2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇一

尊敬的各位领导：

大家好！

今天，我能作为一名优秀党员代表在此发言，深感荣幸。我叫，教师，参加工作15年，从事班主任工作14年，兼任团委书记7年，一直战斗在高中教育教学第一线，在那一方黑板前，用全部的深情和爱心浇灌着稚嫩的幼苗，用满腔的热血谱写自己人生的乐章，用青春的热情和执着诠释了一位人民教师对教育事业的热爱，对党的事业的忠诚。

一、以师表的言行感召学生。

法国作家罗曼？罗兰说过：“要撒播阳光到别人心中，先得自己心中有阳光。”每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。我注重从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。因此我凡要求学生做到的，自己首先做到，如：学生课间活动，我和学生共同跑操、打球;劳动时，我和学生一起擦玻璃，清垃圾，比如，为搞好疾病防控工作，我连续几天带领学生清理污水沟、卫生死角，劳动中我没有过多的指派，只是一声不吭的埋头苦干，学生见我这样，都争先恐后的抢着干，并且说：“老师，您太累了，歇一会儿吧，让我们干。”为了让学生改掉早自习总是迟到的毛病，我总是早晨第一个站在教室门口迎接学生;为了培养学生严谨的治学态度，我总是以一丝不苟的板书和清晰的解题步骤呈现在学生面前。教学生讲文明，我时时注意自已的言行，如：在叫学生回答问题时，总是说“请坐”等文明礼貌用语;很多时候学生在教室早读时，我看见地面脏了要扫时，总是用扫帚轻轻地扫，以免将灰尘落到学生身上，学生看我这样做，都自觉地学会保持教室的卫生。

我始终坚持以身立教，因为我深知学生的眼睛是最亮的，他们最关注的是老师的一举一动。而这一举一动就是无声路标的示范性，这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。正因如此，我的教育行为有着较强的感召力，我的班级多次被评为优秀班集体。

二、以真诚的爱心呵护学生。

罗素说过：“爱是一缕金色的阳光，凡缺乏爱的.地方，无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展。”我十五年如一日，以一颗忠心对待党的教育事业，以一颗爱心、热心和耐心对待学生，把学生当成自己的亲弟妹、亲子女，春风化雨，润物无声。我用榜样教育、感恩教育、自主管理教育，从学业上帮助、生活上救助、心理上辅助关爱教育学生，使学生时时感受到阳光的温暖。学生有了困难，我总是主动帮助，有求必应。学生有了进步，我总是及时鼓励，再推一把。届沅江一中学生曹学海，是一名体育生，考试前夕，扭伤脚踝导致骨折，曹学海同学几乎绝望，我及时伸出援助之手，鼓其信心，劝其静心，搞好文化复习，在高考中，该同学文化成绩达到二本线。学生生病，我更是求医求药，从不推却。一中c309学生刘娟高三复习中，因身体不堪重压，多次晕倒，每次都是我背着她及时上医院就诊，但我从不说半点累。对待后进生，我从不歧视，总是更加尽心关爱，不厌其烦，耐心劝导，坚决不让一个学生掉队，在我的悉心关怀下，许多问题学生成功转化，顺利升学。工作中，注重学生心理健康教育，我总是寻找一切可能的时机找学生谈心，交流，及时把握学生思想动态。高三是学生最难熬的，心理压力普遍很大，但我班学生总能及时得到鼓励与信心，教室走廊、寝室、运动场都是我工作的阵地。届学生胡子哲刚入高三，因不堪重负，躲回了家，我多次电话联系，心理辅导未见成效，高三开学前，我冒着烈日，奔波几十里，亲自找到该同学家。当看到胡子哲家的经济状况后更下定决心助其入学、升学。跑了3趟后，终于将该生接回学校，该同学不负众望，以超出一本线40多分的成绩考入中国海洋大学。

三、以精湛的教艺奉献学生。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。我深知要赢得学生的尊敬，必须要有渊博的学识、精湛的教艺。我深知教师高超的教学艺术能吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣和学习热情，调动学生学习的主动性、积极性和创造性，丰富学生的想象力，推动学生不断向新的目标迈进。我始终站在教学改革潮头的最前沿，对教学模式进行了创新。自从教以来，我一直坚持拜师学艺，虚心向老教师求教，常年订阅《班主任之友》《中学化学》等报刊杂志，刻苦钻研教材，努力改革创新教育方法，不断给自己充电，以现代教育理论武装自己。教学形成了自己的特点，强调以学生发展为本，注重探究学习、合作学习和情境学习。从单纯关注教法转移到教法和学法并重，使课堂教学展现学生自主探究的魅力;从关注学？知识转移到关注学生的生命发展，使课堂教学展现师生生命活力的光彩。通过十多年的的不懈努力，锐意进取，其教育教学效果显著，所教班级化学科成绩总是名列前茅，三次带毕业班，届高考理综获益阳市第一。参加教学比武，获市一等奖，获益阳市青年教学比武一等奖。在益阳市化学教科会上，为大会上出一堂《电化学专题》课，获一致好评。参加学校教学比武更是连年获得优胜。辅导学生参加奥赛、科技创新大赛、演讲赛等多次在省、地、市获奖。届601班学生高考100%上线，期中胡强同学荣录“清华大学”。

“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”，正是由于我的全身心投入和无私奉献，既做经师，又做人师，所以我期期被评为“优秀班主任”，多次被评为“优秀共产党员”、“先进德育工作者”。成绩已属过去，我将一如既往地践行人民教师教书育人的神圣职责，展示人民教师无私奉献的崇高师德，实现“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”的心愿。

时光荏苒，一年又来到了岁尾之时。今年，我从安全员岗位转到督查岗位后，在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕督查中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作“为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论、“三个代表“及科学发展观等重要思想，尤其是学习十七届四中全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。回顾督查站成立以来的工作，取得了一些成绩，收获了一些经验，也留下了一些思考。

一、狠抓基础建设，确保有序运行。

基础不牢，地动山摇。我负责督查站组建工作，把作为基础建设年，围绕“抓基层，打基础“主要做了以下工作。

一是建立督查工作制度。督查站成立后，我仅一个月时间，就建立《督查管理制度》、《督查考核办法》、《督查监督制度》等多项基础制度，并建立了督查周检查、月通报机制，形成了督查工作的良好环境。

二是完善督查工作台帐、报表。按照“规范、有序“的工作要求，我进一步强化了基础内容建设，建立了《督查手册》、《隐患整改台帐》、《督查检查通报台帐》、《督查职责》等台帐和6项月报表，初步建立了有序的督查工作基础体系。

三是强化督查工作网络建设。积极推动督查工作网络建设，由上至下，逐级设定监查点和重点区域，有针对性开展样板督查。与此同时，由从下至上，在基层设立监查举报箱，关心关注基层反映的重点问题，有的放矢，为做好督查工作提供了有力的支撑。

四是抓好督查队伍素质建设。坚决落实“人才强企“战略的总体要求，我积极做好督查人员培训工作，先后参加运输公司和公司组织的专业培训6次，内容涉及多个方面，收到了较好的效果，有力的提升了督查人员的整体素质和工作水平。

二、狠抓督促检查，确保政令畅通。

实践证明，做好督查督办工作，可以保证公司决策的有效执行，是强管理、增效益的重要措施。4个月来，按照公司党政的工作要求，我通过事前督导、事中督促、事后督查等方式，加强了对公司班子决策、公司会议决定的督促检查，特别是对安全环保、生产操作等重要事项，充分运用督查通报、情况反馈等方式，加强监督监控，保证了各项工作的顺利开展。今年9月份以来，我们开展专项督查12次，检查发现安全隐患、生产问题等9项，下达了整改通知，及时督促进行了整改。抚顺配送中心是公司督查工作的重点单位。成立督查站前，基础工作比较薄弱。督查站成立后，我们按照公司领导要求，全面加强了抚顺配送中心基础建设的督查工作，发现各类问题7项。我们积极协助抚顺配送中心制定整改措施，帮助其迅速整改，使其基础工作迈上了一个新台阶，各项工作得到了公司领导的肯定。

三、狠抓方法研究，不断提高督查工作水平。

督查工作是一门科学，需要科学的方式方法。我结合公司工作实际，加强了督查工作方式方法研究，建立了三级督查机制，并形成了以“三个结合“为主要途径的督查工作方式。

三级督查机制：一级督查主要是督查公司工作要求的贯彻情况和具体工作措施。二级督查主要是督查公司工作要求的落实情况和进展情况，了解和掌握工作中的问题，随时向公司领导反馈，及时加以解决。三级督查主要是督查工作成果和工作任务完成情况。对完成好的单位和个人给予表扬，对差的给予批评和处罚。三级督查环环相扣、层层递进，涵盖工作实施全过程，确保了公司政令畅通、执行到位。

三个结合的督查方式：一是督查工作与目标管理有机结合。督查工作是为公司改革发展服务，为公司全面完成工作任务目标服务。在督促工作中，我把工作着力点放在公司年度任务目标的全程跟踪督查上，细化分解落实督查任务，督查工作做到了日常化和可操作性。二是督查工作与重点工作有机结合。在做好日常督查工作的同时，我以领导布置当期重点工作和运输公司总部、公司当期要求为督查重点，有针对性加强督查督办，确保推动工作，取得成效。今年，我们对“百日安全活动““驾驶员技能评价“等重要活动开展情况进行了专项督查，确保了重点活动开展务实、成效显著。三是督查工作与综合协调有机结合。我在充分发挥自身督查部门作用的同时，也非常注重协调协作。针对解决起来比较复杂、比较困难的任务和问题，在督办过程中，我们注意联合办公室、人事、安全生产等部门，实施多部门联合督查，既可明确牵头部门进行督查，也可分包单位和部门开展督查，取得的效果非常明显。

四、工作中的不足与今后的努力方向。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作创新意识不强，创造性开展不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

文档为doc格式。

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2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇二

按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。

现将有关情况汇报如下：

一、存在的问题。

1、学习内容不够全。

一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。

尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。

同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。

办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。

在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。

有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。

在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。

在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。

对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。

工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。

灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。

有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。

随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。

有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。

有的工作只求过得去，不求过得硬。

虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。

在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。

特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。

很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。

在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。

具体来说，有以下几点：

1、降低了学习标准。

认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。

对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。

这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。

认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。

有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。

在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。

工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。

认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。

只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的`动力。

有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。

三、整改措施及努力方向。

通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

1、加强学习，提高认识。

挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。

坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

2、强化服务，改进作风。

把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。

切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

3、转变观念，大胆工作。

加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己，乐于奉献。

把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

5、务实创新，锐意进取。

定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。

摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。

谢谢大家。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇三

在学习实践科学发展观活动中，透过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，期望领导和同志们批评指正。

一、对科学发展观的认识。

透过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导群众关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义者关于发展的世界观和方法-论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义务必坚持和贯彻的重大战略思想。

二、个人存在的不足。

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致，用心干好本职工作就能够了，没有把自身工作同共-产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。

3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，个性是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。

4、有骄傲自满情绪，不能正确估价自己。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。

三、今后的努力方向。

1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共-产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务潜力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、要坚持以人为本，以学生为本，并以此作为自己工作的重要依据;要及时更新知识，使知识水平不断增长、丰富和提高;要创新工作方法，在思考和处理问题时要有全局观念。

四、整改措施。

1.用心参加各种教育教学活动的交流和学习，向有经验的教师吸取经验。结合自身状况，本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中，并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究，从而进一步确定改善的方向。

2.要以身作则，透过热爱生活，热爱祖国，热爱学生，珍爱生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影响和教育学生，使学生气质优雅，性格开朗，胸襟开阔，精神饱满，人格健全，身心健康，成为的新时代新型的合格人材。

3.用心探索新时代学生的心理状况，多方面学习有效调节学生心理的理论和方式，培养学生用心的人生态度，进取的拼搏精神，乐观向上的处世哲学，开朗大方的个性，宽广坦荡的胸怀，不畏艰难的韧性和耐力。

4.对在教育教学过程中发现的新状况及时与其他老师和家长进行交流、沟通，及时对新发现的现象进行合理的分析。对学生好的现象及时进行鼓励和科学的引导。对不良的行为和现象进行及时的阻止，并有针对性地、深入地分析原因，及时做出合理的解决。使学生的日常行为正常化、健康化。

总之，要成为一个科学发展的教师，就要站在贯彻落实党的教育方针的高度，用科学的发展观来指导和统领我们的教育教学工作，自觉地按照科学的发展观的基本要求，自检存在的不足，总结经验教训，转变发展观念，创新发展思路，把培养学生的创新潜力作为自己的首要任务，为全面建设和-谐社会带给智力支持与人材保证。这样我们的教育教学工作才会取得优异的成绩，我们的学生才会成为社会有用的人材，我们自身才能成为一个贴合时代发展的新型教师。

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2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇四

尊敬的老师们,亲爱的团员同志们：

大家好!今天是“11.27重庆大屠杀纪念日”，我们的共青团迎来了新一批的团员,此刻我非常荣幸能够代表老团员讲话。

首先我要向新一批入团的同学们表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。祝贺你们经过多年的努力和不断的考核终于走进了我们这个光荣的组织，欢迎你们从今天起将和我们一样为实现共产主义而不懈奋斗。

团章第一章规定共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党联系青年群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一，也是中国共产党的助手和后备军。

因此，作为一名共青团员，我们必须居安思危，吃苦在前，享受在后，为中华之崛起而读书。今天是一个极具历史意义的日子，1949年11月27日，就在人民解放军即将解放重庆之际，大批的革命烈士遭到了国民党反动派的残酷屠杀。面对敌人手中高高举起的皮鞭，面对死亡的威胁，我们的革命志士始终坚持着心中不灭的真理，他们用生命换来了民族的崛起，成就了我们今天的幸福生活。

当下的幸福生活，努力学习科学文化知识，在共产党和共青团的领导下勤奋学习，在生活、学习和工作中充分发挥团员的革命品质，用自己的行为为团旗增光添彩，让团徽熠熠生辉!

毛泽东同志说“青年是早上八九点钟的太阳”因为我们朝气蓬勃充满希望，作为当代大学生团员我们更是肩负着全民族的希望，承担着全民族的使命。

让我们时刻铭记自己是一名不断进取的中国共产主义青年团员，坚守信念，在遇到困难和挫折的时候多想想入团誓词和团歌，和全民族广大青年一起为实现共产主义而努力奋斗!

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇五

昨天的团组织生活会正如评委所说显然筹划不足准备不够，而且所制作的节目ppt有些粗糙，所展现的主题与十八大有些脱离，会场布置也有些仓促。但瑕不掩瑜这次团组织生活会总体上还是成功的。

原因有以下几点:。

一、同学们的对于这次活动的热情是高涨的，态度是认真的，初衷是好的。从会上同学们踊跃发言的场面可以想见同学们对于今年今秋十月即将召开的中共十八大还是颇为期待颇为关注的。作为青年学生对党的会议对国家政治生活能有如此的热情是十分可贵的，表现了同学们有一定的政治觉悟。广大青年学生是国家未来建设不可或缺的人才，他们的政治态度和倾向在一定程度上表明了我国的年轻一代对于我国未来政治走向的态度。因而，他们对国家大事的关注是让人欣慰的。他们对于国家政治生活的关注反映出他们有着极高的责任心，他们是有能力来接手上一辈未竟的事业，他们不是颓废脑残的一代而是大有希望并可以大有作为的一代青年。

二、这次团组织生活会的中心思想和内容是积极健康的，并把关注点放在本省的实际民生上，这是十分难得的。作为90后的年轻人能有如此纵览大局的眼光，这是相当难得的。ppt中的内容是以龙岩长汀的水土流失为中心展开的，表现出党和国家对民生的重视，弘扬了共产党人艰苦奋斗，不怕吃苦，迎难而上，实事求是，解放思想，以人为本，大公无私，全心全意为人民服务的精神和高尚情操。当地政府官员体察人民疾苦，深入实地调查研究长汀地区水土流失的范围和程度，与民同吃同住抵抗灾害，在深入综合研究的基础上制定出一套切实可行的解决方案，有力地缓解了被称为“红秃山”的水土流失对当地老百姓生产生活造成的危害。党员在治理长汀地区水土流失的过程中发挥了党员先锋模范的带头作用，展现了优良的作风。

三、当地党员树立了解放思想创新思维的科学精神。党员解放思想没有一刀切地用北方水土流失常用的治理方法去治理而是打破思维定势，根据南方特殊的水土，植被，地质条件科学制定出一套符合当地实际的解决方案，且较有效地遏制住了水土流失的这一灾害的继续蔓延，为长汀地区人民的生产生活提供了有力的保障。本次活动的主题较敏锐地抓住了当今国家关注的重点--民生。中国目前的财富分配十分不均衡，财富越来越多地向少数人手中集中，这对于国家的稳定和谐是极为不利的。而且，有些行业的盈利能力更是高的匪夷所思大大超出了市场可以理解的范围，国家在这些行业的法律法规还不是很健全存在诸多漏洞。以按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度还需要进一步的完善。公平，平等，透明的分配原则还需要更全面更切实有效地贯彻执行。因此，健全国家在灰色领域的法律法规，优化现行分配制度，平衡税赋杠杆，理顺收益人与产权人之间的利益关系显得十分紧迫和必要。党的一切工作出发点和落脚点是为了人民，给力民生，保障民生是国家政治稳定运行的基石和根本保障。所以，从关注国家当今政治生活主题的角度，本次团组织生活会是很有意义的一次活动。

总之，本次团组织生活会较好地把握住了当今国家关注的焦点，展现我们青年一代关心国家未来的热情和责任感，弘扬了我党为人民服务的优良传统，较好地完成了本次团组织生活会的任务，是一次成功的活动。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇六

2017年生活会发言材料，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题，下面带来2017年生活会发言材料，欢迎阅读参考。

按照xxxx党委的要求，今天我们召开xx党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。

下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。

党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。

xxxx是一个边境xx，也是一个经济实力较弱的xx。

在xxxx工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展;稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。

我们xx党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。

20xx年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓xx理论、江xx“三个代表”重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、xxxx党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。

要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。

因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。

不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。

同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。

对“5.31”重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合xx和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。

不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

xxxx各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。

凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。

工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对xxxx的困难，面对广大干部群众的期盼，面对xxxx党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起xxxx的职工群众。

我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全xx处级领导干部大会上强调，坚决禁止以xxxx名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以xx私，如有发现坚决从严查处。

我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。

能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。

坚持民主集中制，遇事能与xxxx和班子其他成员交换意见，沟通思想。

尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和xx党委的权威。

坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

按照各级党组织的要求，认真学习了《党的十八届六中全会精神》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等材料，领会精神实质，结合自身实际，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、存在的主要问题及问题产生的根源

1、学习力度不够，忽视了政治理论学习。

共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自我学习，自我改造。

只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。

由于放松了学习，思想认识上有所退步，导致工作满足于现状，缺乏创新意识。

2、服务意识有待提高。

作为一名基层党员，只有把工作融入到为群众服务当中，才能实现其本身价值。

工作时间长了，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。

对群众疾苦了解不多，反映甚少。

其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，自我要求有所放松。

在廉政问题上还存有模糊认识，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，不必太拘于小节。

3、缺乏工作热情和创新精神。

工作有时凭经验，按部就班，不求过得硬，只求过得去，忽视了自我的进一步完善提高，跟不上时代发展的需要。

错误地以为，只要把领导安排给自己的工作做好就行了，不会积极主动找事做，做事上从不创新，不知不觉工作的主动性、创新意识逐渐没有了。

二、整改措施和今后努力的方向

通过全面剖析自己，在学习实践中查找存在的问题及根源，更加清醒地认识到自身的差距和不足，今后将重点从以下几个方面努力：

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。

把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的'十八届六中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

要进一步调动工作积极性，加强责任心，强化创新意识，提高工作能力，更好地做好工作。

20**年是不寻常的一年，这一年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是“十三五”开局之年。

当前我国正处于全面深化改革的“深水期”， 改革发展目标能否落到实处、取得实效，我党能不能打赢脱贫攻坚战，带领群众脱贫致富奔小康，关键要看党员领导干部如何作为。

所以，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，意义重大，不言而喻。

筑牢思想，从严从实“学”。

没有规矩，不成方圆。

党章、党规就是党员干部的行为准则和规范。

对中央提出的 “两学一做”要求，必须狠抓落实，真正把从严治党、依规治党要求贯彻落实到位。

当今社会比较浮躁，党员干部，特别是“关键少数”面临的糖衣炮弹和利益诱惑会更多2017两学一做民主生活会发言材料汇总2017两学一做民主生活会发言材料汇总。

因此，党员领导干部要通过循序渐进地把党章党规、习xx总书记系列讲话精神学深学透，原原本本领会精神，补好“钙”加足“油”，切实增强思想自觉和行动自觉。

学以致用，踏踏实实“做”。

深入学为的是扎实做，学党章、学系列讲话，目的是做优秀共产党员。

通过学习真正理解新常态下合格共产党员的标准是什么，明白责任是什么，身负什么政治任务和使命担当。

明责则善任，共产党员要从自身做起，学好党章党规、学好系列讲话，做到内化于心、外化于行，用之武装头脑、指导实践、推动工作，做一名合格的共产党员!

学做互进，知行合一。

开展 “两学一做”，归根结底是要端正思想作风，着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等突出问题。

广大党员干部要自觉学习、经常学习，加强主观世界改造，做到学以致用，以学促知，知行合一。

要主动在思想上划出红线、在行动上明底线，使每位党员都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。

全面提升党员队伍思想政治素质，保持党的先进性和纯洁性。

知是行之始，行是知之成。

在“两学一做”学习教育中，广大党员干部不仅要注重“学”，更要注重“做”，还要学做互进，知行合一，做合格的共产党员。

只有千千万万的合格党员凝心聚力，带领人民群众坚定不移地前进，美丽的“中国梦”才得以早日实现!

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇七

团组织会是团干部交流学习和分享经验的重要平台，每个团干部在会上都有机会发言，展示自己的工作成果和思考。通过这样的发言，不仅可以锻炼自己的口才和表达能力，还可以得到他人的建议和指导。在过去的一段时间里，我也有幸在团组织会上进行了发言，并获得了一些宝贵的经验。下面我将结合自身经历，分享一下团组织会发言材料带给我的心得体会。

首先，准备工作是发言成功的关键。在团组织会之前，我会提前调研和准备相关材料，确保自己对要发言的话题有足够的了解。同时，我还会利用团队资源，与其他团干部进行交流和讨论，以获取更多的观点和思路。只有事前充分准备，才能保证自己在发言时脱颖而出，给听众留下深刻的印象。

其次，发挥主题陈述的重要性。在团组织会上，每个团干部发言的时间都有限，所以能否在短时间内把握住主题是非常关键的。我经常通过构思发言提纲来确保自己在发言过程中不偏离主题，并在表达的方式上尽量简洁明了。只有把握好主题，才能让听众对我的发言产生兴趣，并且能够更好地理解我的观点。

第三，互动和分享的重要性。在团组织会上，发言不仅是向别人展示自己的机会，更是一个与他人互动和分享的机会。我会在发言的过程中结合自身经验和团队工作中的案例，与听众进行交流和讨论。通过与听众的互动，我可以了解到不同的观点和意见，从而丰富自己的思维和认知。

第四，发言结束后的总结和反思。发言结束后，我会做一个总结和反思，回顾自己在发言过程中的不足和可以改进之处。我会仔细听取听众的反馈意见，并对自己的发言进行评估。只有不断地总结和反思，才能提高自己的发言能力，并为下一次的发言做好充分准备。

最后，体验和成长是我在团组织会发言中最大的收获。通过团组织会上的发言，我不仅锻炼了自己的口才和表达能力，还学到了很多其他团干部的经验和做法，丰富了自己的思维和认知。通过与他人的互动和交流，我不断提高了自己的沟通能力和团队合作能力。团组织会发言给了我一个展示自己和学习他人的机会，让我在工作中不断成长和进步。

总之，团组织会发言材料给我带来了很多的启发和收获。通过准备工作、把握主题、互动分享以及总结反思，我不断提高了自己的发言能力和表达能力。同时，我也从他人的发言中学到了很多宝贵的经验和思路。在未来的工作中，我会继续不断提升自己的发言能力，为团队的发展做出更大的贡献。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇八

按照xxxx党委的要求，今天我们召开xx党委民主生活会议，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地全面贯彻党的十六大精神，为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力。下面，我首先把一年来自己的思想工作情况作一汇报。

党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”。xxxx是一个边境xx，也是一个经济实力较弱的xx。

在xxxx工作的几年里，我深深感到要很好地完成屯垦戍边的历史重任，增强戍边实力，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我们xx党委始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。

就我本人来讲，我也是始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。2003年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神，能够按照自治区党委、xxxx党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，如何做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对“5.31”重要讲话和十六大文件，我都认真进行了研读，并结合xx和自己的思想工作实际进行了深入的思考，在党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会。

学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。不论是经济建设、深化改革、结构调整、城镇建设、减负增收、扶贫帮困等等工作，我都竭尽全力、义不容辞地做好、做实。

xxxx各项工作所取得的成绩，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。凭心而论，我有强烈的工作事业心和责任感，党把我培养成为一名厅局级领导干部，只有努力工作，全心敬业，为党为人民多做一些事情，才对得起党的培养和人民群众的厚望。

工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对xxxx的困难，面对广大干部群众的期盼，面对xxxx党委的信任，面对西部大开发的机遇，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，不图别的，起码要对得起共产党员这个称号，对得住自己的良心和党性，对得起xxxx的职工群众。我对自己对家人要求是严格的，我曾多次在全xx处级领导干部大会上强调，坚决禁止以xxxx名义搞不正之风，或做生意、包工程，坚决反对以权谋私，如有发现坚决从严查处。我深知作为一个主要领导干部和其家属的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的.影响，广大群众也往往是从我们当领导干部和其家属的身上感受党风，乃至党的形象。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与xxxx和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和xx党委的权威。坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

工作实践使我深刻体会到：

一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴xx富民的第一要务，说一千道一万，归根结蒂要发展，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。

三是干工作、做事情要有点精神，有点拼劲。打仗干革命要有点精神，干工作搞建设也要有点精神，有点拼劲。有没有精神，很多时候工作的效果是不相同的，很多事情我们抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓劲，也就做了，甚至做得很好。尤其在xxxx这个地方，任何时候都要有好的精神状态，不怕困难，勇于战胜困难。要有生活会个人发言材料来自本网-，仅供学习，转载请注明出处。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇九

在教育实践活动中，通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，明确今后努力的方向，制定整改措施，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将个人对照检查材料汇报如下，请监督批评指正。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

(一)遵守党的政治纪律的情况。

本人于1993年参加工作以来，一直在乡镇工作，先后任职过组织干事、报道员、人大秘书、果茶站长及综治办专职副主任等，加入中国共产党，在组织的培养下，于20pc年6月被提拔至东韶乡政府任副乡长职务。

20多年来，我一直接触最基层的人和事，做着与群众联系最直接、最密切的工作，“老实做人、本分做事、清白为官”一直是我信奉和坚持的信条，无论在哪个岗位哪个阶段都能做到坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉工作履职，做到我应该做的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，需进一步改正。

(二)贯彻落实中央八项规定及省市县相关规定精神的情况。

1、在思想方面：通过学习，我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，也清醒认识到，党中央提出的八项规定不是一阵风，不是走过场。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。

2、在工作作风方面：通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在工作上更加细致耐心，极力地改善工作方式方法，由原来的简单粗暴，变成圆滑平和。对待每一项工作，坚持谨小慎微，细化到点，具体到人，既分工又合作，通力合并，按时保质保量地完成好工作。自己负责的每一件事情，都做到心中有数，了如于胸。

3、在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但往往缺乏当面批评指出其错误的勇气。对待同事下属，多沟通交流，多换位思考，控制自己的脾气，控制自己的语气，控制自己的言语，绝不进行人格侮辱，绝不进行人身攻击。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己没能及时找出“症状”所在，没能对症下药。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众。同时，在认识上还是存在一定的误区，认为自己工作在乡镇，整天和群众打交道，没有形式主义和脱离群众环境，也没有享乐和奢靡的条件，八项规定与自己关系不大，有观望的思想。

(三)有关情况说明。

1、用车方面：无公务用车情况;。

3、人情消费：无;。

4、职务消费：无;。

5、“三公”经费开支：无;。

6、出入私人会所情况：从没出入过私人会所，并保证以后也决不会出入私人会所;。

8、秘书配备：无;。

9、出国事项：无。

二、存在的突出问题及具体表现。

(一)形式主义方面。

1、工作作风不扎实、不深入，落实不力。主要表现在：布置工作上简单地按上级要求搬套，很少结合本乡实际，深入调研后形成系统的方案。如自己分管的林业整治工作，很少到各村各组深入调研走访，了解情况，摸清底细，没能充分结合各村的实际情况和群众诉求，分门分类地制定针对性强的工作方案和解决措施。

2、学习不深入、系统，只是为了工作而学习。主要表现在：针对业务法律法规的学习，存在工作需要的就认真研读，不需要的就断章取义学习，很少系统的对一个法规认真通读的情况。如在学习林权调处文件资料上，只研读平时用得多的内容，没有系统学习全部内容。

3、脱离群众，不接地气。主要表现在：工作中(如公路建设)总是按照上级文件设计的条条框框来确定农村公路建设，很少考虑群众实际需要来确定。

(二)官僚主义方面。

1、存在“机关化”现象，坐等上门多、主动问需少。主要表现在：工作主动性和预见性不强，直接参与少，电话通知多。如对自己分管的林业工作，很少深入村组了解群众的想法，掌握存在的问题，只是安排林管站深入组户摸排情况。对分管的交通工作，除上级领导安排和调研需要，很少走到田间地头，公路两旁查看情况，更多地是坐等村干部来汇报，群众来反映。2、不敢担当，不愿负责，存在懒政现象。主要表现在：不敢抓，不愿管，安于现状，当“太平官”、“逍遥官”。如关于林业纠纷工作，更多地将村组干部和林管站推向一线，让他们处理解决，自己很少深入农户中了解情况，掌握群众诉求，不能很好地帮助群众解决问题。

(三)享乐主义方面。

1、因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，创新意识不强。主要表现在:面对新情况、新问题，心存畏难，缺乏创造性、开拓性思维。如在处理农村矛盾纠纷方面，很少结合当地风俗习惯，创造性解决问题，总是利用教条思想生搬硬套，出现难题时有回避、推诿情绪。

2、工作上缺乏进取心和上进心，不愿意吃苦受累。主要表现在：总是认为自己年纪大，没有进步的空间，失去努力的方向，工作热情降低，有“随大流、易知足”的想法。再者随着工作条件改善，不愿骑车下村，不想到最艰苦的村组去和群众同吃同住。

(四)奢靡之风方面。

存在吃请浪费现象。主要表现在：看到别人生活质量提高和消费标准提高，自己对艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所动摇，对一些不良风气产生随波逐流的想法，如有时存在放不下情面，陪客吃饭的情况。

三、产生问题的原因分析。

通过这次群众路线教育实践活动，不少问题的思考触及到灵魂深处，剖析的问题虽有客观因素的一定影响，但更多的原因还在于主观。

(一)形式主义问题分析。

1、学习中，浏览性多，记住少，思考少，缺乏自我加压的主动性和自觉性。密切联系群众不够，缺乏虚心向群众学习的思想。

2、没能处理好日常工作与理论学习的关系，常以工作忙为借口，对一些业务知识缺乏系统学习，缺少比较系统的学习计划，组织上安排学的就学一点，没安排的就少学或根本不学，自主学习的能动性不强,学习目的不明确，满足于浅尝辄止、一知半解。

(二)官僚主义问题分析。

1、在事业上、生活上缺乏艰苦奋斗精神。工作、生活中在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松懈，在工作中存在电话遥控指挥，到工作一线的时间较少。

2、工作作风不够硬，在敢抓敢管等方面有时做得不够坚定。宗旨意识和群众观念淡薄，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务主体意识，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观不坚定。

(三)享乐主义问题分析。

1、不自觉地放松，认为自己在乡镇工作20多年，经过多岗位锻炼，有一定的政治素质，积累一定的工作经验，自我满足于这些积累和经验，知识更新和与时俱进的观念不强，工作思路不宽，预见性不强。

2、开拓进取的弱化退化，导致思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班，影响了经济社会事业的全面发展。究其原因，是进取心、奋斗精神锐减。

(四)奢靡之风问题分析。

对“四风”问题的严重性、危害性认识不足，错误认为因工作原因陪吃、接受吃请没关系。没有对照“三严三实”要求严格落实中央八项规定，难以完全做到、严以用权、严以律己。在廉洁自律方面虽然基本上能够遵守党纪法规，但还存在认识不够深、落实不够好、观念不够强的现象。

四、今后的努力方向和改进措施。

(一)努力方向。

在乡党委的领导下，按照教育实践活动要求，本人对存在的“四风”问题，坚持从现在做起，从严做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，坚持做到以下几方面：

1、加强学习教育。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。

2、搞好调研走访。经常性的下到村组进行多方调查、走访，深入基层倾听群众的诉求与呼声，深入细致了解自己所驻村，所包户的情况，切实帮群众多干实事，多干好事。

3、端正工作作风。坚持联系群众，进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难，对自己分管的工作做到多深入、多参与，做到心中有数。

4、保持清正廉洁。坚持勤政廉政，严守工作纪律，改变不良生活习惯，违背八项规定的事不沾边，多下村，做到与群众同吃同住，不随意参与陪客吃饭，不进娱乐场所，不参与赌博等。

(二)整改措施。

1、针对形式主义。

一是针对工作作风不扎实、不深入的问题。主要措施是：开展布置工作前，充分结合乡村实际，做好全面调研走访，结合干部群众反映的意见建议，制定科学规范、可行性高的工作方案。密切联系群众，改变以往的“工作布置靠打电话，信息收集靠村干部”的不良工作习惯，做到入村入组入户调研走访，开展工作，收集信息，与农民做朋友，跟群众做亲人。在林业方面，争取做到多深入群众，深入林山，向群众宣传林业政策，让群众了解政策，并在谈心中沟通，解决一些问题。

二是针对学习不深入、系统的问题。主要措施是：坚持科学系统地学习业务相关知识，保持谦虚好学渴学的态度去学习，特别是要改掉自己“断章取义”的学习态度，对于自己分管的林业、交通以及农业等工作相关的资料、文件都要进行细读、通读。

三是针对脱离群众，不接地气的问题。主要措施是：多进村入户，多与群众面对面交流，要求自己一个星期至少下村两次，每次下村至少走访10户村民。

2、针对官僚主义。

一是针对“机关化”现象，坐等上门多、主动问需少的问题。主要措施是：坚决克服“机关化”现象，积极主动地参与自己分管的每项工作，深入村组做好调研，深入群众搞好走访，对分管工作进行分块督促，尽快深入村组加强对分管工作的检查督促。针对林业工作，带领林管站工作人员和村组干部，进组入户摸排情况，掌握一手资料。针对交通工作，多到田间地头和公路两旁调研查看，多听取群众的意见和诉求，及时解决他们面临的难题。

二是针对不敢担当，不愿负责，存在懒政现象的问题。主要措施是：要敢抓、敢管，杜绝当“太平官”、“逍遥官”，增强工作积极主动性。特别是在处理林权纠纷时，改变以往“能拖则拖，再小的纠纷都安排上议事日程”的观念，能解决的要尽快解决，一时没依据的耐心向群众说明。在公路建设方面，做到多了解群众的切实要求，多了解当地民情风俗，做到群众尽量满意。

3、针对享乐主义。

一是针对因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，创新意识不强的问题。主要措施是:加强学习改进，增强创新意识，树立崇高的理想信念，不断提高工作效率。面对新问题新情况，要迎难而上，敢于应对。特别是处理农村矛盾纠纷方面，充分结合当地风俗习惯，创造性解决问题，避免教条思想生搬硬套。

二是工作上缺乏进取心和上进心，不愿意吃苦受累的问题。主要措施是：坚持发扬坚苦奋斗的传统，作好表率，增强忧患意识和创新精神，用“三严三实”规范自己，用党员干部标准要求自己，用先进个人事迹激励自己。

4、针对奢靡之风。

针对吃请浪费等现象的问题。主要措施是：加强对艰苦奋斗、勤俭节约的意识培养，抵制一些不良风气的现象以及“随波逐流”的想法。保持清正廉洁，用感恩的心做群众工作，严格遵守八项规定，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，时刻做到自重、自省、自警、自律，严防享乐主义和奢靡之风的侵蚀，自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中，使自己在思想上警钟长鸣。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十

石颈镇党政领导班子共有9名成员，党委委员8人，副镇长1人。自“三严三实”专题教育活动开展以来，我镇领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：

一、存在问题及不足。

(一)对照“三严三实”以及遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。

通过认真深入的学习，我镇领导班子能够充分认识“三严三实”的重要意义，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。同时，为切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，推进作风建设树立了新的标杆。我镇领导班子在日常生活和工作中，能够做到以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，坚持立党为公、执政为民的宗旨，认真履行党员义务，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从业各项规定，在大是大非面前，能够坚持真理，实事求是。

我镇领导班子高度重视思想政治工作建设，始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行动上与党中央及上级党委保持高度一致;始终坚持民主集中制，严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制;认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

存在问题和不足：

1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，疲奔于调研，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的系统理论学习不够、理解不深。

2、工作落实不够透彻，浮于表面。有的班子成员对于工作都是布置多，要求多，但对工作跟踪和督促落实不到位，对于过程都是听汇报多，只注重结果;在落实上级政策要求、会议精神等的过程中，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，要参加年终考评的工作就大力去抓，对未纳入考评的工作则重视不足，推进不力。

3、创新求效举动不多不实，流于形式化。作为领导班子，是为全镇工作出谋划策的大脑，是开拓创新、为本镇经济社会跨越式发展的最大推力，但是创新工作在实际工作中更多成为了一种口号，全镇管理模式循规蹈矩、办事效率不高等问题没有得到根本性的改善;领导班子在深谋远虑调结构、精细管理创效益、创新驱动求发展方面的力度还不足。

(二)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

在党风廉政建设和反腐倡廉方面，我镇领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风，全面推进从严治党，切实做到守岗有责。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，按要求与各机关单位以及各村(居)委签订《党风廉政建设责任书》;按照从严治党的要求，采取健全规章制度，开展“三廉”教育，进行明查暗访等方式，切实加强对领导班子八小时以外活动的教育、管理、监督，严查“八小时以外的腐败”，认真落实廉政谈话制度和关于规范操办婚丧喜庆事宜的相关规定;重点对执行“三重一大”集体决策制度、遵守廉洁从业若干规定、落实中央八项规定，以及个人重大事项报告制度等进行监督检查。同时，以“三严三实”专题教育为契机，严以用权、严以律己，以零容忍的态度惩治腐败，紧盯重点领域和关键环节，严查领导干部违纪违法行为，做到打疼一个警醒一片，切实增强了监督的权威性和有效性。

存在问题和不足：

1、思想上认识不够到位。部分领导班子对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和认识，认为经济和业务工作才是重点，党风廉政建设是镇纪委的事，没有从全局的高度来看待问题，并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，没有融入到日常的业务工作中去同抓落实。

2、履责方式单一。现落实党风廉政建设主体责任和监督责任的常用方式是召开会议、签订责任状、听取汇报、民意测评、个别谈话等，巡查和考核的时间比较集中，有时存在一天巡查和考核几个单位，谈话走访不够细致深入，导致单位之间巡查考核结果相差无几，督促指导过多流于形式。

3、健全监督和预防源头腐败长效机制方面，还需进一步加强和完善。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立完善经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一。

(三)理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面。

随着社会的进步，我们的党员干部时常要面对多种思想观念的交锋，面对形形色色的诱惑，我镇领导班子还是能严守防线，不让自己脱轨，始终坚持中心组集体学习不放松，认真学习对党的十八大系列文件和总书记系列讲话精神;能够坚持以民为本、执政为民的理念和牢记全心全意为人民服务宗旨;能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用，说话做事顾全大局，重大决策实施均能从集体利益和群众利益考虑;在日常生活和工作中，严格要求自己的一言一行，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人。

存在问题和不足：

1、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，班子同志间互动交流虽不少，但相互批评的不多，存在“老好人”思想。

2、艰苦奋斗精神有所弱化。有的同志满足于既有“业绩”，安于现状，勇争一流的信念淡薄了。有的同志满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小，因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满足于既有“能力”，认为自己的素质能力足以应对工作，不立新目标，不思进取，缺乏新动力。

3、主动服务群众还需提高。普遍直接联系群众活动开展以来，领导班子深入基层调研，密切联系群众的时间大大增加，也做了很多的收集意见工作，但在解决服务群众“最后一公里”的问题上还有待加强，有些问题不能做到亲力亲为去调查摸底，切实解决，导致一些问题没有彻底解决。

二、产生问题的原因分析。

1、理想信念方面：

作为石颈镇的领导核心，我们领导班子用于学习的时间明显不足，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶;也有个别班子成员有重业务学习、轻理论学习的倾向，对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是随着发展中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。

2、宗旨意识方面：

班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不够牢固。

3、党性修养方面：

缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性的追求。进而学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好就可以了，管人不严，怕得罪人。得过且过、维持现状的想法多了，开拓进取、勇于创新的意识弱了。

三、今后的整改措施。

1、继续抓好理论学习。党委班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感，要全面系统地学习好党和国家的大政方针、党的十八大、十八届五中全会精神、同志的一系列重要讲话精神，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。

2、加大工作督促检查力度。党委班子要紧紧围绕全镇的工作目标，全面做好跟踪问效，对全镇各项工作做到底子清、情况明，要明确全镇的工作思路和工作目标，工作中要克服重布置，轻督促的现象，对重点工作和全局性工作党委班子要一抓到底。同时，要加强对各项工作实施情况的督促检查力度，做好跟踪问效，确保成效。

3、更多地深入基层，加强调查研究。镇党委班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。

4、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识。镇党委班子在工作中要树立创新求发展的观念，树立跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，增强责任意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求镇域的更快发展。

5、继续抓好党风廉政建设。镇党委班子在工作中要高度重视对加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，以高度的政治责任感自觉抓好全镇党风廉政建设各项工作任务的落实，一是要不断增强党性煅炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的拒腐防变思想防线，做到自重、自省、自警、自励，为广大党员、干部树立好榜样。二是要认真起好模范带头作用，严格遵守中央八项规定和上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。

6、总结经验和教训。对查摆出来的问题，要制定出针对性的整改措施，规定整改时限;进一步完善各项工作管理制度，从建立、健全、落实各项制度上下功夫，属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，严格执行;属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来，做到制度切实、科学、可行。

7、健全规章制度。一是建立“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会和党小组会议;每季度召开1次党员大会并上1次党课。通过认真学习党的基本理论，学习中央会议精神和各级领导重要讲话，强化全体党员尤其是班子成员的大局观、责任感和使命感，努力提高政治理论水平;二是健全完善各项工作规章制度。包括《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等，做到以制度管人、管事;三是率先垂范，以身作则。班子成员要带头严格落实中央八项规定以及市委、市政府的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十一

今年以来，在区委区政府和镇党委的正确领导下，我进一步强化工作作风和责任心，以“反对四风、服务群众”为重点，以维护全镇发展稳定大局、提高社会治理水平为中心，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，学习一系列重要讲话和指示精神，学习党的群众工作路线方针政策和党纪条规，强化了廉洁自律意识，进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求，自己的综合素质和业务水平明显提高，分管的党的建设、综治维稳、基层司法行政等各项工作均取得了较好成绩，圆满完成了镇党委交办的重点工作任务。认真对照这次民主生活会主题的要求，深刻剖析自身，主要存在以下问题和不足，请各位领导和同志们批评指正：

一是理论学习还不够深入，学习缺乏系统性和连续性。作为一名党员领导干部，在长期工作实践中我深深体会到必须要坚持学习，筑牢根基。平时我虽然能够按照镇党委理论中心组的要求坚持利用业余时间学习各种理论知识，并努力落实到实际工作中，但由于我自身分管的工作性质等原因，信访维稳、矛盾纠纷化解等日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，需要时就多学点不需要时则很少主动学习的情况，被动学习时间多，主动学习较少，同时在学习上浮光掠影，不深入、不系统、也不严谨，导致理论知识浅薄，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下群众工作的需要。

二是为群众服务的宗旨意识和密切联系群众意识需进一步增强。由于日常工作需要多边兼顾，分管的工作以综治维稳及镇党委交办的重点任务为主，虽然几乎天天都与基层群众打交道、做工作，同时也充分了解了一些群众目前的利益诉求，在具体工作中和解决群众需求时，虽然凭借自身多年来的群众工作经验也取得了一定成效，但真正带着问题主动认真的深入一线、深入基层中开展调研活动的时间不多，并没有认真系统的进行调研。

三是工作的统筹协调能力还需进一步加强。我分管的各项工作，尤其是信访维稳，今年以来都面临着形势严峻、压力大的问题，有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好，导致偶尔出现被动局面。

四是由于本人的性格原因，在工作中有时显得很急躁，虽然都是为了工作，没有恶意，但在今后我还是要努力改善。

针对自己的不足，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一是树立良好学风，明确学习责任。作为一名党员干部，必须强化学习，把学习当成一项工作任务、一种责任，贯穿在整个人生中，制订科学合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力，把自己打造成理论强、业务精的基层干部。

二是强化以人为本，执政为民理念，提高服务水平。把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点，强化自身的为民服务意识和廉洁自律意识，密切关注群众诉求，充分尊重群众意愿，紧密结合工作，多深入基层调查研究，多收集群众意见，及时解决自己工作中的问题和不足，提高自己为民服务水平和工作能力。

三是切实改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感，身体力行，把工作重点落在执行上。加强沟通与协调，工作中要勤沟通、多请示、少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析，增强创新意识，拓展工作思路，务实高效的完成工作任务。同时加大对分管的信访办、司法所的监管，强化部门工作人员的工作作风和廉洁服务意识，争创一流工作业绩。

四是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。

五是坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”的要求，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自盛自警、自励。加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。

总之，本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，干出成绩，为给我镇经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十二

按照组织生活会的要求，结合自己在完成年度重点工作和日常工作的基础上，对照思想和学习方面认真查找问题、总结经验。现将的工作、学习、思想、作风等向党支部做以简要汇报：

一、完成重点工作情况。

1、劳动保障法律、法规政策宣传工作开展深入广泛。

始终把劳动保障法律法规政策宣传放在劳动保障监察工作的首位。一是年初结合年审工作深入到企业一线召开座谈会把相关的法律、法规和政策进行详细的解读在促进用人单位提高依法用工行为的基础上帮助指导企业进行人性化管理。积极维护用人单位的合法权益依法规范劳动者自身务工行为。二是结合专项检查和日常巡查工作适时地对劳动保障法律法规进行宣传和咨询。在检查过程中对发现的劳动用工违法违规行为当面予以纠正。三是结合案件查处工作及时进行相关法规政策的宣传针对劳动监察案件中反映出的问题劳动监察机构在从快处理解决纠纷时适时对劳动关系双方从法律法规政策等方面给予讲解和咨询使劳动关系双方从感性上增强依法用工和维权意识。20劳动监察部门联合建设、信访、工会等部门通过各种形式组织开展宣传、咨询活动共8场发放《劳动合同法》等宣传资料共计2万余份。为提高用人单位用工行为增强劳动者维权意识发挥了积极的作用。

2、劳动保障监察年审工作开展扎实有效。

劳动保障监察年审工作，县劳动保障监察机构针对行业特点和用人单位增多等客观现实，积极拓展工作面，调整工作思路，创新工作方法，充分发挥劳动保障监察机构和社区劳动保障工作站的主观能动作用，由以往的用人单位到职能部门年审的单一模式，改变为县城集中年审和到乡镇，工业园区主动上门年审相结合的办法，对全县的327户各类用人单位进行了劳动保障监察年审，涉及劳动者9886人。

3、强化监督检查力度、扩大劳动合同订立覆盖面。

今年，从年初至今，劳动保障监察机构始终把依法强力推行劳动合同订立工作落实贯穿于整个工作的始终，常抓不懈。截止目前，年内新签劳动合同14022人，涉及用人单位320户.

为切实有效地贯彻落实《劳动合同法》，准确掌握各类用人单位的用工情况，按照区州劳动保障部门的要求，今年劳动保障监察机构共对120户用人单位进行了劳动用工审核备案登记，通过着力开展和全面落实，为准确掌握用人单位的用工行为提供了第一手材料，尤其是对本县区域内当年使用农民工和吸纳灵活就业人员的情况做到基本掌握。

5、全面贯彻落实建筑行业劳动用工“一册三帐一证一牌”制度。

今年结合**县目前在建，新建工程项目较多的现实情况，年初劳动保障监察机构及时召集县内4家建筑施工企业进行协调沟通，通过协调使所有建筑企业提高对落实“一册三帐一证一牌”制度的认识，督促全县45个工程项目部均落实了“一册三帐一证一牌”制度，效果明显。

6、认真做好群众来信来访工作、依法从严从快查处劳动保障监察案件。

案件处理方面，本着以人为本，秉公执法的原则，对涉及拖欠农民工工资的投诉举报案件坚持做到“快立案、快调查、快处理、快结案”坚决依法从严，从快查处侵害劳动者，特别是农民工合法权益的案件。年内接待群众来信来访80余件，属劳动保障监察查处范围的立案18件，结案18件，涉及用人单位18户，劳动者594名，追付被拖欠的劳动工资2471271元。

二、存在不足。

1、劳动保障专项执法检查、日常巡查总量不足，监察深度不够，对一些小、远、散用人单位的检查不够到位。

2、各类举报、投诉案件的多样化、复杂化、特别是建筑施工企业、非煤矿山企业、石材企业在工程中的层层非法分包、转包，工资支付行为随意、混乱、使案件查处难度增大，在工作中有畏难情绪。

3、平时忙于业务工作，对理论学习抓的不紧，学习不够系统和全面。

三、今后努力的方向。

通过这次组织生活会认真反思了自身的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几点：

1、加强理论业务学习，提高自身整体素质。增强理想信念的教育，在以后的工作中，注意学习方式，抓理论、强业务知识，大胆解放思想，勇于创新与时俱进。

2、进一步增强责任意识，努力转变工作作风。在以后的工作中，坚持科学的态度和务实的作风，坚决杜绝“四难”现象，高标准、严要求，使各项工作再上新台阶。

3、牢固树立全心全意为人民服务的思想，做好服务群众的工作，多为群众办好事、实事，树立劳动监察的良好形象。

建议：一是局党组班子加强干部队伍培训教育，二是加强党员教育，定期过党的组织生活;三是杜绝“门难进，脸难看，事难办的现象;四是多深入一线调研，服务于基层，增强群众意识，更好的为群众办事。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十三

各位领导、同志们：

-村第三党小组按照支部要求，于1月9日下午召开组织生活会。会议应到10人，实到7人。会上，大家踊跃发言，气氛热烈而融洽。通过查摆小组问题，个人自评、互评及支委点评，总结如下：

1、加强环境卫生和安全生产工作的管理；

2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平；

3、对遗留问题的处理要加大力度，班子做出表率，以上带下，抓整改落实，有效落实促进支部各项工作。

3、缺乏党内生活，未经常组织会议和活动。

1、和其它党员、群众联系不够密切；

2、说活办事缺乏经验，一般是支部画一个圈就站一个圈；

3、主动为群众服务的热情不高，一般不是群众主动要求，自己很少主动去帮助别人；

4、缺少跟群众的交流，对群众呼声掌握不够。

-同志：身为一名老党员，老党小组长，是新阳村党员的楷模，希望对于新进党员多关心、多教育，促进他们更快进步。

-同志：一是对于新进党员关心，教育不够，没有起到一个老共产党员的带头作用；二是与党员群众联系太少，对群众反应的意见和建议不够重视。

-同志：这三名同志长期在外工作，对组内情况了解太少，希望能够与组内同志加强联系，主动学习、配合完成党内下发的各项任务，加强党纪、党规学习，切实以党章约束自身，履行党员的各项义务。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十四

根据党的群众路线教育实践活动要求，我乡紧扣“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”方面突出问题。通过发放征求意见表，召开集中征求意见座谈会、结合“三送”上户征求意见等方式共征求意见建议300多条，其中班子集体“四风”意见28条。乡党委多次召开党政班子会，对这些“四风”问题进行逐条梳理，逐项明确整改措施。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、组织纪律及“三严三实”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，现将班子集体对照检查情况报告如下。

一、遵守政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

我乡党政班子是一个团结、务实、清廉的班子，切实遵守党的政治纪律，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致，班子成员能够团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，做到步调一致。能遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。但是通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些问题。

(一)民主集中制坚持得不好。一是按照有关规定，本来要先开班子会研究才能做决定的事情，往往因为赶时间，常由相关领导同主要领导沟通，作出了决定，过后再在党政班子会上通报。二是在班子会研究讨论问题时，有时主要领导先发表意见定了调子，影响了其他同志充分表达真实意见，甚至没有等班子成员发表完意见就定了。

(二)政治敏锐性不强。一是由于班子政治理论学习不够，学习的主动性自觉性不强，掌握精神不透，对上级决策部署领会不深，对一些突发事情和意识形态领域的事，缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在凌云山自然保护区，乡党委主要领导专门召开了信访联席会议，但因政策宣传不到位，一些群众受极个别人的盅惑和唆使，造成很不好的影响等。二是对一些苗头性倾向性问题抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行，对一些影响社会稳定、影响社会发展的谣言，没有警觉性，只要不牵涉到本地，就觉得无所谓。

(三)贯彻落实中央“八项规定”不到位。虽然我们坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象，但在执行“八项规定”不严，招待来人来客方面略超标准，有时会接受村委会的请吃。

(四)抓党风廉政建设不实。抓廉政教育警示不够，对乡村两级干部的教育管理失之于宽、失之于软，干部廉政谈话面不宽等。

二、存在的突出问题及具体表现。

对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，班子集体“四风”主要存在以下问题：

(一)形式主义方面。

1、在政治思想建设上，理论学习抓得不紧、不系统，学习时间相对少。主要表现在：一是理论学习抓的不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，多是以文件落实文件，以会议贯彻会议，或应付差事，或批转职能部门阅处，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式，而忽略了促进、规范和指导工作。二是集体政策学习研究不够，对中央和省、市、县重大战略部署，以及群众利益密切相关的政策，集体学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。

2、工作中少数领导仍存在走过场、走形式的现象。主要表现在：一些工作只停留在文件上、墙上，没有执行到位。有时县里开完会后，在班子会上传达研究部署完，而后发文件，到村里开会部署完就算把该项工作做好了。如乡村规范化建设，很多村部没有按要求进行布置，比较乱，卫生不清洁等，没有很好地督查。

3、工作部署多，督促落实少。主要表现在：乡党委政府经常会布置一些工作，但执行到位情况不理想。虽然研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致工作得不到落实，干好干坏一个样的局面。如：各村评低保问题，驻村领导和干部没有主动参与、把关。和谐秀美乡村建设，早已开会发文，但各村行动少，也没有及时督查调度。

4、学习开展多，工学结合少。主要表现在：一是能按照上级的要求及时开展学习，但抓得不紧，坚持得还不好，存在以会代学现象。二是班子成员学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，学习只是为了完成任务，学风不够端正，没有结合工作实际需要加强学习。三是学用结合要求不高，检查不斗硬，领导干部忙于抓日常工作，疏于学习提高和调查研究，调查报告了解问题不细，分析问题不准，解决问题的措施和办法缺乏针对性和可行性。四是有的领导学习照本宣科，“主旋律”唱的声调不高，“接地气”下的功夫不深。有的领导热衷于谈国内外大事，围绕东韶发展出点子，鼓与呼下的功夫不深。造成在做群众工作时，政策讲不清，道理讲不透，说服不了群众。

(二)官僚主义方面。

1、在乡村干部管理上，对干部的生活和思想动态关注的不够，平时谈心谈话相对少等。主要表现在：一是乡党委政府经常开会谈工作、抓发展，但真正静下心来关心机关干部、村干部的想法，倾听他们的生活困难的很少。二是有的领导干部给机关干部和村居干部安排工作多，谈心少，交流少，遇到一些消极情绪和思想，做正面教育的力度不够。

2、深入村组调查研究少且不细致，解决群众困难和问题的方法单一等。主要表现在：有的领导干部缺乏深入村组户宣传政策、了解群众困难，帮助群众解决生产、生活中的难点、热点问题的主动性。下村只到村办公室坐坐，与村居干部谈谈，看看资料就完事。走马观花、没有深入院坝、田间地头，深入群众家中去了解，解决具体问题不多。如在调处矛盾时，有时会存在不耐烦的现象。有时甚至疏远群众，不愿接触群众，甚至对有些喜欢提意见多、积极争取自身利益的群众当成“刁民”，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。如敬老院有些退休人员的待遇问题和生活问题。

(三)享乐主义方面。

1、个别班子成员艰苦奋斗精神有所淡化，放松对自己的严格要求。主要表现在：平时下村入户都依赖于小车，从不坐摩托车;天气好就下村，风吹日晒就在房间里以电话代替上门入户;不能经常性地到最艰苦、偏远的村组走访群众，多是通过村干部反映情况，帮助村民解决实际困难。

2、争优不够主动，开拓创新办法不多。主要表现在：一是有的工作结合东韶实际不够，贯彻上级的工作部署唯上、唯文件，有时以会议贯彻会议、以文件落实文件，结合实际解决突出问题及时性不够，办法少。二是有的工作攻坚克难力度不够，用老办法对待新问题，解决疑难杂症进度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求无过，不争年底优秀，只求考评称职。四是有的领导大事难事等一把手拍板，勤于埋头做实事，疏于抬头谋大事。五是有的领导认为大树脚下好歇凉，退居二线，工作不求最好，作风不求最严谨。六是有的领导认为跑得快不快全靠车头带，工作和生活不严格要求自己，随大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通报。

3、个别班子成员及党员干部因年龄稍大，玩心重，安于现状，得过且过,工作积极性不高，缺少担当精神。主要表现在：一是习惯于认为在东韶偏远山区乡工作，做好信访维稳和生态保护工作就可以，而对于关注产业发展，农民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。二是进取心、上进心退步，认为自己年纪大，没有进步的空间，失去努力的方向，工作热情降低，有“随大流、易知足”的想法。三是有的领导干部组织纪律性较差。如有时星期一上班不能准时到乡里，星期五没到下班时间会提前离开。

(四)奢靡之风方面。

1、办公用房存在略超标准现象。主要表现在：因历史原因，东韶乡党政办公楼房是在时建的，书记乡长的办公室超8个平方，现已整改。

2、公务接待略有时超标准等现象。主要表现在：有时为了争取更多的资金和项目，多一两个人陪同，多加一两个菜，浪费现象偶有发生。

三、产生问题的原因分析。

针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式，乡领导班子着重从理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。

(一)理想信念不坚定。党政班子对理论学习还不够，理论水平停留在一般化，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。学风还不实，忽视了理论与实践的辩证关系，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，用科学理论指导工作实践不够。对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼不够，导致政治理想不够清醒和坚定，世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。

(三)党性修养不够。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不够牢，马克思主义政治立场还站得不稳，共产主义政治信仰还不坚定。党性原则不强。存在民主集中制执行不到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。求真务实意识不强，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的'积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不实。艰苦奋斗的本色有所退化。接待未按标准，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有按共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。

(四)政治纪律不严明。党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不到位的情况，没有起到好的示范带头作用。对干部管束不力导致有的干部违法违纪行为。纪律管束执行不到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对干部职工宣传教育不够。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒。

四、整改方向和措施。

针对查摆出来的问题，我们将坚持即知即改、立行立改的原则，一项一项抓好整改落实，进一步践行“为民、务实、清廉”的价值追求，着力把开展教育实践活动的成效转化为换挡提速、科学发展的实实在在的成果。

(一)整改方向。

1.加强学习，努力提高领导水平和工作能力。坚持把学习作为完善自我的重要途径，作为做好一切工作的前提，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，从提高认识着手增强学习的主动性、自觉性和系统性。进一步完善班子学习制度，制定学习计划，明确学习任务，定期组织集体学习活动，通过建章立制真正把学习落到实处。把深入学习贯彻总书记一系列重要讲话作为当前学习的首要任务，在积极抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习的同时，大力拓宽知识面，提高综合素养。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，尤其要围绕经济社会发展的重大问题开展针对性强的专题学习。坚持学以致用，着力解决“学归学、用归用、学了不用”等“学”“用”脱节问题，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升，尤其是提高运用马克思主义基本原理分析处理问题、创造性开展工作的能力，提高驾驭全局、应对复杂局面的能力。

2.解放思想，不断推进工作创新。坚持解放思想、与时俱进，坚决摒弃守旧意识，勇于克服“条条框框”的束缚，求真务实，一切从实际出发，使作出的决策和制定的政策措施更加符合实际情况。在坚决学习好、贯彻好、落实好中央决策部署的同时，善于结合实际创造性地开展工作，确保中央、省、市、县的大政方针在工作中得到不折不扣的落实。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，积极研究新情况、解决新问题、探索新路子。进一步转变政府职能，更加注重履行好社会管理和公共服务职能。敢于担当，敢于负责，开拓进取，创新发展。

3.广聚民智，确保决策更加科学民主。做到真正沉下去，深入村组、深入群众，多层次、多方位、多渠道地了解情况，问政于民、问需于民、问计于民。把我们的工作重点和思路放在情况复杂、矛盾突出的问题上，放在群众关注的热点难点问题上，切实增强调研工作的实效。畅通与群众双向联系渠道，深入了解和准确掌握社情民意。在做出重大决策部署时，更加注重充分听取社会公众等意见和建议。

4.强化落实，更加注重工作跟踪问效。把抓落实作为推进各项工作的关键环节，通过严格督促检查，确保出台的各项政策、布置下去的各项工作落到实处。把督查与解决问题结合起来，对决策执行中出现的问题，认真查找深层次原因，加大调度和协调力度，及时予以解决。把抓落实与目标管理、督查督办、绩效考核有机结合起来，以督查落实促效能提升，以效能提升促决策部署落实。

5.执政为民，进一步密切联系群众。牢固树立群众观点，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终做到与人民同呼吸、共命运。更加重视群众所思、所需、所盼，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事。更加扎实地抓好民生工程，尤其要着力解决好收入、就业、教育、医疗、社保等群众最关心的现实问题，解决好道路桥梁、水利设施等群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。大力提高新形势下开展群众工作的本领，完善联系群众的机制，畅通联系群众的渠道，确保党群干群关系融洽和谐。

6.正风肃纪，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。坚定中国特色社会主义理想信念，坚决与以同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威，服从大局，令行禁止。坚持求真务实，做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效，脚踏实地，以经得起实践、人民和历史检验的工作成果。加强廉政建设，认真遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，勤俭办事，不违反规定和超标准接待。进一步强化“三公”经费管理。认真落实“一岗双责”制度，加大对干部的监督管理力度。

(二)整改措施。

1、开展集中专项整治。

针对党员、群众反映的“四风”方面的突出问题，乡党委高度重视，由党委书记郭连生同志负总责，进行集中梳理，制定整改措施：

(1)、形式主义方面整改措施：乡党委进一步加强思想政治建设，坚定理想信念，提升理论素养，从3月10日起，明确每周二或周四进行党委理论中心学习、机关党员干部集中学习制度，党委主要领导对每位班子成员的学习情况进行审核把关，班子成员对所分管的干部学习情况进行审核把关，一级抓一级，层层抓落实。对乡党委政府布置的每一项工作，抽调有关人员进行促督、检查落实情况，对工作执行不力或不到位的，全乡通报，真正做到各项工作有回音、有总结、有资料。此项措施由孙志华同志督促整改到位。

(2)、官僚主义方面整改措施：乡党委从6月初就开始安排与干部谈心谈话活动，党委主要领导与班子成员、村(居)书记主任、主要站所长逐个谈，班子成员与所分管的干部、所驻村的一般村干部谈，全面了解乡村两级干部的工作、学习、生活和思想动态，以利于更好地开展工作;同时要求一般干部每周下村不少于3次，领导班子每周下村不少于2次，详细记录各村工作情况和掌握群众反映的困难和问题。通过与干部谈心谈话，领导班子及干部多下村等，彻底根除官僚主义方面存在的问题。此项措施由陈义春同志督促整改到位。

(3)、享乐主义方面整改措施：乡党政主要领导紧密结合县委、县政府工作部署和乡情实际，带领导班子成员通过深入村组调研，进一步理清发展思路，破解提速瓶颈，以赣南苏区振兴发展为契机，提出“建设法治东韶、生态名乡”的工作总目标，重点做好信访积案的化解、圩镇土地整治、推进项目落地、做足生态文章、改善民生、改进干部作风等六个方面的工作，换挡提速，加快推进东韶振兴发展。此项措施由陈愈珍同志督促整改到位。

(4)、奢靡之风方面整改措施：乡党委政府将进一步规范办公用房，再次组织全体干部认真学习《党政机关国内公务接待管理规定》并严格按照文件规定进行公务接待，杜绝公款浪费;对班子成员办公用房略超标现象，在规定时间内整改到位。此项措施由高玉英同志督促整改到位。

2、推进制度建设。

坚持系统治理、源头治理、依法依规治理，对解决“四风”问题及其衍生的问题建章立制，进一步推动反对“四风”、加强作风建设工作制度化、规范化、长效化。本着要有针对性、要实用、要管用的思路，结合工作实际，先期重点进行三个方面制度建设，此项工作由郭连生同志亲自把关、陈愈珍、陈义春协助做好具体事项。

(1)、班子建设方面。重点健班子成员谈心谈话制度。

(2)、重大决策方面。完善重大决策的专家咨询和公众参与制度。

(3)、廉政建设方面。重点完善内部审计、监察制度。

3、及时向社会通报整改情况。

坚持开门整改，对查摆出来的问题、信访接待受理的问题、网民在网站上提出的问题，建立起整改台帐，由分管领导孙志华同志牵头，实行挂号督办、销号管理，跟踪问效、逐一落实。整改内容向社会公布，整改过程接受群众监督，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十五

，现对照检查如下：

1.带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强，对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。

2.履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入，平常没有主动征求群众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于“力所能及”，对一些老大难问题绕着走。

1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。

2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。

3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化，党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要“瞎折腾”的思想，对一些工作要求落实力度不够。

4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取意见少，未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，一定程度上脱离了职工群众。

1.坚定理想信念，提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，正确领会“新”的含义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

2.加强理论学习，提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体，切实把政治理论学习作为个人的第一需要，把理论学习与业务工作实际相结合，将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信息化建设，规范党支部相关信息传递，加强基本资料的梳理完善，规范填写相关台账记录，以高素质提升工作能力，以高标准提升工作质量。。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十六

发展新团员工作是团支部的一项重要职责，具有极为重要的意义。在这次团组织生活内我班发展了多名新团员，同学们积极提交入团申请报告、参与团委组织知识考核。此次团支部生活，团支部征求任课老师和同学的意见、根据确定的团员发展计划，举手表决，一致通过他们51加入中国共产主义青年团。最后，团支部总结，对他们提出希望要求。

2023年团组织生活会发言材料（汇总17篇）篇十七

社区党支部自开展群众教育实践活动以来，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，反对“四风”服务群众为重点，广泛听取群众意见，经过认真梳理归纳，经督导组反馈，共收集到意见建议32条，其中涉及到四风意见的22条。

社区党支部结合自身和分管工作实际对所收集的意见全部予以认领，严格按照街道党工委的要求，对照检查自己在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，现对照如下：一、自身存在的突出问题1.群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

一方面，做为最基层一级的党组织和居民自治机构，社区的工作虽然就在群众中开展，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对群众的生活、情感、个人困难关注的较少。

比如，在网格管理工作中，社区有一家新疆维吾尔族群众经营的兰州拉面存在店外经营的行为，社区干部只知道对和他们做解释和劝导，没有考虑到他们作为少数民族的生活习惯，了解他们的思想动态，没有发挥主观能动性为他们提供解决问题的方法，导致工作没有取得实效，还对周边经营户产生不良影响。

另一方面，在关系群众切身利益的问题上，没有做到换位思考，没有处理好社区发展和维护群众利益两者之间的关系。

比如，在规范门店经营上，社区只是机械执行街道的要求，劝导经营户将摆放在外面的物品收进店内，并未对门店为什么要这么做，怎样做才能不影响门店的日常收入，又能美化市容市貌进行深入思考，导致经营户对社区工作不满意，甚至认为社区在故意为难自己。

2.安于现状，不思进取。

具体表现班子没有解放思想，在日常工作思路不宽不新，习惯于常规思维，凭经验办事，原有的工作得不到发展，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。

比如，社区在开展“七色卫士”志愿者服务团队建设初期，投入了大量人力、物力，打响了品牌做出了特色，但在后来的志愿服务工作中出现了志愿者人数不足，服务不到位的情况，社区满足于之前取得的成绩，没有针对如何在原有基础上巩固工作成果，更好地把志愿服务工作深入开展方面进行深入研究。

对于工作有满足已取得的成绩，沾沾自喜现象，缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神，进取心不足。

比如，在社区取得了“人民满意社区”、许多荣誉后，社区对工作没有再提更高要求，有时候还冒出了一种“干累了，歇口气”的想法，工作只要合格就行的思想。

3.当老好人，不敢担责。

在面对困难和问题时，缺乏直面矛盾的决心和勇气，瞻前顾后，患得患失。

在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。

工作中上级有什么要求，就按要求传达，在执行中怕把握不准犯原则性错误。

遇到难题时，习惯于原原本本汇报，向领导求点子，讨法子。

比如，在红树湾业主委员会成立的过程中，社区怕引火上身，怕让社区陷入到居民和物业间的纠纷中，就对他们的矛盾和问题放任自由，没有做好引导、协调工作，结果致使物业和业主矛盾激化，影响了社区的和谐稳定，这其实就是求稳怕乱，不敢担责的表现。

4.在位不在岗，有事找不到人，居民来办事态度不好、效率不高、服务不优。

一方面，社区工作制度没有落实到位，社区干部在没有履行正常请假手续的前提下私自离岗，没有明示去向，导致居民来办事时找不人，出现在位不在岗，有事找不到人的情况，引起群众不满。

比如，街道组织进行医保工作培训，社区负责低保的同志参训时却没有告诉其他同志，导致有的居民一天之内多次往返来社区购买医保却没有人办理，就认为社区干部不负责任。

另一方面，有的社区干部在为群众办事不注意方法，缺乏耐心，对待群众不热情、不耐烦，语气生硬，态度冷淡;有的责任心不强，工作捏轻怕重，推三阻四，搪塞群众。

比如，在办理居住证等问题上，政策性强，群众咨询多，工作人员多是用专业术语回复，让群众云里雾里，要么就是对一知半解的群众没有耐心，简单几句敷衍了事，导致居民为办理一个居住证来回跑上好几趟的情况。

5.自我要求不严，勤俭自律意识不够。

认为自己是社区干部，许多文件规定内容是针对国家公务员的，或是规范更高一级领导干部的，离自己很远，觉得没什么实际意义。

比如，在评选县级雷锋号志愿者服务站过程中，社区为了顺利通过检查，怕接待不周，怠慢领导，在会议桌上摆放了水果和香烟，没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。

自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

在日常工作中，没有节约使用办公用品的意识，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。

公共资源利用率低，各种宣传栏、公告栏每年都要重新制作，这些细节方面的资源浪费积累起来就不可小觑。

比如，创建人民满意社区时，为了检查时更加美观，社区大量制作了社区的宣传手册。

检查通过后，特地印制宣传手册就成了废品，造成了不小的浪费。

6.服务型党组织建设措施不力，效果不明显。

一是在职党员进社区活动效果不明显，发挥党员作用有限，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得不够。

作为我县在职党员最集中的一个社区，社区开展活动以来真正到社区参与活动的在职党员仅为报到人数的78%，没有达到在职党员参加活动率100%的要求。

部分在职党员所谓的参加活动，就是来社区报告到、捐个款，没有实实在在参与志愿服务的意愿，存在部分党员参与党组织志愿服务活动的积极性不高且活动流于形式的问题。

二是党员管理机制不够完善，未能建立密切联系党员的长效机制。

造成与党员思想交流少、组织学习和活动少，听取党员意见少，没有有效措施帮助党员解决实际困难，不能够发动党员更好开展工作的情况。

虽健全和完善了学习制度，但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。

学习渠道过于单一，造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。

比如，社区在落实“三会一课”制度时，经常以党员工作忙、参加会议影响工作为由，将工作会议和理论学习夹在一起进行，部分党员提出支部对党员的理论指导不足，组织学习不经常。

7.办公服务用房阵地保障不到位，服务体系不健全。

一是社区服务阵地建设有待加强。

社区没有拥有独立产权的办公用房，目前的办公用房为社区租赁的小区门面，面积仅有150平方米，场地狭小，许多日常性的工作因办公场地的限制无法开展，无法满足群众办事需求。

比如，社区服务中心的面积须在150平方米以上，集文化、宣传、娱乐为一体，而社区目前根本无法提供充足的场地实现这一服务功能。

二是公共配套服务体系不健全。

在公共配套服务设施建设上，缺乏长远规划，财政投入资金不足，辖区内有多个生活小区，常住人口多，农贸市场、文化公园、公共厕所等配套设置严重不足。

比如，在我辖区范围内有红树湾、万丽景园、世景华庭、好望谷云邸这几个高层电梯房，人口密度大，但没有规划一个农贸市场，也没有提供居民休闲的活动场地，给居民生活带来极大不便。

另外，辖区到市内的车少，车的线路安排不合理，居民上下班要转好几趟车。

8.解决群众衣食住行等切身利益问题不力。

一是社会治安管理形势严峻。

辖区内传销比较猖獗，严重影响社会稳定，部分小区盗窃、诈骗现象频出。

辖区内楼盘纠纷很多，物业和业主之间，业主和开发商之间，开发商和物业之间的矛盾层出不穷，比如，红树湾小区拥有车子居民多，大多停放在小区内和外面的市政道路上，严重影响居民安全和出行。

而小区内车库的收费比对面高档楼盘山水湾还要高，居民找到开发商，要求其降低点价格，在减少车库的空置率，提高车库使用率的同时也方便居民，但开发商一直未松口，多次协商未果的情况下，居民与开发商间的矛盾不断升级。

万丽景园物业更换频繁，供电器权责归属、电梯维修资金、房屋漏水等问题引起纠纷，有时发生堵门、堵路现象，严重影响社会稳定。

二是对损害群众利益的问题处理力度不够。

目前，社区辖区内矛盾纠纷繁多，不稳定因素较为复杂。

对食品安全、医疗卫生、楼盘质量等领域可能损害群众利益的问题隐患防患应对机制不健全，对一些领域比较突出的问题力度不够。

比如，湘龙小学周边流动摊贩较多，虽不定期对小摊贩进行管理，但三无产品、过期食品还是有可能进入学生口中;社区范围内,尤其是靠近小学、幼儿园的好望谷云邸小区的各种托管所数量成倍增长，而这些机构都没有取得相应的资质、没有办理相应的证照，存在各种消防安全隐患。

三是群众文化活动开展不多。

文档为doc格式。

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