面对的一道坎。面试对求职者是否成功起着决定性的作用,职场新人要想面试成功,有必要掌握一些面试的技巧,今天小编分享的是大学生职场面试技巧,希望能帮到大家。

  大学生职场面试技巧

  1、礼貌用语

  礼貌是一个求职者必须具备的条件,谈吐文雅是一个人文化修养的表现,也是对他人的尊重。因此,面试中应注意使用礼貌语言,如“您”、“请”、“对不起”、“谢谢”等。礼貌语言不仅仅局限于上述那些客套话,它还应包括在语言交谈中的委婉含蓄、豁达大度。

  2、言简意赅

  在面试中应试者谈话应该做到简洁、清晰、准确。本来很简单的问题,由于你过分讲究或刻意加工,反倒可能冗长而乏味;本来可以简单加以陈述的事情,经过你的叙述却令人感到费解;本来可以清楚表述的东西,反而越说越让人糊涂;本来用白话表达可使人感到亲切,你却文绉绉地运用抽象怪僻的语句去表达,反倒令人生厌。

  3、情理交融

  在面试交谈中,应试者谈话情理交融,将丰富的情感融进要表达的道理之中,就会增加谈吐的感染力,让人感到你富有魅力、值得依赖。这样会给考官留下精明能干、充满生机和活力的良好印象。

  4、随机应变

  面试除了考验求职者的专业素质外,个人简历也考验求职者随机应变的能力。在面试中,考官有时会故意问一些古怪难答的问题,这种提问是作为一种“战术”而进行的,让应试者不明真意,似是而非;抑或故意提出不礼貌、令人难堪的问题,其目的是要“重创”应试者,从而考察其“适应性”、“应变性”和“机敏性”。因此,求职者要善于随机应变,面试的形式、提问是多种多样的,求职者除了基本素质过关外,还要“善变”。

  大学生面试成功的通用技巧

  技巧一:自我介绍不超2分钟

  “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。

  技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围

  “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

  技巧三:用乐群性爱好点缀形象

  “心得体会谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。

  技巧四:不忘本令考官难忘

  “你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  技巧五:座右铭与应聘行业相关

  通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。范文写作面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。

  技巧六:说与工作“无关紧要”的缺点

  当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

  技巧七:尽量回避待遇问题

  考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

  技巧八:遇到提问陷阱采用迂回战术

  “如果我录用你,你将怎样开展工作”范文参考网TOP100范文排行这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

  技巧九:回避回答对上级具体的希望

  “你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求,如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

  技巧十:尽量体现机智、果敢和敬业

  “你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,工作总结从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

  大学生职场面试的注意事项

  第一:简历的制作。如果说你是选择在网上投简历然后找到公司来开始面试,那么简历无疑是非常重要的,因为它不但会决定你这个人给面试官的第一印象,还有可能让你从中脱颖而出,因此,简历必须做得比较完美,在页面颜色的运用以及布局排版上,需要给人眼前一亮的感觉。

  第二:学习工作经验的描述。面试的时候,当你开始自我描述,那会儿面试官基本上不会怎么听你的介绍,而是着重观看你的简历,上面的工作内容以及你的学习状况和各方面的证书等等,因此,简历上的内容必须紧扣你的主题,不要过多的描述一些不必要的东西,让人眼花缭乱。

  第三:自我介绍。当你开始自我介绍的时候,虽然面试官不会怎么来听你的讲话,但是他还是会听到你的语速以及了解你现在的状态。在面试前,最好自己多加练习几遍自己的自我介绍,尽量做到行云流水般的自在,不给别人一种拘束的感觉,给你的印象加分。

  第四:充分的抓住自己的优势,着重突出。在你面试的时候,你需要表现出你可以干这份工作的优势,不管是能力上还是耐力上,只要你认为这个点对工作有帮助,你就要全力体现出来,凸显自己与他人的不同。

  第五:当面试官介绍工作时,不要再去想自己接下来应该如何应对。只要你抓住了自己的优势,无论他怎么说,你都可以答得上来,但是你需要注意面试官的话语,很多时候面试官都会将一些话说的不清晰,专门考验面试者的细心程度,这个时候,尽量问问题,范文参考网不要让面试官和你之间陷入短暂的宁静。

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